一、坚持理论学习，确保性纯洁忠诚，增强组织凝聚力。健全完善2021年理论学习及业务学习制度，列出学习清单，明确学习内容、时间安排和主要方式等。在加强传统方式学习基础上，灵活运用网络新媒体，特别是学习强国、天目新闻、多娇xx等学习平台，引导组织员深入学习新时代社会主义思想、十九大及其全会精神，围绕章规基本要求，列出章、内政治生活准则、内监督条例和廉洁自律准则等纪规必学目录，进一步明确做合格员的标准和条件。以庆祝建100周年为契机，支部提早谋划、利用多种形式开展隆重简洁的纪念活动，增强性意识，提高战斗力和凝聚力。

二、坚持内工作制度，确保内活动规范有序，增强组织战斗力。根据新时代新形势新要求，结合实际，切实抓好各项制度落实。每月组织一次日活动、召开一次支委会。每季召开一次员大会、上一次课。每半年至少一次向组进行支部工作汇报，每年召开一次组织生活会和民主生活会，研究一次发展员工，让生活会真正发挥团结、批评、团结的功能。每季度支部，确保支部各项工作与时俱进规范有序。

着力打造8090理论宣讲团，倒逼推动青年理论学习由要我学向我要学转变，形成学习与传播理论的乘数效应，以自主的学习和真实的体验，让青年感悟理论的力量、看到真理的光芒，成为新时代社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者。

坚持过政治生日，确保员干部不忘身份。坚持给每位员过政治生日，以过政治生日为契机，给每位员加加油、充充电，补补精神钙质，让员感受到来自组织的温暖关怀，政治生日是一种政治仪式，通过这种庄重的仪式感，提醒激励员时刻不忘初心、牢记使命。

三、坚持中心工作不松懈，紧紧围绕组扎实推进，增强组织创造力。紧紧围绕市委、市政府中心工作，根据三定职能，服务好全市公共资源交易项目。设立员示范岗，做到五带头，即带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象。领导带头，鼓励全体员干部结合工作开展工程建设专业的学习和资格考试。

以全市三个年活动为抓手，扎实开展支部活动，引导员干部转变作风。深入挂联企业，认真听取企业反映，全面掌握企业情况，精准把握企业难点，针对性研究和落实帮扶举措。认真落实构筑红色物业联盟共建共治共享有礼小区和开展基层组织和员志愿者进小区双联双服务活动，员干部邻礼通社区报到率100%，全面开展卫生、治安安全宣传、巡逻系列活动等共建工作。

四、坚持风险防控，确保干部队伍清正廉洁，增强组织纯洁性。突出员干部的主体意识，在重要岗位、关键环节，加大廉政风险防控力度。认真贯彻落实中央中央及其实施细则和省委六个严禁、衢州市委八条禁令、市委十个不准和三公管理的有关规定等，在思想上、行动上切实贯彻上级组织决定。认真落实全面从严治两个责任，每半年分析一次本单位员风廉政建设情况。推进监督执纪精准从严，强化《公务员平时考核办法》的应用，确保考核扎实落地。紧盯春节、五一、中秋等节日，认真宣传贯彻中央到地方的纪律要求，确保每个节前都有廉政谈话、短信提醒，抓早抓小、防微杜渐。五、坚持科学考评，确保员干部务实有为。继续严格执行员先锋指数考评制度，按照学习分、行动分和倒扣分，实行学做积分、月度晒分、半年评定、年末亮星、末位整转、一票否决的动态管理模式，坚持每半年至少进行一次谈心谈话，充分发挥员先锋指数优学优做积分法考评在员日常管理和队伍建设中的激励、引导、鞭策和警示作用。严格员民主评议，坚持民主，公平公正，真正评议出工作突出、群众公认度高的优秀员。

