我爱幼儿，我喜欢着阳光下最灿烂的职业，晨光中我站在教师门口用微笑迎来一张张朝阳般的小脸，暮色里，我将一天的疲惫隐藏，目送幼儿们一个个离去的背影。听惯了清晨声声的问候，看惯了傍晚灿烂的笑脸。是颗颗纯真的童心让我时刻荡漾着母亲的温柔，是一个个调皮的'行为让我时而露出严师的表情，我深深的体会到做一名幼儿教师的不易和光荣。

一名优秀的幼儿教师首先要具有高度的责任感。家长把幼儿送进幼儿园，除了想让他学到一定的知识，懂得道理以外，最大的心愿莫过于让幼儿安安全全、开开心心地度过每一天。那么能否满足家长最大的愿望?就取决于我们幼儿教师有没有责任心，没有责任心，一切工作都无从谈起。

其次，要有一颗无私的母爱之心，大教育家苏霍姆林斯基把爱幼儿看作是一个教师最高的品质，他说“做幼儿真正的教育者，就要把爱心奉献给他们。”那么什么是爱?什么是爱幼儿?我们班有一个叫徐静怡的幼儿，由于她爸妈很少让她与别人接触，养成了她孤僻、内向的性格，在班上她一语不发，独来独往。为了改善这一情况，我尽量抓住一切机会与她交流，请她加入小朋友的集体活动，让她感受集体活动的快乐。

可她一点反应也没有，但我没有气馁，一如既往的找她玩和她说话，用自己的爱心和微笑起感染她，慢慢的，我们之间产生了微妙的变化，一天，她在搭积木，我过去问她搭什么，她没反应，我刚转身，却听到她轻轻的说“我搭飞机”当时，我的感觉真的无法形容。我知道她开始接受我了，我也慢慢的走进了这个幼儿。爱心为我们之间搭建了一座信任和沟通的桥梁。

第三，幼儿教师要不断提高专业能力，不断地再学习。有人说，要给学生一瓶水，教师就应该有一桶水。这话固然有道理，但是如果只有这一桶水，必然会有给光的时候;如果只是一桶死水，也必然有跟不上时代的一天。所以，我认为教师应该让自己成为一口泉，泉涌不断而且清澈甘甜。而成为泉的唯一途径就是不断地读书再学习。

对于我们这些青年教师尤是如此，刚开始可以学习老教师的带班经验、区域创设、班级管理经验、教学经验等等等等，只有不断的自我学习，才有不断的个人进步发展。“活到老，学到老”，你可以“偷偷的学”、光明正大的学，面对面请教等等，除了向老教师请教，学习的其他途径还有网络学习，杂志学习，教研学习，参观学习等等，自己注意平时的积累，随时总结和反思，不断的丰富自己头脑中的理论，

常听人说：教师是人类灵魂的工程师——用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌。就是这份激情，这份执着给了我无穷的力量，使我的人生信念更加坚定。今天，我站在这里，感到无比神圣与自豪。因为————-我就从事着“绿叶的工作”!

究竟怎样做才是一名优秀的幼儿教师，——我想我会用一生去思考，用一生去回答。

幼儿《家》的演讲稿篇2

各位领导各位老师：

大家好！

首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己,展现自我的机会。学校中层领导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重大举措，也是加强学校干部队伍建设的有效途径，我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”为了磨砺自己,提高自己，今天我勇敢地走上台来，竞聘商城小学幼儿园后勤副园长这个职位，我自信我有能力挑起这副重担。，不断提高教学理论和实践水平，曾多次获得镇、市级优秀教育工作者称号，先后有5篇论文发表在《早期教育》、《幼教园地》等杂志上，有8篇论文分别在苏州市、省级论文评比中获奖。

首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解：我认为作为幼儿园后勤副园长，要甘当园长助手，当好助手；甘当园长参谋，当好参谋；甘于奉献，乐于奉献。还要自觉维护园长的权威，自觉服从园长的领导，做到思想上合心，组织上合力，工作上合拍，协助园长有效地开展好工作。

我认为后勤副园长要做到为幼儿服务、为家长服务、为教学服务、为全体教职工服务。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重别人的长处，善待别人的短处，理解别人的难处，关心别人的苦处。要以真心换真情，多一些理解，少一份疑虑；多一些真情，少一份虚伪；多一些体贴，少一份冷落；多一些温暖，少一份疏远。

