这次学习实践活动，有两点深刻体会：一是应培养员工主动工作的能力。工作中不能只是简单地执行指令，而要科学安排，做好与客户深层次沟通的准备，增加客户对事务所的依赖性。二是要打造精英团队。事务所要生存、要发展就要不断开发客户，开发客户首先得开发自己，不断提升自身的专业水平，更新知识结构，才有能力满足客户的需要，这是事务所做大做强的保证。

作为山区基层的支部书记，参加这次集中培训，深受鼓舞。开展行业建解决了行业中小所组织的归属问题，使流动员有了家，让我们感到很温暖。学习科学发展观要与行业发展结合起来，抓建，促发展。小所应集中精力培养年轻人才，妥善解决注册会计师年龄老化问题。

二、学习实践活动决心大

通过培训，学到了很多经验，获得了很多启发，我们一定把学习成果带回去，把建工作落到实处。

作为基层组织负责人，时刻不能忘记自己员的身份。要把的建设与事务所文化建设结合起来，充分发挥组织的堡垒作用，发挥员的奉献精神和先锋模范作用。

借这次学习实践活动的东风，我们一定要抓好事务所的建工作。对照__届四中全会精神和行业建工作要求，大力夯实思想基础，完善内部治理机制和管理制度，以人为本，客观公正，促进事务所和谐、科学地发展。

三、学习实践活动建议多

我对建工作的建议是：第一，希望尽快理顺组织归口管理的问题，以建工作促进行业发展;第二，在全国事务所综合评价的考核指标中，增加建工作的内容;第三行业委应在相关文件中明确有条件的事务所由员主任会计师担任基层支部的负责人，避免建工作边缘化。

我们支部建工作虽然年年搞，从未中断，但覆盖面和工作力度不够，所以要以学习实践活动和这次集中培训为契机，探索建工作方式，促进事务所业务发展。建议行业委加强对事务所建工作的指导，组织必要的沟通、交流。

要加大力度发展员，把员培养成为业务骨干。行业委要加强对入积极份子的培训，并与事务所合伙人就建工作多进行一些沟通。

我们是两年前刚成立的支部，员比较集中，开展活动很方便，上级布置工作也完成得很好，但员人数不多，组织活动形式单一，希望可以联合一些小所共同开展活动。

村组书记培训班的心得体会篇2

今天是正式报道的第四天，我们开始慢慢熟悉同事，调整生活状态，除了第一天的报道，培训占据了大部分的时间，而我要谈的就是关于培训的感想。

为了让新职工熟悉即将担任的职位所进行的培训是每个单位都是必须进行的，而我们——未来的铁路工人，将要面对的是更为复杂的工作内容，更为重要的岗位责任，更为危险的工作环境，安全培训更为重要。经过三天的培训，我从中学到了三个字“守规矩”，世界上本没有，工作上最初也是没有规矩的，有人给你下达任务，你去完成，就是这么简单。现在学习的铁路规章制度是自铁路出现以来一代一代的铁路职工，经历了无数次的设备的小故障，大事故，身体的伤残，甚至宝贵的生命来书写的。

无知者无畏，未入职时那些职工一板一眼做着在我们看来无意义的动作。曾想何必呢?为什么要这么麻烦，不能简化吗?不能不做吗?现在培训给的答案是：不能!老师口中一个又一个例子，让我对规矩，制度有了新的认识，我不想成为书面上的典型，成为报告上的一个数字。

老师讲过“三不伤害”，不伤害自己，不伤害他人，不让自己受到伤害。这对我们新员工来说更为重要，守规矩，守的是自己和他人的健康和生命。

村组书记培训班的心得体会篇3

机关的建设，是的建设新的伟大工程的重要组成部分。

的十八大报告提出“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型组织建设”，这是对全加强基层建工作提出的新要求新任务，也是为加强服务型机关组织建设指明了方向。

因此，市档案局组织要以建设服务型机关组织为抓手，通过强化服务意识、提高服务能力、健全服务机制，努力推动局组织和员干部在推进通化市科学发展中充分展示新作为、新形象、新业绩。

一、加强机关服务型组织建设需要强化服务意作为档案部门，承担着“记录历史，传承文明，服务社会，造福人民”的重要职能。

在机关服务型组织建设中市档案局应树立服务意识，充分发挥“窗口”服务作用，扎扎实实做好服务中心、服务民生、服务群众、服务员的工作，致力于推动科学发展、解决群众困难，促进社会和谐，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