2023秋支部工作计划篇2

为认真贯彻落实了的十九大精神，进一步做好新时期发展员工作，加强对发展员工作的宏观指导，积极探索和建立发展员工作长效机制，确保员质量，根据《中国共产章程》、《中国共产发展员工作细则》和区委区直机关工委对发展员工作的要求，现制定20xx年员发展工作计划如下：

一、指导思想

全面贯彻的十九大精神,以新时代社会主义思想为指导，严格按照坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展的要求，正确处理好发展员工作中数量与质量的关系，提高员队伍的素质，使员队伍的结构和分布趋于合理化，做到发展员工作经常化、规范化、制度化，为进一步优化服务，树立行业新风和增强基层组织影响力、凝聚力和战斗力带给坚强的组织保证。

二、目标要求

在总体目标上，20xx年，我校计划发展新员1名，如期转正员1名。在发展重点上，要突出以教学一线的业务骨干为重点，进一步做好青年干部入积极分子的培养和发展员工作，加大工作力度，把更多高素质的尤其是那些自觉为的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到内来。

三、主要措施

1.加强组织领导，推进员发展工作。支部高度重视员发展工作，充分认识员发展工作的重要好处，把发展员工作摆上重要议事日程，纳入建工作整体目标；要注重干部队伍建设，不断提高员的政治素质和业务素质，充分发挥支部在发展员工作中的作用；要进一步健全检查监督机制，加强经常性的督促和指导，构成支部、员齐抓共管的良好局面。

2.坚持关口前移，壮大积极分子队伍。加强的知识宣传，采用多种形式向广大教师介绍的基本知识、发展员状况和员的先锋模范作用等状况；邀请入申请人参加的知识讲座、座谈会理解内知识的学习，对表现优秀的同志，及时确定为入积极分子；注重在青年骨干中发展员的工作，开展经常性的职工思想状况分析，主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮忙和支持，适时地进行，把他们吸引在组织的周围，不断探索做好员发展工作的新思路，注重积累经验，解决薄弱环节。

3.强化员管理，发挥先锋模范作用。用心帮忙做好对入积极分子进行的四个基本，使他们懂得的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确员的权利和义务，端正入动机，真正做到从思想上入，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并在各自的岗位上发挥积极作用；抓好新老员的经常性，透过多种形式引导和促进全体员增强使命感、职责感，树立立为公、执政为民的理念；加强职业道德建设，深入开展民主评议政风行风工作，大力弘扬时代礼貌和先进典型，使广大员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献，在各自的岗位上发挥员的先锋模范作用，持续员的先进性。

4.重视素质提升，发挥两种人的作用。入介绍人和联系人担负着对入积极分子、发展对象、预备员的、培养、考察的职责，对保证员质量有着重要作用。因此，入介绍人和联系人要抓好政治理论学习，始终坚持用科学理论武装自身头脑；要抓好的基础理论和基本知识的学习，不断提高入介绍人对的路线、方针、政策的理解潜力和自身素质，充分发挥积极的表率作用，并对入积极分子、发展对象、预备员起到带头和促进作用。

5.严格标准程序，确保新员的质量。列入20xx年发展计划的务必经过组织培养两年以上，且务必参加过入积极分子培训班。对于20xx年计划中没有发展的，可根据培养状况列入20xx年发展计划。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。要进一步健全、落实了三会一课制度，严格执行发展员实行测评制、预审制、公示制、票决制和职责追究制等规定，充分发扬内民主，规范发展员工作程序，健全发展员工作制度，严肃发展员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各种会议记录，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展员的现象，切实把好员队伍入口关，提高发展员工作质量。一是要把好材料关。支部在讨论吸收新员或预备员转正之前，务必将其有关材料如入申请书、个人自传或转正申请书等上报局组织预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。二是要把好考核关。支部对入积极分子和发展对象要进行严格审核，充分听取内外群众的意见，可透过个别了解状况和召开座谈会相结合等方法，全面了解发展对象或预备员的现实表现，对照员条件看是否能够发展或转正。不贴合员标准的不准发展。三是要把好政审关。支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭状况和主要社会关系进行调查了解，认真做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的状况，是否存在不廉洁或损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。五是要把好程序关。入申请人务必经过团组织推优或所在小组推优，支部在确定入积极分子前要认真审查入手续是否完备，是否按照发展员工作程序办事。入手续不完备，违反发展程序的不准发展。

