（二）聚焦主责，强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治为主线，全面落实新时代的建设总要求，严格落实主体责任，制定实施《的工作要点》，召开委会x次，专题研究建工作x次，部署建相关工作x项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题，抓好整改落实回头看，对问题清单中的各项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。三是健全建工作责任体系。深化委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的建工作体系和格局；

扎实推进建制度废立改，以制度建设推动建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的建工作机制。四是严肃内政治生活。认真执行《关于新形势下内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力；

在重温入誓词、过政治生日上有举措、有落实。

（三）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过线上+线下方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高潮。二是推进两学一做常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习n次，编印资料x期，中心组学习n次，观看影片x部，理论测试x次，以支部为依托开展学习研讨x余次。三是开展好日。各支部精心设计方案，开展鲜明、形式多样、富有内涵的日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实施《意识形态工作要点》等，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；

坚持管宣传、管意识形态、管媒体，积极推动学习强国平台成为传播理论、推动工作的载体，员平均计分达x余分；

报送建政务信息x余条，建工作快讯x期。五是开展精神文明建设，助力疫情防控。积极号召员干部投身疫情防控，组建员突击队x个，选派x名员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报x余张，募捐善款x万余元，开展捐资抗疫活动x次。

（四）聚集主力，强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化围绕中心抓建，抓好建促中心思路，紧紧围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，促进建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实三会一课各项要求，开展支部书记述职评议和民主评议员各x次，支部书记讲课x次，专题研讨x次；

依托员积分管理试点工作，全面提升员管理能力和水平。三是是严格费收缴，重视基础保障。优化完善费收缴管理制度，足额收缴费x余元；

突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务群工作水平，为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层建工作队伍，选优配齐支部书记x人、副书记x人；

有力开展基层支部务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平；

严格按照员发展标准和程序做好x名入积极分子的联络、培养和工作。

（五）聚焦主业，强化风廉政建设和反腐败工作。一是压实风廉政建设责任。召开x次委会专题研究部署风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治向纵深发展；

班子成员认真履行管治责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，及时转发x纪委和x厅实施方案，全面要求各支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是认真开展纪律和廉政警示，落实重大节日纪律要求。观看警示片x部，开展线上纪律x次；

在元旦、春节和五一等重大节日期间，专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合xx、xx积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。

（六）聚焦主体，强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质；

开展职工医疗互助保障行动集中宣传月活动，推动职工互助保障工作；

做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作；

规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作；

落实困难职工帮扶救助，走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工；

积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示，为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、书香三八读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动；

深入开展学习型企业创建活动，积极开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态；

创建职工电子书屋，开展百本图书读书月活动，搭建交流学习互动平台；

组织开展线上马拉松比赛、最美职工笑脸摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种形式学五四寄语精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等；

推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次，慰问困难群众x人。

二、存在的问题和不足

集团公司委坚持在建工作上谋思路、定举措、求实效，为推进干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。

（一）建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务，建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动建工作与中心工作相结合上还没有破题。

（二）工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。

三、下半年工作计划

下一步，集团公司委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以新时代社会主义思想为指引，全面贯彻落实的十九大精神，紧紧围绕新时代的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以的建设高质量推进企业运营发展高质量。

（一）坚决强化的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢四个意识，增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全不忘初心、牢记使命制度，聚焦主责主业，扎实推动建责任落实。强化组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定执行的政治路线，把基层支部打造成员思想的主阵地、性锻炼的主战场。

（二）不断提升的理论武装。以新时代社会主义思想为主线，认真宣贯两会精神，多形式、多角度开展特色理论宣讲，有效提升思想政治素养。持续推进两学一做常态化制度化，推动建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体，加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细三会一课，引导员切实在学懂弄通做实上下功夫。

（三）有力健全的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好履行管治责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强建工作体系、优化建制度机制上持续用力，将的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

（四）高效夯实的组织基础。落实建品牌建设、干部素质培育和组织能力提升各项工作，强化建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，树立一切工作到支部导向，推行一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象工作。打造集、文化交流、成果展示等功能为一体的员活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、活动等，加强员思想政治和作风建设。

（五）加速推进工作深度融合。深入贯彻两个一以贯之，把发挥委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力。把不忘初心、牢记使命作为的建设的永恒和终身课题，聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展建品牌建设，推进建与中心工作有机结合。

从严治工作总结篇2

2021年上半年，市委带头落实管治政治责任，作出全面推进清廉*建设的决定，内政治生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治取得新的重大成果。