一是要牢固树立大局意识，围绕中心抓发展。

坚持把围绕服务中心作为档案工作的出发点和落脚点，自觉把档案工作服从服务于市委、市政府的工作大局和我市“五位一体”的建设目标，科学谋划档案工作，为促进我市经济社会又好又快发展贡献档案人的力量。

二是要牢固树立服务意识，强化责任抓落实。

坚持提升档案服务能力和水平，牢记“为管档，为国守史，为民服务”的神圣使命，切实履行“记录历史，传承文明，服务社会，造福人民”的重要职能，大力实施“安全第一，以人为本，服务先行”的重要方略。

在档案工作中树立“三严三实”的工作观念，提高为民服务意识，让档案为民解困，让档案人为民解忧。

三是要牢固树立民生意识，突出重点抓落实。

坚持从实际出发，统筹兼顾，整体推进。

坚持围绕市委、市政府实施的民生工程履好职、尽好责，改进工作作风，深入调查研究，抓好档案资源建设、档案信息化建设、档案开发利用和档案安全发展等重点工作，实现档案工作新突破，推动档案文化建设，提升档案服务水平，提高档案服务人民群众的满意度。

二、加强机关服务型组织建设需要提升服务能力机关组织和员干部的服务能力和服务水平，直接影响着机关服务型组织的建设。

因此，加强市档案局机关服务型组织建设必须提升局组织的服务能力，提高员干部的服务素质。

一是要加强档案队伍建设。

建设队伍是机关建工作的核心任务，也是建设机关服务型组织的核心要素。

从领导班子到干部成员再到普通员全力打造一支全方位的服务型档案队伍，具有凝聚力的领导班子队伍，拥有执行力的中层领导干部队伍，高素质的档案科研骨干队伍，充满正能量的档案服务保障队伍等。

加强档案队伍建设要强化整支队伍的管理机制，增强队伍的服务意识、提高服务能力。

坚持公平公正公开的选人用人方针，注重人才培养、人才储备;坚持德才兼备的选人用人原则，把责任感事业心强、业务素质高、群众威信高、作风过硬的优秀同志充实到务岗位上来。

二是要加强员干部的。

建设机关服务型组织，加强队伍建设是关键，提高员素质是基础。

在日常工作中只有拥有高水平的服务能力，才能为人民群众提供高质量的服务。

在加强机关服务型组织建设过程中要大力加强局内员干部的培训工作，从员思想认识入手，通过塑造核心价值观使践行群众路线成为员的价值追求，努力做到知行合一;通过理论学习、业务讨论的形式，使组织成员的个人素质和业务能力进一步提高;通过群众路线实践活动的深入学习，使员干部的服务意识进一步增强;通过创先争优的评比活动，使员队伍的奉献活力和服务动力进一步激发。

三、加强机关服务型组织建设需要健全服务机制建设机关服务型组织，健全服务机制是重要保障。

在健全服务机制中，市档案局通过抓机制立规矩，制定局组织工作规范，构建机关服务型组织建设的长效机制。

一是要健全工作规范。

的建设与业务工作紧密深度的融合在一起，需要不断完善组织和员共同服务发展、服务基层、服务群众和组织服务员的工作规范，保证局组织服务系统的高效运转。

认真研究服务型组织建设工作中出现的新情况、新问题，及时总结推广好的做法和先进经验，对在档案服务工作中做得较好、基层和群众满意度高的经验做法，以体制、机制、制度等方式进行固化并不断丰富其内涵。

二是要完善考核机制。

建立健全员干部考核机制是加强机关员干部队伍建设的重要保证。

要从德、能、勤、绩、廉等方面考察培养务干部，在能力素质、思想作风、工作实绩等方面评出优劣等次。

三

在建设机关服务型组织中，强化组织纪律制度，必须严格执行《机关基层组织工作条例》，员干部要有使命感，特别是一把手要走在前，做表率，亲自抓。

在日常工作中，局组织和员干部要紧密联系档案部门实际，严格执行《机关基层组织工作条例》，严格遵守局组织的纪律制度，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、建设机关服务型组织的实践中发挥档案部门的作用。