6.加强督查指导，落实了好工作职责制。把做好发展员工作作为支部的一项重要职责，列入建工作职责制的重要资料，建立健全层层抓发展员工作职责制。要加强工作执行力，认真落实了每半年检查一次本单位的发展员工作制度，及时发现和解决发展员工作中出现的苗头性、倾向性问题。

2023秋支部工作计划篇3

为加强基层组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，根据章和内有关规定及区组织部要求，结合村里实际，制定本活动计划。

一、总体要求：积极适应新常态，聚精会神抓建，围绕创建五个好村组织，有针对、有重点的组织好三会一课活动，进一步健全组织生活、严格员管理、加强员，不断促进员提高思想政治素质、转变工作作风、提升工作水平，为村里全面发展提供组织保证。

二、活动安排：

(一)员大会：每季度末召开1次，全年4次。学习贯彻系列重要讲话精神和上级委会议精神，听取、讨论和通过支部委员会工作报告和工作计划，对支部委员会的工作进行审查和监督，讨论发展新员及预备员转正问题，讨论支部委员会提交的其他重要问题。

(二)支部委员会：每月1次，全年12次(包括2次支委民主生活会)。学习贯彻上级组织指示精神，结合实际研究本支部建工作，分析本支部员状况，制定员管理措施等。每半年召开1次支委民主生活会，增强团结，求同存异，形成和谐共事、合作干事局面。

(三)小组会：按照支部的要求，结合工作实际，组织小组员学习或研究如何更好地发挥本小组员先锋模范作用，进行员民主评议、开展内批评与自我批评，讨论员发展等。

(四)课：7月1日前，结对帮扶单位市委组织部组织有关方面人员为村里员上课。12月底前，第一书记或村书记结合员大会上一次课。

(五)其他内容：坚持民主集中制，重大事项决策、大额资金使用等必须上会集体讨论研究。坚持每周一下午召开村两委工作例会，学习贯彻上级会议精神，通报上周工作情况并安排本周工作任务。每月底召开村两委和组长、村民代表扩大会议，开展专题学习，讨论村里阶段性重大事项。7月1日前，组织居员赴新四军纪念部等参观学习、增强性。村两委每季度末赴市内周边地区开展一次参观学习活动，改变思维，焕发热情。

2023秋支部工作计划篇4

一、指导思想

2021年，学校支部工作的总体要求是，坚持以新时代社会主义思想为指导，认真学习贯彻的十九届四中全会精神。以贯彻落实学区委2021年工作要点和义务现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质校园为目标，坚持以人为本，以校为本的建工作思路，进一步增强支部的政治功能和组织力，进一步提高员队伍素质，充分发挥学校员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，在理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教学创牌子的口号指导下，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。

二、工作目标

?总体目标】

今年，继续建立以书记为核心的建工作领导小组，从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展员等方面，紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流品牌这一中心工作，服务全校大局，制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度，从而保证规划目标的实施。

学校建工作把内容与措施并重：即抓住一个重点（团校建设）；探索两项工作（建网络化、发展员票决制）；实施3456工程：落实三项措施（员岗位责任制示范制考核制）、确立四新目标（学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌）、树立五好形象（领导班子、员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映）、争做六个带头模范（学习理论知识、开展科研、投身课改实践、弘扬廉洁文化、实行民主决策、立志争先创优）。

?具体目标】

1.领导班子建设。按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到四个一步，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，业务领先一步，管理能力突出一步。