全市各级纪检监察机关在上级纪委监委和市委的坚强领导下，树牢四个意识，坚定四个自信，践行两个维护，紧扣稳中求进总基调，忠实履行章和宪法赋予的职责，各项工作不断向高质量目标迈进。

一、强化政治监督，纪律保障作用有效发挥坚决扛起两个维护的重大历史使命，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督，强化对打好三大攻坚战、推进最多跑一次改革、百年百项工程项目建设等中央和省委、市委重大决策部署的纪律保障，对执行不力、作风不实的*名员干部进行问责，通报曝光典型问题*起。对*区*街道群众聚集事件开展问责调查，对相关责任单位和*名责任人严肃问责，及时有效回应社会关切。配合调查中央环保督察反馈移交问题，对*名责任人员进行问责，其中县处级干部*人。协助市委制定全面推进清廉*建设的决定，市纪委全会审议通过保障清廉*建设的八大行动。制定全市纪检监察机关保障民营经济发展*条意见。出台强化领导班子成员履行风廉政建设分担责任的意见，细化责任清单，5明确履责方式，推动一岗双责落实到位。加大问责力度，市纪委下发问责抄告单*份，对*家单位进行廉政提醒，全市对*起落实两个责任不力问题进行追责，其中纪政务处分*人，组织处理*人，失责必问、问责必严成为常态。

二、巩固改革成果，治理效能日益显现坚定不移深化改革，巩固拓展试点成果。严格执行监察业务运行工作规程和查办职务犯罪案件加强协作配合相关意见，推动纪法贯通、法法衔接，有效落实与通信部门、金融机构的配合机制，全面提升监察工作质效。全要素规范使用*种监察措施，全市共对*人采取留置措施，留置的监察对象100移送司法机关，移送起诉平均留置*天。依托科技手段，探索智慧留置新模式，全年共实施智慧留置*人，合计用时*天，始终保持安全平稳，有效破解留置看护力量不足等难题。推动监察网络向基层延伸，全市*个镇（街道）全部设立监察办公室，与镇（街道）纪委（纪工委）合署办公，授予部分监察职能，共运用第一种形态处理*人次，其中诫勉*人次；政务处分*人次；提出监察建议*条。加强对派驻机构的领导和统一管理，强化分片联系指导，统筹用好监督力量，探头作用进一步发挥。市级各派驻机构全年共受理信访举报*件，开展二级巡察及专项检查*次，提醒谈话*人次，立案*件，纪政务处分*人次。

三、狠抓纪律建设，监督第一职责全面履行6严格执行新修订的纪律处分条例，准确把握监督执纪四种形态，综合运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式分类处置，深化线索全集中、全审批、全留痕、全入库，完善线索即收即办、定期对帐、跟踪督办等机制。全年共处置问题线索*件、同比上升*；运用四种形态处理*人次，同比上升*，其中第一至第四种形态分别占*、*、*、*。建立健全纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督四个全覆盖的权力监督格局，把监督做深做细做实。加强政治生态状况动态分析评估，对相关县（市、区）和市级部门（单位）开展专项监督执纪，通过每季一评、半年中评和年底总评，以评促改，以评促建。严把干部选拔任用政治关、廉洁关、形象关，市纪委共回复风廉政意见*人次。认真贯彻上级和市委关于容错纠错、鼓励担当作为的文件精神，严格把握三个区分开来要求，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。

先后在国企、、卫生等系统组织专场纪律，深化指尖上的纪律，通过专栏解读、专题互动等，受对象逾*万人次。

四、严格正风肃纪，风政风显著向好以永远在路上的恒心和韧劲，高标准执行中央及其实施细则精神，开展作风效能大提升专项破难行动。坚持纠四风与树新风结合、补短板与防反弹并重，把握重要时间节点持续正风肃纪，紧盯隐形变异问题深入蹲点深7查，全市共查处违反中央精神问题100起，处理员干部*人，其中纪政务处分*人，组织处理*人，通报曝光典型问题*起。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，在全市范围开展集中整治行动。围绕的十九大精神、省第十四次代会精神贯彻落实情况和有关法律法规执行情况，开展重点抽查，集中整改形式主义、官僚主义*个方面突出问题，督办问题线索*条。开展市两会会风会纪专项检查，全程驻会监督。部署开展领导干部违规房产交易、违规借贷专项治理，坚决查纠违规行为，取得阶段性成果。

