辞职报告中一定要将辞职的原因做好具体阐述,一般情况下我们想要辞职时,需要开始准备辞职报告了,下面是久久美篇网小编为您分享的部门主管辞职报告6篇,感谢您的参阅。

部门主管辞职报告篇1
尊敬的领导:
您好!
首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼!
部门主管辞职报告篇2
尊敬的领导:
您好!
我来这公司也有xx年了,算是公司最老的一批人了,遥想当年创业时候我们的激情和对于公司的归属感。我把我的青春留在这公司,可我今天却不得不写了这封辞职信,主要原因大概有以下三个.
公司目前的环境让我实在无法适应,我虽然是个经理,可现在只是个被人吆来喝去的角色,没有话语权。事情却做得越多,受埋怨就越多,每天让人挑三拣四,时常让人训斥,责难。有时候眼看着身边错误在发生延续,我却无法阻止和改变,最后只能默默承受。
公司的管理和文化仍旧停留在民企的层面上,这只会制约今后的发展。离科学化,人性化,规范化的管理模式甚远。就目前公司整体而言,形式主义味道太重,毫无章法,损耗太大。每见此情景便深感痛心,我实在不忍心旁观可又无能为力,所以只好当一个逃兵,眼不见为净。因对我一直十分敬重您,所以不忍心隐瞒我内心的想法。
我慢慢意识到公司目前过分注重短期效益。那些熟悉得连小名都能随口叫出来的元老们,他们的工作的方式已彻底跟不上企业的发展形势,日益成为阻碍发展的'瓶颈,反而影响着着企业的健康成长。另外,下面工厂每日只盯住产量,而质量已大不如前,最严重的是长此下去设备会提前磨损报废,在设备方面虽然我是的主要负责人,如今只不过是一个摆设,被彻底架空,无任何实权,然而到最后却会变成替罪羊。
另外,xx消费太高就目前我工资状况入不敷出。
综上所诉我只能选择辞职,xx月xx日将正式离职。在此期间请安排人员接替我的工作,以免给公司带来不便。
很感谢近xx年来您对我的信任和厚爱!!!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
部门主管辞职报告篇3
尊敬的公司领导:
从20xx年1月份至今,进入公司已是三年公司多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司目前各位同事。
在过去的三年里,我在公司里工作的很开心,基克维泽区感觉集团的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方现阶段关系等方面的理论知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些即新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司三年来的培养表示的'感谢!
随着公司的快速的发展,无论是在管理业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任,深深个人感觉到个人能力的低下,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,培育自己深感有愧控股公司三年来的培养。
由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过,次要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求各方面上时自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司目前提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
部门主管辞职报告篇4
尊敬的领导:
我后悔这个时候辞职。
也许,我生来不是做经理的。我必须承认,这一年半,我失败了,我对自己很失望!有人说,跌倒的地方,就应该从那里爬起来。但是,我没有这个勇气。我想放弃。我的离开对麦威来说应该是件好事。一个有经验和能力的财务主管将对公司有很大的帮助。
非常感谢银行给我提供了一个大舞台,感谢领导长期以来对我的信任和支持!我想我以后很难遇到这样友好的领导人。但是,恐怕我注定是群舞里最不起眼的一个,演不了主角。在这种情况下,为了不拖累银行,不成为银行成长的瓶颈,也为了减少对自己的失望,我觉得我还是离开吧,把财务总监这个职位让给能促进麦威成长的人才。
选择来银行是对的。我永远不会忘记领导对我的信任,同事对我的.帮助,我永远不会忘记大家在我婚礼上的笑脸和祝福,这将成为我不可磨灭的记忆!现在,虽然我含泪写了辞职信,但我还是不会后悔& mdash& mdash离开,不代表厌恶,不代表放弃,不代表忘记!
我不负银行提供的机会和领导的信任!所以,我选择离开,一方面是为了减少自己的失望和痛苦,另一方面也是为了不成为银行成长的瓶颈!
对不起!朋友们,保重!
敬礼!
部门主管辞职报告篇5
尊敬的xxx、xxx:
非常感谢领导再次给予我在xx工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀!由于某些原因,我带着复杂的心情写这封辞职信;当前公司正处于快速发展的阶段,公司的发展需要大家竭尽全力,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人、家庭及其它原因的影响,无法为公司分忧,为公司做出相应的贡献,不得已辞掉这份工作,实在是深感歉意,希望领导能够批准我在20xx年元月10日前后离职!
在xx工作期间,公司给予我大力支持和对我能力的信任,使我获益良多,不但获得了许多的机遇和挑战,也使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,我一定会尽自己的力量把好自己最后一班岗!
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善!
最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你们表示感谢的同时也说一声对不起,祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!祝xx在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美好的未来!
再次感谢!
部门主管辞职报告篇6
尊重的总经理:
你好,我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数,子公司我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部主管的地位,了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人生观公司目前和守旧的`义务作风,一度让我有着找到了依赖实在的觉得,在这里我能开心的义务,开心的学习。或许这真是对的,由此我末尾了思考,仔细的思考。
但是最近我觉失掉不适合做这份义务,一同也想换一下生态环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司目前新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注重下一次次推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性,对公司担任的态度,为了不让公司因我而组成的决策误判失误,我郑重向公司提出辞职。
我思考之后在此辞呈送交之后的2—4周内分开公司,这样您将有时辰去找寻可取人选,来填补因我离任而填补排列成的空缺,一同我也可以帮助您对新人培训采行入职培训,使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了,我一定会把好本身最终一班岗,做好义务的交接义务,尽力让项目做到动态平衡过渡。分开这个公司,分开这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指点们的尊尊教导,恋恋不舍同事一望无际之间的那片真诚和友善。
在短短的短短两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路走低!公司指点及各位同事义务顺利!
此致
敬礼!
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