2.干部队伍建设。干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能练好内功，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平。干部教师努力做到三个是，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。

3.员队伍建设。进一步坚定理想信念，增强员意识，能以新时代社会主义思想鼓舞自己，在群众中发挥好四个作用，即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用；在理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教学创牌子上，继续为我校的发展作出新贡献。员教师必须要做到五个有，即性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。

4.精神文明建设。营造良好的校园学习环境，引导各处室和工会小组争先创优，积极向上。进一步巩固文明单位的成绩，提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽，学习型班组创建氛围活跃，教学改革奋勇争先，有一批班组能成为校级以上先进小组。

5.师德行风建设。继续巩固学校行风建设成果，坚持勤俭办学，厉行节约。进一步加强师德建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，质量稳步提高；毕业班工作实现预期目标，社会评价好。

三、主要工作及措施

（一）加强学习显成效

1.认真抓好学习培训。支部统一安排由全体员参加的集中学习培训活动。小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会的学习形式，每学年每个员撰写一至两篇读书笔记或随笔。学年初，员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校支部。学校支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。

2.坚持高质量的课。课每学年举办一至两次，课内容主要有重点地将员在理想信念、性观念、风纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地。

3.不断改善学习条件。发挥校园网优势，积极为员开辟建动态书记荐读专题学习心得体会员风采等栏目，介绍建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。

4.发挥学校支部干部的带头作用。干部带头学习，熟悉的基本理论、务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年至少召开1次以上建工作专题会议，总结支部半年建工作，讨论、部署下一阶段工作。

（二）抓好建促行风

1.进一步落实学区委风廉政建设责任制工作。在内积极开展性、风、纪，健全完善廉政监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的。

2.加强务、校务公开工作。探索政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度，进一步探索票决制，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，落实三重一大制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。

3.认真做好员发展工作。坚持政治标准，按照规定程序，抓好入积极分子培养和员发展工作，重点在中青年骨干教师中发展员。对思想比较成熟，基本具备员条件的积极分子，适时地纳入组织中来。

4.积极推进支部建设。完善支委会工作机制，发挥支委会对重大问题的决策作用。加强群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍，每个员要积极参加员群众结对活动。结合本校工作实际，以创建五个好先进支部、争当五带头优秀共产员为主要内容，开展创优活动，营造氛围，树立榜样。

5.认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、内互评、外测评等时形式，广泛听取意见，按考核结果确定不合格员、合格员、优秀员、模范员等并将考核结果反馈本人。

（三）围绕中心促发展

1.加强干部队伍制度建设。坚持校本培训与校外培训结合，坚持理论学习与实践研究相结合，坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训，提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。

2.以提升能力为出发点，采取以点带面的策略，将评估结果纳入员民主评议考核中去。扎实开展提高质量，我当模范活动，号召全体员争做师德建设模范，争做过程管理模范，争做教学工作模范，争做科研模范，争做团结协作模范。

3.重视过程推进，强化教学过程管理。每学期，员和入积极分子要承担的高质量的公开课（示范课），课题研究，教研组交流发言等活动，员都必须成为教学骨干。

（四）丰富活动带群体

1.员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式，加强理论与实践的结合，达到学以致用和提高实效之目的。

2.开展为学、为师、为人，做人民满意教师实践活动。从学校实际出发，挖掘身边的榜样，结合局倡导的廉洁文化进校园学生最喜爱的老师等以师德宣讲、评先评优等形式，引领广大教师，做人民满意教师，要求员身先表率做模范。

3.积极倡导并推动学区教学改革活动，在我校积极推行中高年级先学后导和低年级先导后学的先进教学模式，力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的结合起来，与全面落实本校各项工作任务结合起来，加强全体教师的自身学习，不断提升业务水平，为更好地服务学生及社会做好模范表率。

4.支持并配合工会开展和谐校园、民主校园、欢乐校园工作。积极组织丰富多彩的文体活动、书香校园读书活动。引导师生共同参与体育锻炼，丰富提升精神生活、增强师生健康理念，创建健康校园。