五、加大惩治力度，反腐高压态势持续增强保持惩治力度不减、节奏不变、尺度不松，全市各级纪检监察机关共受理信访举报*件，立案*件，其中县处级干部*件，乡科级*件，分别同比上升*、*；纪政务处分593人，移送司法机关*人。重点查办了*等严重违纪违法案件。加强市委反腐败协调小组成员单位在线索处置、协查措施、留置管理、案件移送等方面的协调衔接，密切协作配合。强化信访举报的主渠道作用，开展重复信访问题专项清理，大力推进检举举报接待场所规范化建设。加强案件审理工作，规范文书格式，细化工作流程，组织案件质量专项检查。严守审查调查安全底线，常态化开展监督检查，确保零事故。抓好防逃基础性工作，加强新增监察对象出国（境）证照清理。全力做好查办案件后半篇文章，针对审查调查、巡8视巡察中发现的共性问题，出具纪检监察建议书*份。扎实推进基层警示基地建设。深入剖析典型案例，专门编印十八大以来全市查处的市管和县管干部忏悔录，以案说纪、以案警醒。

从严治工作总结篇3

按照公司委全面从严治主体责任工作部署，***总支对照公司委2021年度总支、支部班子履行全面从严治主体责任相关考核标准进行对标自查，现将***总支年年来落实全面从严治责任情况报告如下：

一、建立健全全面从严治主体责任落实体系

为充分发挥全面从严治引领保障作用，从健全主体责任落实体系入手，确保各项主任责任得到有效落实。一是建立健全责任分工，按照公司委一体系、三坚决、五从严责任落实体系，***总支结合实际，确定2021年推进全面从严治工作思路，细化每名班子成员责任分工，从严强化思想建设、组织建设、群团建设、作风建设、纪律建设，持续增强全面从严治规范性、自觉性、系统性，真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治向纵深发展。二是落实责任谈话机制，公司纪检监察、主任责任谈话、警示大会召开会，及时组织厂班子成员和关键岗位人员的主任责任谈话和廉政谈话，进一步明确责任，增强员干部纪律规矩意识。三是开展廉洁从业承诺践诺，年初按照公司主体办公室通知要求，组织副科级以上人员开展廉洁从业承诺践诺活动，并在全厂范围进行公开，接受广大职工群众的监督。

二、加强政治建设，提高政治站位

坚持把政治建设摆在首位，认真把握新时代全面从严治的新任务新要求，持续增强推进全面从严治的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一方面，坚持每半年召开一次全面从严治专题班子会，传达公司委、纪委全面从严治工作部署，研究部署本单位全面从严治和风廉政建设工作。坚持以新时代社会主义思想为指导，将的十九届五中全会和十九届中央纪委五次全会全面从严治精神纳入本单位整体工作部署和支部工作安排。另一方面，强化政治引领，推进公司重点工作部署落实落地，深入推进公司保安脱困、提质稳量、减人提效、系统优化、成本管控等重点工作部署，推进建工作与经济工作的深度融合。

三、强化理论学习，做实宣传思想工作

***总支坚持把学习贯彻新时代社会主义思想作为管技干部理论学习的首要政治任务。一是制定年度员干部政治理论学习安排，定期组织集中学习，合理安排自主学习，保证员干部对新理论新思想能够及时掌握，坚定政治立场，用先进思想武装头脑。同时，按照上级委要求，为迎庆建100周年，将史学习纳入到员干部政治理论学习中，激励员干部立足本岗、干事创业的热情，为公司保安脱困贡献力量。二是落实意识形态责任制，坚持每半年专题研究部署本单位意识形态工作，利用厂务会、班前会、群众会讲形势、讲任务、讲担当，引导广大干部员工凝聚共识，坚定信心，切实把思想和行动统一到经济建设和改革发展上来。三是严格落实统战工作和群团工作相关要求，团结民主派、外人士，发挥群团群团组织桥梁纽带作用，征集、合理采纳职工群众对本单位政工作的意见建议，激发职工群众参与本单位安全生产经营工作的热情，增强职工的主人翁意识，提升群团组织凝聚力、服务力和创造力。