我认为高效率是后勤副园长工作能力的综合体现。俗话说实干兴邦，空谈误国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎，要实现高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空

谈干实事，少说多做，另一方面，要讲究方法干好事，干就干好，干就干实，减少工作失误，开拓创新，保证幼儿园各项工作顺利开展。

我感到自己参加幼儿园后勤副园长岗位的竞争还是有一定优势的：首先业务比较熟悉。我有在该岗位多年锻炼的经历，熟悉幼儿园卫生保健等方面的要求与标准，业务熟悉，可谓驾轻就熟。长期的工作中我也积淀了一些自己的经验并能够付诸实施，带出了一支过硬的员工队伍，先后经历了幼儿园搬迁、省示范复查等重大活动的考验，特别是在省示范复查中，我园的后勤保健工作与员工队伍素质获得了专家组的一致好评；其次组织协调能力我还是有一点的，能独挡一面开展工作。

近年来我先后完善了幼儿园的安全组织机构、员工考核制度、财物管理制度等，组织开展了消防知识讲座、消防技能演练、保育老师、食堂人员的操作技能比赛、紧急疏散演练等多项全园性的主题活动，负责的各项工作均取得了良好效果，得到了领导和同志们的认可。

再次我工作责任心较强，对园领导交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。由于后勤条线工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次

作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。有一个特别的例子：幼儿园搬迁那个学期，由于生源充足，临时要扩xxxx班，领导通知我已经是8月30日下班时间，我在短短的一天时间内，将xxxx全新班级幼儿教学、生活用品配置齐全，保证9月1日顺利开学，工作效率得到了领导充分肯定。我还不断探索物材管理的科学性，坚持勤俭办园的原则，在全园上下倡导“商幼是我家，勤俭治园为大家”的节约风尚，收效明显。

我也能注重团结，与同志们和睦相处。我一直认为大家能够走到一起工作，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，和同事都以姐妹相称，为开展好工作营造出团结和谐的氛围，使大家都有一个好的心情，齐心协力搞好工作。

虽然我有一点优势，也取得了一些成绩，但这些成绩的取得都离不开园长对我的关心与帮助，离不开老师们对我的理解与支持，在此，请允许我借此机会向大家表示感谢！

当然，人无完人，我也有许多有待提高的地方。相信我在以后的工作中将不断改进与提高。如果说我有幸当选副园长，我要为幼儿园创特色、创品牌，创优质服务、提高核心竞争

力出谋划策，发挥副职的参谋智囊作用。还要一如既往地为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。更要进一步

完善后勤工作管理制度，形成管理网络，结合本园实际，落实操作规范，进一步提升管理水平。简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励

人，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。如果我未能当选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。无论面对的是鲜花还是荆棘，是成功还是失败，有了这份经历和锻炼，相信我将更加坚实地踏上明天的征程。

谢谢大家！

幼儿《家》的演讲稿篇3

尊敬的叶总裁、方副总裁、尊敬的各位领导、亲爱的各位家人：

大家上午好！大雁南归、鱼肥蟹黄；梅香四溢、举国欢庆。又是一年厉兵秣马时，硕果累累迎新年。青园集团18年华诞暨员工大会在这隆重举行，象征着吉祥、安康的幸福日子—在新年的钟声即将敲响的时刻，我们所有的青园家人欢聚一堂、共庆辉煌。“青园”这个传奇的名字，像神奇的绿洲飘洒落户于地球的每一个角落，神州大地、华东六省尽展我青园人“青春永驻、惠及家圆”的魅力风采与传奇人生。

感恩青园、回首过去，捡拾记忆的珠贝，往事一幕幕闪现于眼前。我是一名来自典故“不越雷池一步”故里、中华孝道“三孝之乡”的发源地——安庆市望江县雷池湖湖畔。带着少儿时“走出故里、永不言弃”的梦想，怀着青年时“畅游人生、绣我中华”的誓言，我从一名在行政事业单位里呆了近十年的“乡村干部”走进了能够兑现我青年时立下誓言的旅游行业。在安庆这座风景优美、历史悠久的旅游城市摸爬滚打了两年，从旅游行业的人脉资源到安庆周边旅游景区的信息采集以及旅游景区人力资源的学习，自以为自己已经羽翼丰满，为追求自己更高的人生平台与体现自我的人生价值，我于20××年6月12日光荣的融入了“青园集团”这个大家庭。并于当天我走马上任青园旗下“安徽武昌湖旅游投资有限公司”综合办主任一职，负责“雷池湖国际生态旅游度假村”项目部团队的协助组建与日常行政管理。