5.关心学校德育工作的开展，做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项活动，引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德，进一步提升我校师生的综合素养，塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同学校德育处、团队组织，抓好家长工作，提高家长素质，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，为学生办实事，促进学生健康成长。

6.加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及的助手的作用。认真做好少先队员工作：一年级推优入少先队、在二至六年级，积极开展争当四个好少年系列活动；为青少年学生的成长成才搭建平台。

8.关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动，做到真正为老人办实事、办好事，为创建和谐校园而努力！

2023秋支部工作计划篇5

为进一步提升做好我支部新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律，我支部制定以下意识形态工作计划：

一、健全工作机制、落实主体责任

将意识形态工作作为建的重要内容，把意识形态工作与经济工作一起抓，强化政治意识和大局意识。组织两委定期召开意识形态分析会，书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向，围绕法治建设和廉政建设，定期分析意识形态的动向，研究新情况，解决新问题，做到重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处理。

二、坚定正确方向，加强理论武装

紧紧围绕社会发展大局，弘扬主旋律，传播正能量。坚持把学习十九大精神和贯彻同志系列重要讲话精神作为重中之重，牢固树立四个意识，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进两学一做常态化制度化，引导广大员筑牢信仰之基、把稳思想之舵。

三、加大宣传力度，强化舆论引导

利用村规民约、宣传栏、农贸集市、重要纪念日开展文化活动等形式做好舆论宣传，引导广大员做社会主义核心价值观的信仰者、传播者和践行者，弘扬社会主义核心价值观，以模范人物先进事迹弘扬良好道德风尚，营造人人尊崇先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

开展涉黄涉非等有效信息的清理整治行动，围绕网信舆情开展舆论引导，切实管好、用好网络媒体，做好对重大突发性网信舆情的应对方案措施预案，完善社区网格化。

四、脚踏实地，注重实效

重视信访维稳和群众工作，不断增强做群众工作的本领，着力化解社会矛盾，科学处置各种敏感问题，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础，确保意识形态各项工作完成。

2023秋支部工作计划篇6

2018年xx分公司支部将在排水公司委的指导下，围绕的十九大会议精神，中央十九届二中全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。

一、指导思想：

以科学发展观、十九大和十九届二中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“组织和员创先争优”这一，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、工作重点：

(一)围绕，把握灵魂，深入学习贯彻十九大和十九届二中全会精神，提高员队伍素质

1、以十九大和十九届二中全会精神为主线，加强理论学习，提高员队伍素质。深入学习宣传贯彻十九大和十九届二中全会精神，是我们支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解十九大报告，及形势任务，二是对于员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实十九大和十九届二中全会精神。

政治理论学习要按照公司委《2018年排水公司委工作要点》要求，深入学习宣传十九大报告，深入学习宣传十九届二中全会精神，深入学习宣传新章，帮助广大员进一步全面准确地掌握十九大和十九届二中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。

利用每月一次的员组织生活向广大员开展形势任务，组织广大员了解“世情、国情、情、司情”，认清形势明确任务，对员进行道德、风和心理健康等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。

2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。

3、加强员，开展爱岗敬业活动。在分公司广大员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入积极分子队伍，加强新形势下员发展和管理工作。鼓励员和入积极分子开展岗位创新活动，为一些员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。

(二)发挥优势，改进作风，加强组织自身建设，提高组织的凝聚力和战斗力

1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持员学习制度，深入学习政治理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“务公开制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养和考核，认真贯彻执行排水公司委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。

2、抓员队伍建设，开展“员先锋工程”活动，强化性观念。维保分公司目前的员占据职工总数的比例虽然较小，部分员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高组织的战斗力，我们将加强员的和管理，积极带领全体职工推进新形势下活动，培养员骨干，使全体员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。