四、推进组织建设，提升组织战斗力

坚持管干部原则，以政治强、业务精、作风硬、业绩好为标准，加强和改进新形势下班子建设。一方面，按照公司委《关于开好2020年度组织生活会和开展民主评议员工作的通知》部署，各车间支部组织召开了员大会，开展了员民主评议活动，并以***总支扩大会议的形式组织召开了***班子组织生活会，将落实全面从严治责任情况作为年度生活会对照检查内容，深入查摆存在问题，开展严肃认真的批评和自我批评。通过集中学习、广泛征求意见、严肃查摆问题、开展批评和自我批评等环节，达到了统一思想、增进团结、振奋精神、推进工作的良好效果。另一方面，认真落实《中国共产国有企业基层组织工作条例（试行）》，按照规定合理设置总支委员会，并按照要求设置四个车间支部，配齐配强支部班子。按要求开展组织生活，定期开展员培训，严格执行支部议事规则，按照规定参与本单位本部门重大问题的决策。按照组织发展程序做好员发展工作。

五、加强作风纪律建设，提高执行力和规矩意识

建设高素质的员干部队伍，要加强干部的作风建设和纪律建设，切实转变工作作风，增强纪律规矩意识。一是深化廉洁风险防控工作，加强对记工管理、奖金分配、违规操办婚丧喜庆事宜等歪风陋习的监督和提示提醒，规范实践运用监督执纪第一种形态，加强对员、管理人员廉洁自律情况的监督。二是深化纠正四风和作风纪律专项整治工作，在纠正四风和纪律专项整治推进工作中查摆、整改问题2个，以更高的标准、更严的要求，巩固拓展作风建设工作成果，为***各项工作的有序开展，提供坚强的纪律和作风保障。三是提高员干部执行力，引导员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，认真执行值班盯岗、请销假相关管理制度，要求各级管技人员带着问题巡视，明确重点盯岗，保质保量完成值班盯岗任务，扎实履职尽责。

从严治工作总结篇4

今年以来，委坚持以新时代社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治政治责任，持续推进新时代全面从严治向纵深发展。

一、坚持对标看齐，闻令而动，把正方向盘

一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《xx》，制定完善xx等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制十四五规划。召开xx会议，把全面从严治与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现六保六稳等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动xx取得阶段性重大战果，推动的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

二、坚持知责明责，各负其责，绷紧责任链

一是扛起主体责任。委高度重视全面从严治及风廉政建设主体责任落实，多次召开委会传达学习中央和省委关于全面从严治的部署要求，研究推动工作落实。专题召的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。xx认真履行第一责任人职责，审阅委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻内政治生活各项制度，积极发挥头雁效应。委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强管理和风险防控，主动担当落实一岗双责。二是细化责任清单。制定《全面从严治责任清单》，细化建及风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管治责任；主要领导与委成员之间，分管领导与支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。三是健全考责体系。召开书记抓建述职评议会议，听取支部书记述职；委会专题听取委成员履行一岗双责情况汇报，分析全面从严治形势，推动管治责任落到实处。把履行全面从严治情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展支部堡垒指数考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢压舱石

一是领导带动。持续深化，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《谈治国理政》第三卷、关于加强的领导和全面从严治等重要论述开展集体学习15次，研讨交流12次，委成员带头上课、辅导讲座7次。二是活动推动。认真落实《关于加强风廉政警示工作的指导意见》，深入开展风廉政七个一活动；扎实开展日积满分、周学一文、月读一书、季上一课学习型机关创建活动；围绕处长讲业务等开展大培训大练兵活动，巩固深化成效。三是平台驱动。依托学习强国法宣在线干部网络学院等开展网络自学；依托、开展广域培训；持续举办讲堂，开展微课、微、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进，推动政治学习入心入脑。

四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好扫描仪

一是借力巡视巡察。积极借助省委第xx巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。xx。二是开展专项检查。根据年度计划安排，对xx、xx等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出xx类xx个具体问题，促进《》在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。委书记xx亲自带队先后赴xx、xx等深入调研督查《xx条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为xx提供了坚实的保障。五、坚持久久为功，靶向治疗，打好持久战一是严守铁规禁令。严格落实中央及其实施细则精神。严格执行省委省政府八条措施，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实重要指示批示精神和中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行三重一大集体决策、五个不分管和一把手末尾表态等制度。严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》和凡提四必要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查xx余次，运用第一种形态开展谈心谈话、批评xx余人次。

坚持和加强对工作的全面领导不动摇，坚持的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治主体责任有力有效、管治从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，主体责任第一责任一岗双责和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着上热下冷的现象；三是监督问责还有差距，做好督察检查后半篇文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善；四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。