尊敬的各位领导，也许是自己太钟情于旅游、过分执着于旅游，在旅游这个圈子里，不知不觉已快三年。当今天我再一次与各位青园的老前辈和精英站在青园伟业之巅的时候，欣喜之余确实感慨万千，我赞叹青园在短短的18年间里成为了国内集农机事业部、地产事业部、旅游事业部、百货事业部于一体的多元化集团公司。“中国农机流通协会副会长单位”、“国家一级农机营销企业”、“全国农机行业优质服务先进单位”、“安徽省民营企业百强”、“全国最大的农机机电有形市场连锁投资企业”等道道闪亮的荣誉光环下、在这块富饶的土地上培育了一代又一代各式精英。就如我们的雷池湖，从原来一片滩涂的荒滩演绎成现在风景怡人、游人如织的国际生态旅游度假村，这其中洒下了多少武昌湖拓荒者辛勤的汗水，但我们永远也不会忘记武昌湖、青园这块肥沃的土壤给我们的养分。“时势造英雄、英雄做实事。”在英雄高唱凯歌谱新曲的时候，就如某句歌词“感恩的心、感谢有你，伴我一生、让我有勇气做我自己；感恩的心、感谢有你、花开花落、我一样会珍惜。”青园是故乡，青园是我们幸福生活的.依靠、青园是我们实现人生价值的舞台、青园是我们奔向美好明天的起点和平台。让我们感恩武昌湖、感恩青园。

感恩的心、感谢有您！感谢生命中所有给予我们关爱的人和企业！感谢领导和我们的家长，是你们的一次次指引，让我们找到了人生的坐标和前进的方向。感谢坎坷，让我们在一次次失败中变得坚强。我们要学会感恩，树立正确的世界观、人生观和价值观，严格遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严格遵守我们集团的劳动纪律和各项规章制度，在雷池湖旅游度假村的规划与建设中以全身心的爱投入、以“以公司为家、我是家的主人”的荣誉责任感投入每一天的工作。开开心心每一天、快快乐乐笑开颜！活在当下的风范与理念，让亲人放心、让企业放心、让我们用智慧和力量去创造幸福、让幸福生活从我们双手之上冉冉升起。

感恩就是记住别人的好处，感恩就是我们对待生活的态度，感恩就是对青春的微笑。亲爱的家人们，让我们学会感恩吧！让我们感恩父母、感恩员工、感恩同事、感恩我们最可亲的家长和我们的青园之家！让我们常怀感恩之心、培育感恩之情、落实感恩之行、构建和谐青园！曾几何时，我们意气风发，自恃青春年华，不知天高地厚闯荡江湖。当岁月的年轮碾过了一轮又一轮，岁月的青春熬过了一载又一载，而我们已发觉我们已不再年轻，曾经稚气未脱的脸上如今已悄悄的爬上了皱纹，那曾经浓密的黑发里，悄悄钻出了不留情面的白发，我们已不复年轻。走过了雷池湖项目筹建期间的风风雨雨，走过了晴天一身灰、雨天一身泥的艰辛，然而当我们看到雷池湖那一波万顷、游船如织的欣然景象，我们又得感谢大自然、感谢青园教会了我们有一颗感恩的心。感谢天、感谢地、感谢武昌湖的花草树木、感谢武昌湖的日月春光、感谢武昌湖的春夏秋冬、感谢我们每一个青园家人和武昌湖的战友，花开花落，有你们的相伴，有青园集团强大的后盾、有青园集团人事伯乐般的挑选，我们已不再哀叹雷池湖秋日的无情、冬日的无义。我们这群雷池湖的拓荒者成就了青园的伟业，也成就了自己的人生。