3、加强对青年团员的培养工作。支部将鼓舞引导青年团员把加入组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共员。今年要完成一位团员的员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入积极分子发展对象。

(三)加强分公司建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台

一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”：1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司政班子成员要定期与员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。

二是建立健全员联系服务群众机制。今年维保分公司支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展实践活动，要鼓励员改变围坐式学习的静态模式，发动员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强性锻炼，充分发挥员的先锋模范作用。

三是建立健全组织服务员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全内为员服务的体系，为员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“员服务中心”，以协调和解决员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使支部成为服务员的温馨家园，增强员对组织的政治归属感。

(四)发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神文明建设

1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出开展有意义的活动，如：组织学习十九届二中全会精神的辅导讲座，建国xx周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。

2、开展普法宣传。为了进一步增强职工的法制观念，支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政活动，强化法制观念。

3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。

新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广大员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。

2023秋支部工作计划篇7

2021年我校支部建设的指导思想是：坚持三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实的十九大精神，以加强的执政能力和先进性建设为主线，以建设学习型支部为载体，以创先争优活动为抓手，以提高建科学化水平，推动科学发展为，紧紧围绕教学中心抓建，抓好建促教学这一工作思路,充分发挥我校支部政治核心和战斗堡垒作用，使建工作水平再上新台阶，实现新突破。一、加强思想理论武装，努力提升员思想政治素养1、深入学习贯彻的十九届五中全会精神。把学习贯彻的十九届四中全会精神，作为当前宣传思想文化建设头等重要的政治任务，深入领会全会精神，积极推进健康向上的校园文化。认真组织学习领会十九大会议精神，把思想认识高度统一到十九大提出的重大理论观点和重大工作部署上来，用的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。2、继续开展学习型支部创建活动。不断健全和完善员集体学习制度，采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强对时事政治、形势政策、的基本知识、理论、优秀教师先进事迹的学习，员教师集中学习时间不少于24学时(6个半天)，支部负责人全年上课不得少于2次。不断改进支部学习内容，鼓励和支持各小组开展多样、各具特色的培训活动，不断增强建设学习型支部活动的吸引力和凝聚力。3、深入开展建研究。围绕我校工作实际，针对如何更好地发挥基层学校支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，如何进一步做好发展员及员队伍的管理工作，如何围绕教学中心抓好建工作，如何在提高教学质量中创先争优等内容进行探索，形成有价值的研究成果，组织召开基层建工作研讨会进行推广，推动建研究工作深入发展。二、加强的支部建设，不断提高支部的凝聚力和战斗力1、加强支部领导班子建设。