组书记专题培训班心得体会

村组书记培训班的心得体会篇4

作为基层学校支部书记，非常高兴能参加本次中小学书记网络培训学习，自己非常重视难得的学习机会，能够做到认真收看视频，按要求完成学习任务，通过学习的十九大精神解读，章规和的基本知识及务知识与工作方法，观看先进典型工作案例，增长知识，开阔视野，提高自己的政治理论水平。反思自己工作，感觉自己在学校内政治生活工作抓得不够扎实。对加强基层建工作重要性认识不够深刻。组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件精神、完成上级组织要求开展的工作，创造性开展工作做的不够。理论学习还较为枯燥，学习的深度不够，个别员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，被动学习现象时有发生。学校建工作规范化建设存在薄弱地方，学校建品牌特色不够突出。通过本次的培训，丰富自己知识，学到了很多好的经验做法，增强自己做好工作的信心，今后在工作中，学校支部要充分发挥政治核心作用，要积极探索建工作的新内容和新方法，增强组织的凝聚力和战斗力，不断创新组织生活的方式方法，加强支部规范化建设，建品牌建设，紧紧围绕学校的中心工作抓建，通过抓好班子建设，发挥员先锋模范作用，重点解决个别员身上存在的问题，加强师德师风建设，建设一支师德高尚，业务精湛的教师队伍。

今后工作的思路：一是开展承诺在心中、育人我先行学校建品牌创建工作。在学校员中开展“讲性、比奉献、树形象、促发展”活动，向员、教师提出“三要”、“三向”、“三比”要求，“三要”即学校领导的工作要为一线教师树样板，教师员的工作要为非员教师做典范，学校优秀教师的工作要为普通教师做标杆。“三向”即一线教师向学校领导看齐，非员教师向学校员教师看齐，普通教师向身边的先进典型看齐。“三比”即不比学历比能力，不比名利比奉献，不比资历比实绩。进行公开承诺，从我做起，向我看齐，对我监督。通过设立员示范岗，既约束了广大员和教师的言行，又极大地发挥了员示范引领的作用。

二是开展师德建设系列活动，努力提高教师职业道德素质，引导广大员和教职工坚定信仰信念，严格职业操守，筑牢师德师魂。

三是开展争做“四有”(有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心)好教师系列活动，开设员名师大讲堂、员教师结对帮扶、员责任区、员先锋岗员爱心教室活动，日活动等，引导员教师当先锋、树标杆、做表率，充分发挥先锋模范作用。

四是深入开展“讲政治、知敬畏、守规矩”专项治理活动，坚持问题导向，从严从细、入脑入心和立查立改，瞄准提升政治素质、提升业务素质“双提升的目标”，推动我校员干部在思想政治、纪律作风、业务素质和综合能力等方面迈上一个新台阶。

五是围绕中心工作抓建，增强建工作的实效性，深入推课堂改革，提升教学质量。开展“带好一个班、上好一堂课、树起一面旗”系列活动，推动学校教学工作上新台阶。

村组书记培训班的心得体会篇5

天上明珠，人间西湖，带着对人间天堂的无限向往，我踏上了南下的火车，这次我有幸参加了xx市组织部、xx市局组织的中小学幼儿园务工作者在xx大学举办的继续培训班。为期六天的学习，紧张而有序，学习内容精彩纷呈，有实地参观，有聆听讲座，有分享感悟，有同学互动，可谓享受了一顿精神大餐。班主任精心的管理，教授们高屋建瓴的前沿理念，渊博的知识，丰厚的文化素养，缜密的逻辑思维，一流演说家般的口才，幽默风趣的语言风格，无处不吸引着我。每一位授课教授都是各自领域的权威和专家，课堂上各位教授专家使用了大量生动的事例，通过通俗易懂、深入浅出的表达方式让一个看似复杂的问题简单化、明了化，使自己的思路大大拓宽。教授专家的授课与其说是传授知识，不如说是教我们如何思考、怎样创新思维，让我受益匪浅、收获颇多。祝新怀教授的《建设学习型组织，促进教师专业化发展》中提出教师要不断学习，要把工作学习化，把学习工作化。通过董明珠教授的《学校基层组织建设---加强思想政治工作》使我进一步明白了加强学校的基层组织建设，使学校组织真正成为富有影响力和凝聚力的坚强战斗堡垒。做好学校思想政治工作，对于促进学校教学工作的和谐发展，具有重要的现实意义董教授的讲课中有一句话使我受益匪浅，她说：管理要从squo;心squo;开始。作为一名务工作者在平时的工作中，不仅仅是带领大家学习各类文件材料，更重要的是要和教职工做好心谈，关注群众多方面的感受和需求，成功的的思想政治工作和管理工作都要从研究人的需求出发，把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展工作的基础。六天的学习虽然已经结束，但我认为这不是学习终点，而是新的起点，在今后的日常工作中，我要进一步强化学习意识，创新思维方法，主动履行好工作职责，秉承浙大求是创新精神的校训，扎实的做好以今后的工作。

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村组书记培训班的心得体会5篇