回忆过去已成为历史，展望未来，明天我们尚需谱写，面对今天，我们这些优秀的青园家人面对蒸蒸日上的青园伟业我们仍需努力。首先，我们用全身心的爱来迎接今天的同时，还要全身心的投入我们的青园伟业才是我们造就我们自己成功的钥匙；其次，创新才能永恒，新的世纪已进入知识经济时代。就如目前农机市场和房地产市场的价格战和功利性的促销手法已非灵丹妙药，且终究与法制的市场经济是格格不入的。唯一不变的真理就是我们青园营销人员头脑风暴会的不断举行和营销战略的变革、创新；再次，我们青园人事管理体制中的“情绪管理”是我们青园永远成功致胜的根本。天助自助者，世上事不如意十之八九，特别是选择了非自己所学专业的岗位。公司岗位要求严格、人员要求多岗，培养一专多能的复合型人才在青园集团里屡见不鲜，青园集团各级人事部门发动营销风火轮的转训、阳光心态课的培训、雷池湖旅游拓展团队凝聚力的训练，一支支高素质、多装备的青园战斗团队在华东大地落叶生根。“不经历风雨、哪能见彩虹”历经沧桑和锤炼，有着青园集团人事这种魔鬼训练的演练与集训，使一个个项目在我们面前顺利拓展，一个个分公司如雨后春笋在神州大地隆重挂牌。

在青园过去的18年，集团公司英明地提出了“简单开明、勤劳朴实、止于至善”的核心价值观，以“说到做到、严己宽人、只有功劳、没有苦劳”为核心理念，以“思想统

一、目标清晰、训练有素、执行有效”为青园团队的标准，以“打造青园服务业品牌，成为国际化的现代服务业”为企业愿景。并且在人、财、物等诸方面制定了鲜明的政策，为企业的发展营造了良好的环境。作为一线的战士我们为此感到豪情满怀、信心百倍。青园向全国进军的号角已经吹响，钢枪已经擦亮，我们有信心也有能力在青园新世纪的征途上创造新的辉煌，使青园集团在三年内上市，为集团公司在五年内跻身中国100强谱写新的乐章。

“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”，新一年的钟声即将敲响，我也成了“两岁”的青园人。我将立足本职岗位，一步一个脚印，不敢有些许张狂和懈怠，矢志以求的是自己人生的圆满、成功的喜悦。其次，无论是成功还是失败，我只有一种感觉，那就是成功。当我回首过去跌跌撞撞的行程、当我回首雷池湖以前的那片滩涂，远望如今风景怡人、游人如织的欢快景象，这里曾经是我辉煌的舞台与战场，这里曾经流下我多少辛勤的汗水与回荡我嘶哑的号令。雷池湖的历程里留有我深浅不平的脚印，青园集团里留有我指点江山、激扬文字的豪情，因为有着青园这段传奇的经历，我的人生将会显得更加辉煌与丰满。作为我们的家——青园集团也决不会辜负与抛弃任何一个勤劳朴实的耕耘人！纵有不如意之事，怎能奈何我坚定的青园信念和青园情节？

尊敬的叶青家长、尊敬的各位领导和亲爱的家人，在这里我郑重承诺，无论是现在还是将来，我将带兵冲锋在青园的一线，为雷池湖4a的创建和灿烂美好的明天，竭尽全力、死而后已；就是等到我退休了，告别青园，我将永远保持一颗感恩的心，感恩青园为我带来的辉煌成就。

幼儿《家》的演讲稿篇4

尊敬的老师，可爱的小朋友：

大家早上好！我是大四班的xxx，我很高兴今天站到国旗下讲话，这是我的荣辛。

我平时很喜欢和老师同伴在一起游戏活动，而我最喜欢的活动就是踢足球活动，小小足球，大大梦想！在这个活动里，我可以和好朋友们团结合作，战胜困难，在这个活动里，我们都是不怕摔跤不怕对手的小勇士，我们每次都能够和同伴坚强勇敢的度过难关。我还参加了我们幼儿园的一个舞蹈，足球宝贝，在这个舞蹈里，我们也都是不怕辛苦的足球宝贝。这个舞蹈还有幸参加了去年的春晚舞台，和今年的南京市我的中国梦少儿才艺展示活动，我们用这个舞蹈表达了我们对足球的热爱和执着。这个活动让我们xx幼儿园的足球活动走向了更高的平台。

很快，我就要上小学了，到了小学以后，我还会依旧热爱足球活动，依旧把我们xx幼儿园的足球精神发扬下去。

最后，我要感谢我的老师这几年来对我的关心和照顾，是你们的爱让我不断得到了成长。

谢谢大家！

幼儿《家》的演讲稿篇5

在幼教一线岗位上已经工作十年，连续八年担任班主任工作，让我从一个普通的教师一步一步成长为幼儿园的骨干教师，在这十年里，我任劳任怨，默默耕耘，无私奉献，始终做到“爱园为家，爱生如子”，严格按照教师的标准要求自己，不断提高自身素质，完善自身品格。