下一步，我们将坚决贯彻中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治再上新台阶。一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固成果，更加自觉地用新时代社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治。四是持续强化建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部员带头贯彻落实中央和省委决策部署。

从严治工作总结篇5

2021年上半年，康临所支部在局委和处总支的正确领导下，自觉把的政治建设摆在首位，深入学习贯彻重要讲话和重要指示精神，扎实推进史活动，坚持思想建、理论强、制度治齐头并进，从严落实全面从严治主体责任，全力营造风清气正的良好政治生态。现将支部上半年全面从严治工作情况汇报如下：

一、把做强，着力加强的政治建设

1.始终把政治建设摆在首位，拧紧理想信念总开关。深入学习新时代社会主义思想、的十九届五次全会精神、视察甘肃重要讲话精神以及史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。坚持以政治建设为统领，加强员职工思想，制定学习计划，采取集体学习、个人自学、专题研讨引等方式导员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。督促员职工坚决执行的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终坚定理想信念，坚决站稳政治立场，坚定执行的政治路线，把厅组、局委和处总支的决策部署落实到位。截至目前，共开展集体学习6次。

2.开展建100周年系列活动，助推史走深走实。自史开展以来，康临所支部把开展史作为重大政治任务，坚持学史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力，努力把成果转化为增强性、改进作风、提高能力、推动工作的实际成效，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。一是积极组织员自学。督促员制定学习进度卡，将员自学贯穿于史全过程。以全面学习史为重点，深入了解的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是新时代社会主义思想的理解和的历史的系统把握。二是多样化开展集体学习。通过三会一课、日、史每日一学、史知识竞赛等形式，结合实际组织员学原著、读原文、悟原理，坚持不懈用的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。三是组织开展史专题辅导。邀请校老师讲解中国共产从一大召开到进入社会主义新时代的百年奋斗历史，为员全面系统的学习史指明方向，引导员知史爱、知史爱国。四是强化学习成效。围绕奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验等学习重点，开展2次史学习专题研讨，进一步营造浓厚的学习氛围。

3.开展突出、特色鲜明、形式多样的史活动。以建100周年为契机，制定《康临高速公路收费所支部庆祝建100周年系列活动方案》，回顾的光辉历程，讴歌的丰功伟绩，铭记的恩情。2月25日，所支部结合共产网史栏目，在微信群同步转载历史上的今天开展【史百年·天天读】活动，引导员加深对的历史、的理论和路线方针的认识；3月12日，组织员、雷锋班组成员及机关工作人员前往临夏县张汪家村凤凰山开展义务植树支援服务活动；3月18日，组织开展学史，感恩，留守儿童关爱伴成长捐赠活动；4月1日，在临夏市烈士陵园开展学史、忆先烈、守初心、担使命清明节祭扫活动，祭奠革命先烈；4月2日，组织全体员用好掌刷库小程序。4月14日，开展史专题讲座，为员全面系统学习史指明了学习方向；4月22日，开展了学史、铭初心、强性、担使命史知识竞赛，持续提高员职工学习史的热情，检验了史学习的成果，加深了对历的了解；4月26日，所团支部沿着走过的足迹，组织青年团员走进东乡县高山乡布楞沟村，开展史户外课堂活动，使青年团员进一步了解的发展历程，传承先辈红色基因，弘扬革命斗争精神；4月27日，印发《康临高速公路收费所开展为旗添光彩、为群众办实事实践活动实施方案》，促使史以满足人民群众美好出行需求为根本目的，进一步组织广大员继承和发扬优良传统，聚焦解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，主动扛起时代重任，践行初心使命，让旗高高飘扬在一线；5月17日，组织员职工代表观看了红色电影《悬崖之上》，为进一步强化史成效，坚定理想信念；5月27日，组织权益员参加全国史知识竞赛线上答题活动；5月31日，所工会结合我为群众办实事实践活动，组织走访慰问困难职工家庭，将工会的温暖和节日的祝福送到困难职工子女身边；6月9日，开展看电影学史日活动，观看红色电影《建军大业》，引导员进一步牢记历史，立足岗位勇于作为；6月17日，举办了xxxxx演讲比赛，再次检验了全所职工深入学习史……。（从2月底开始，康临所以系列活动、专题讲座引导学，以知识竞赛、演讲比赛促学的方式，员和职工群众把的历史学习好、总结好、传承好、发扬好，做到学史、悟思想、办实事、开新局的要求。）