深入推进五个基本、七个体系建设，不断健全支部，严格按照章和《条例》规定，及时召开全体员选举大会，增补支部的委员，配齐配强专职务干部，提高务工作水平，确保建的各项工作扎实推进。2、加强入积极分子培养工作。加强对优秀教师和优秀团员进行培养，对入申请人及时安排培养人加强引导和培养，培养联系人定期对入积极分子进行考察，与其交心谈心，帮助入积极分子提高思想政治素质、业务水平。3、规范员发展工作。严格按照发展员工作流程，坚持按照员标准，成熟一个，发展一个的要求，加强在教学一线骨干教师中发展员的力度，吸收更多的入积极分子加入到的组织中来，不断壮大员队伍。5月份申报发展员计划，按规定程序，在七一前夕做好新员的发展和预备员的转正工作。4、加强学校后备干部队伍建设。根据发展实际和领导班子长远建设的需要，支部按规定程序及时补充学校校级、中层后备干部，并分配承担一定的学校管理工作，为后备干部搭建学习、锻炼平台，有重点地选派后备干部挂职锻炼，建立培养和考察档案，对其成长情况进行跟踪了解，实行动态管理。三、深入开展实践活动，不断增强支部建活力1、扎实开展教师职业道德建设活动。以师德月活动为载体，组织开展学习、讨论、反思、演讲、座谈、讲座等一系列活动，进一步更新教师观念，规范教师职业道德，营造为人师表、尊师重教的良好风尚。积极开展师德模范、优秀教师、优秀班主任等多种形式的评先活动。2、深入开展比访活动。深入开展岗位练兵、教学比武活动，不断加强教师之间的业务交流与切磋，争当教学能手，提高教师教学水平和能力，促进教学质量提高。继续开展教师家访活动，不断加强教师与学生、学校与家庭、教师与家长之间的密切联系，对家访过程中涌现的先进个人进行表彰。3、深入开展五好支部和五好员的创建活动。扎实开展员春训及三讲四评活动，组织员教师进行公开承诺和践诺考核，领导进行公开点评，群众进行公开评议活动。继续开展亮身份、亮业绩活动，深入开展员示范岗、员先锋岗创建活动，立足岗位多做贡献。建立支部建工作考核机制，通过考核，拟在七一前夕，表彰一批五好员和优秀务工作者。4、扎实开展的庆祝活动。围绕纪念建91周年和迎接的十九大顺利召开开展系列活动，采取报告会、理论研讨会、读书演讲、征文和参观考察等形式开展丰富多彩、各具特色的庆祝活动，把员干部的思想引导到全面提升基层组织建设水平上来，转化为推动改革和发展的动力。四、加强作风建设，切实维护系统良好形象1、加强民主评议支部和员工作。严格执行三会一课制度，围绕情、国情、市情，开展课活动，定期组织开好民主生活会，对员进行一次民主评议，充分征求吸纳学生、家长、普通群众、教职工对组织及员的意见和建议，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高民主评议员工作的力度，促进员思想作风的转变。2、加强务政务公开工作。建立并落实务公开、政务公开制度，积极推进务公开，拓宽员意见表达渠道，发挥仙游信息网和枫亭中学校园网等载体的作用，切实保障和落实员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大员和教职工关心的事项，经常性地征求和听取内外教师的意见，为内监督和学校民主管理创造良好的机制和氛围。3、加强员队伍的廉政工作。积极开展廉政文化进校园活动，扎实开展风廉政建设月活动，通过组织丰富多彩的反腐倡廉宣传活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围，带动全体教职工爱岗敬业、廉洁从教。4、加强行风建设工作。进一步健全收费的各项制度，认真执行上级有关中小学收费的规定，全面遏制乱收费现象的发生。严格执行师德规范，严禁歧视、体罚和变相体罚学生，严禁违规补课及向学生推销教辅资料和课外读物，严肃政治纪律和工作纪律，强化民主监督，提高服务水平，树立廉洁高效的新形象。五、加强领导，做好群团工作1、加强对工会、妇女工作的领导。充分发挥教职工民主参与、民主管理作用，进一步规范教代会制度。积极做好教职工的维权工作，建立送温暖长效机制，摸清贫困员家庭收入情况和具体的生活困难，力所能及地进行慰问和解决。继续做好妇女工作，健全学校女职工委员会组织，维护女职工的合法权益，以文明家庭创建活动为载体，开展丰富多彩的文体活动和评优表彰工作，推进女职工素质提高，发挥优秀女教师的示范辐射作用。认真做好离退休老教师工作，使他们老有所养，老有所为，老有所乐。2、抓好共青团工作。围绕建带团建和队建，突出加强共青团、少先队组织建设和队伍建设，尤其是初中学校少先队组织建设工作要认真总结和推广，不断加强学校未成年人思想道德建设，培养在校学生良好的文明习惯、学业成绩和道德品质。3、加强宣传工作。充分发挥第四中学中学网站、广播台等媒体导向作用，加大建工作的宣传力度，力求在宣传的广度上有新突破，在宣传的手段、形式上有新举措，让基层建信息快速及时得到交流，典型经验及时得到推介，优秀教师典型事迹及时得到推广。

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