一、注重班级管理，为孩子创设良好环境

我觉得一个教师如果不当班主任，就不算是真正意义上的教师。因为做班主任与孩子们生活在一起能感到快乐，享受幸福。

为了给孩子们一个温馨的班级环境，我用心投入，把班级当成我的家，在网上查找图片，在图书室借阅美术和环境创设书籍，设计好图纸，利用午休和下班时间来做这件事情，我还在班里建立“今天我值日”，培养孩子热爱集体劳动，主动当值日生的自豪感；“课前二分钟自我介绍”“今天我是老师”“小小舞台”给孩子提供展示自我的空间；每天早上早饭前五分钟我会轮流让孩子在自制的小舞台上跟着音乐舞蹈，以此来培养他们的自信心，午睡前的德育小故事，下午离园前十分钟礼仪教育活动，把经典诵读贯穿在一日生活中，让经典融入班级，让经典引导行为，让经典改变生活，良好的班级常规也是班级文化的一部分，因此在班级管理中，我一直把严格抓好幼儿的常规训练放在第一位。

幼儿园的工作是琐碎而繁重的，家园合作是幼儿园与家长沟通交流的重要环节。《指南》中指出“幼儿园应主动与家长配合，帮助家长创设良好的家庭环境，向家长宣传科学保育教育幼儿的知识，共同担负幼儿教育的任务。”我整理和保留了班上每一位家长的联系方式，保持经常沟通，交流孩子每天在园情况，不管是难弄家长、随和的家长，遇到事情，我相信真心换真心，只有认真、细致的对待每一件事，无论小事或小事也谈不上的事，都当成大事来做，才能赢得家长们的信任。

二、收获童心世界，让专业成长助推工作进步

孩子的成长需要爱，做为教师必须要有一颗博大的爱心，照亮每一个孩子，让他们感到温暖。每当和孩子们做游戏时，他们会争先恐后的拉着我的手，为能够被老师拉着而感到高兴，还要把这高兴的事在晚上和妈妈说;“今天老师拉我的手了，老师喜欢我！”孩子纯真的童心是多么宝贵。我感受到所有孩子对我的认可和那单纯朴实的爱，这让我坚定了对幼教工作的信心与信念。

作为一名教育工作者，我会一直实实在在付出，踏踏实实工作，做一个让领导满意，家长放心，自己问心无愧的幼儿老师。

幼儿《家》的演讲稿篇6

低碳生活是一种环保、经济、时尚的生活方式。节约电、水、油、节气，可以帮助我们把低碳生活变成现实。

目前，我们的地球母亲正在为——全球变暖而“发烧”。而地球母亲这种“病”的罪魁祸首是巨大的碳排放。然而，治愈疾病也不是不可能的。如今，低碳时代如期而至，正在改变我们的生活。

其实低碳就在我们身边。比如夏天，不要用空调太久，几个小时后关掉空调，再打开电风扇，可以省电50%；将食物放入冰箱时，食物的量应占体积的80%。装袋冷藏，既能延长停机时间，又能减少启动时间，省电；手工diy再创作后，你会发现原来的浪费也是一笔财富。这种家居环境是健康的，充满了创造的快乐。

低碳生活也可以通过平时努力工作，努力思考来实现。喝茶后剩下的茶叶可以堆积起来做茶枕；用短铅笔做一个笔套，放在上面，以后可以用；肥皂剩下的一点点肥皂，随着时间的推移，可以变成肥皂。