4.严肃组织生活，锻造支部战斗力。全覆盖、常态化抓好三会一课、组织生活会、日活动、谈心谈话、民主评议员、性分析、按月缴纳费等组织生活基本制度，使组织生活更有活力，推进支部标准化规范化建设。所支部已召开2次员大会，1次专题组织生活会，开展2次专题课，每月至少召开1次支委会和1次小组会议，每月开展1次日活动，开展日常工作谈话21次，员工作约谈4次，节假日廉政约谈2次，切实将内组织生活制度落到实处，保质保量完了甘肃建组织生活要求。同时，在完成规定动作的同时，所支部将由原来的灌入式向输出式转变，变被动为主动，要求全体员在参加组织生活时，要踊跃发言，谈认识、谈感想、谈心得，为单位和行业的发展积极建言献策，充分发扬民主，发挥集体智慧，彻底解决内生活不经常、不认真、不严肃等问题。

二、把风廉政做严，全面加强作风纪律建设

5.持续深化廉洁从业，强化全所职工廉洁从业意识。为进一步强化收费所全所职工的廉洁从业意识，持续转作风，自觉守纪律，讲规矩，树牢红线和底线意识，规范工作行为，通过组织阅读廉政书籍、观看廉政警示作品等形式，推进廉政文化进小组、进班组，打消全所职工侥幸心理，增强廉洁从业的自觉性，进一步规范全所职工的行为，切实纠正损害群众利益的不正之风。上半年，支部开展廉洁从业大会1次，各收费（隧道）站开展廉洁6次，所机关开展3次。

6.从严落实作风建设各项规定，坚持破除形式主义、官僚主义。一是严格落实中央及实施细则、省委省政府转变工作作风十不准规定和厅组、局委、处总支关于加强作风建设的相关要求，坚持不懈纠正四风。对隐形变异新动向露头就打，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。并持续开展作风建设年四察四治专项整治活动，深入查摆和解决员在作风形象和能力素质方面的问题；二是大力整治机关作风。坚决执行机关人员24小时值班制度和在岗时间外出报备制度，严查机关工作人员迟到早退现象，严肃查纠只说不做、以后再说、弄虚作假、推诿拖拉、消极怠工等不正之风。三是深化形式主义、官僚主义集中整治，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查纠不作为、慢作为等不良风气，严格落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，精简文件和会议，规范督查检查考核，防止督查检查考核过多过频、过度留痕问题。

7.持续正风肃纪，始终保持反腐倡廉的高压态势。加强对四种形态的综合运用，特别是在用好第一种形态上下更大功夫，开展严肃认真的批评和自我批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。针对检查中发现的问题线索和查摆出来的问题，坚持有错必纠、有腐必惩，严格执行问题线索处置标准，严肃查处在职工群众身边吃拿卡要、优亲厚友等微腐败，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，把苗头性、倾向性的问题消除在萌芽状态。

8.加强廉政风险防控，筑牢廉政防线。廉政风险防控机制是从源头上预防腐败工作的有效措施，是深入推进风廉政建设的创新举措，是有效预防腐败的新视角和新方法。一是康临所结合历年工作经验，进一步梳理细化廉政风险点，认真贯彻落实三重一大相关规定，加强对人员病、事、旷扣款等资金使用的监督；加大对劳动用工制度落实情况的防控力度；紧盯办公用品、物资采购、职工食堂采购等廉政风险点；进一步强化绿通查验、偷逃通行费廉政风险防范；从严控制三公经费支出，落实资金管理的政联签制度，坚决杜绝预算外支付、小金库账外账、虚列成本、公款私存、票据置换等问题。二是督促廉政监督员加强对本站职工病、事、旷考情的监督、办公经费使用的监督、职工食堂采购的监督、职工考核的监督，以及绿通查验和中饱私囊通行费行为的监督。上半年，全所未发现职工任何违规违纪的行为，全所上下共同营造了风清气正的从业环境。

三、存在的问题

回顾上半年工作，所支部全面从严治工作取得了一定的成绩的同时，仍存在一些不足：一是员工作活力有待进一步提升，在践行为民服务宗旨、工作作风转变上还需要进一步加强；二是建与收费工作深度融合不够，特色亮点不多，覆盖面不广；三是个别员职工的大局意识、服务意识、工作作风和敬业精神还有待进一步改进；四是为群众办实事的具体做法还不够。对这些问题，所支部要高度重视，进一步强化管意识，落实管责任，提升管水平，在今后的工作中认真研究解决。

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