另外，尽量多走路，多骑自行车，多坐公交地铁，少开私家车；少用一次性的东西；不要打开电脑或电视太久。过几个小时左右关掉。

我是一名小学生。来听听我的建议：

1、笔记本两面都要用，节省纸张。

2、关灯，方便轻敲。

3、多用手帕，少用纸巾。

4、买东西的时候用购物篮，可以用很多次。

我们的地球需要我们的共同维护。让我们从我和身边的小事做起，珍惜资源，降低能耗，让我们的生活更美好。

幼儿《家》的演讲稿篇7

各位来宾，家长们，孩子们：

下午好！

今天，我们聚集在这里，用最简单的方式庆祝我们的迪士尼元旦“亲子趣味游戏”。20xx年，轻轻一指，20xx年似乎是很长的一段时间。是因为20xx年的办园历程，既坎坷又平坦；有谷有峰。痛苦和快乐并存，眼泪和汗水一起流。但是，以孩子的欢乐为乐趣，以孩子的甜蜜为甜蜜，学前教育的宗旨“一切为了孩子，一切为了孩子”，始终卡在我们园区护理人员的心中。实践告诉我们，自信是成功和智慧的催化剂。为孩子创造成功的机会和环境，给他们一个没有心理压抑和压力的轻松自由的氛围，让他们享受成功的喜悦和自信，是开拓孩子智慧、挖掘孩子创造潜能的有效途径。在课程实施过程中，我们注重孩子的体验和过程，追求孩子的锻炼和满足，更注重孩子的习惯形成和性格塑造。

今天，我谨代表迪士尼幼儿园的全体教职员工，向所有的来宾和家长致以崇高的敬意，感谢你们对我们幼儿园的支持和热爱。我代表迪士尼幼儿园全体工作人员，祝孩子们身体健康，茁壮成长！

德国哲学家海德说过：春天不播种，夏天不生长，秋天不收获，冬天不品尝。父母朋友们，我们相信你们的宝宝会在你我的爱情的沐浴中有质的飞跃！

虽然我们的园区取得了一系列可喜的成绩，但我们过去的辉煌并不一定证明我们明天会辉煌。未来，我坚信，在各级领导的关心、指导和监督下，在家长的大力支持下，迪士尼幼儿园一定会再上一个新台阶。因为迪士尼幼儿园的每一位教职员工都坚信并深深记得：在迪士尼迈向美好明天的漫漫征途中，您最真诚的迪士尼幼儿园朋友——永远与我们同行！

迪士尼教职员工愿与朋友一起酝酿期待成龙的希望，饮尽孩子成长的喜悦！

谢谢你！

幼儿《家》的演讲稿篇8

尊敬的各位家长、各位来宾、各位老师，亲爱的小朋友们：

大家晚上好！

今天，注定是一个难忘的日子。经过三年的幼儿园学习和生活，大班的小朋友们就要毕业了，即将走上人生第一个学习科学文化知识的神圣殿堂——小学校园。此时此刻，我们大家心中有悲有喜，有苦有乐，相逢亦难别亦难，我们是那么的难以割舍。但是，孩子们你们是要从这里走向更宽阔的世界，你们就象一只只小鸟，展翅翱翔；你们就象一只只幸福的小船，要在这里远航，你们就象一匹匹奔腾的骏马，要在这里奋蹄；所以让我代表**幼儿园的全体老师表达我们最衷心的祝福：祝贺你们长大了！祝贺你们学会了许多本领！希望你们好好学习，爱学校、爱老师、爱同伴，成为一名优秀的好学生！

三年来，你们在幼儿园里，就像一个个轻盈跳跃的小音符，快乐的歌舞、游戏、画画、听讲故事、朗诵儿歌、探索未知。记得你们刚刚来园的时候，有的哭、有的吵、有的闹。而今天站在我眼前的你们，个子都长高了，知识都丰富了，我们在相知相伴中度过了3个春秋，在这些日子里，深深地友谊之桥在我们之间架起，感谢孩子们对我们的爱、感谢孩子们给我们带来的快乐！你们天真烂漫的欢笑和健康活泼的身影将永远留在我们的记忆里。

亲爱的宝贝们，等到你们成为一名光荣的小学生时，别忘了回到曾经是你们爱的成长的摇篮——幼儿园来，看看教育过你们的老师，给你们做出可口饭菜的厨师，还有永远关爱你们成长的园长，我们期盼你们回来向我们回报你的优异成绩！

在这里我要感谢我们的家长，感谢您给予我们信任，你们把可爱的孩子，把你们的宝贝放心的交给我们，让我们能实现我们的人生追求，实现我们的教育梦想。感谢你们对我园工作的支持与配合，让我们的工作能圆满完成，谢谢你们！！今晚，我还要感谢和我一起工作和生活的全体教职员工，是你们的吃苦耐劳、勤奋的工作以及对我工作的理解和支持，幼儿园才会有今天的小有成绩；还有我们现场的家长委员会的朋友们，感谢你们对幼儿园各项工作的支持和理解，谢谢你们积极参与我们幼儿园举办的各项活动，我们将一如既往的努力工作，把幼儿园办出特色、办出水平、办出档次、办出家长满意园，创出佳绩来回报家长、回报社会！

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