为何次钠分解的事故会再次发生呢？难道是公司上下不重视安全生产吗？还是对相关责任人没有进行处罚呢？不，这些都不是！那为什么事隔一年后，又再次发生同样的事故呢？我想大概是习惯性违章惹的祸吧！分析原因，不外乎以下几点：首先从操作者层面来看，一是不自觉地在违章，二是明知违章却心知侥幸心里而违章。其次从管理者的层面讲，因生产任务紧张，造成重生产轻安全，名为平安无事，实则有不可测之忧，一片大好形势，掩盖住一些问题和矛盾。

那么，在生产任务日益紧张的工作氛围里，我们如何能做到节快好省的进行生产，又能杜绝违章作业呢？

首先，对于不自觉而习惯性违章者，公司应加强安全知识培训，提高其安全意识，增强安全操作技能。使其明白自己的每一个操作动作，不仅要对自己和家人负责，更要对同事的安全负责，不要因为自己的大意为自己和家人、以及同事造成终身的痛苦。因我们的生产原料大多属于有毒、有害、易燃、易爆的`危险化学品，在操作中稍有不慎便可能发生意外。由于生产工艺的复杂性，若我们对原材料、产品的物化性质不了解，对生产操作规程、岗位安全操作要点不能熟知详会，准确的按照要求去操作。那么，从而违章作业进而发生事故便成为必然。

再是，对心存侥幸心里者，公司更要加强，督促其提高思想认识，端正工作态度，使其在岗位操作中能够不折不扣的执行相关的规程与要求，确保生产必须安全，安全才能生产的思想在其脑海里扎下根。因为一次冒险违章作业，便可能发生重大的事故。一次巡检不及时，便发生物料的损失，设备的损坏。一次不经心的操作失误，便发生机毁人伤的悲剧……一次次的事故的发生都在验证着著名安全专家海因里希的理论1：29：300法则，即每发生330起违章操作便可能发生29起小事故，发生一起严重事故。

更重要的是，作为一线操作工的我们，侥幸心理要不得，习惯性违章更是要不得。因为我们每位操作工，要时时刻刻面对复杂的工艺、繁复的操作、物料多变的危险场面，只要我们对待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我们对待操作具有谨慎认真的精神，就能用积极主动的态度去防微杜渐，把安全为天的理念作为自己的操作指南，才能一心一意的执行好安全规程，成为真正的安全生产上的优秀员工。

对管理者来说：安全生产重在落实“安全第一、预防为主”的方针，平常的工作中就要细查隐患，重抓苗头，防渐杜微，将影响安全生产的因素消灭在萌芽状态：将影响安全生产的行为及时的指正，促其整改：将影响安全生产的人，发现一个批评一个，对于批评不改者，给其严厉的处罚，给其一个深刻的教训。

全员上下，齐抓共管，把杜绝习惯性违章行为作为我们的一个重点工作来抓，从而发生确保安全生产，我们才能让安全生产对习惯性违章说“不”……

我相信，在公司及车间领导的带领下，在广大职工的安全意识不断的提升中，工作热情会进一步高涨，把安全生产放在第一位。立足自己的工作实际，从自我做起，从自己的每一个操作环节做起，在思想上根除违章意识，在行动中才能杜绝违章行为的发生，确保安全生产每一刻。我们的单化这艘航母永远航行在安全的海洋里，迎风劈浪，勇往直前……

零作业日心得篇3

天气晴朗，我们经七一小四、五年级的师生，一起前往山青水秀、鸟语花香的山青世界进行综合实践活动。在这儿，我们将和同学们一起独立生活五天，在这没有房顶的自然教室中，上丰富多彩的实践课。

五天的活动内容是这样安排的：第一天上午是整理内务，下午进行开营式、“破冰”，晚上进行白天活动的展示。第二天上午玩定向运动，下午进行军训，晚上学唱军歌。第三天上午学习红十字包扎，下午玩攀岩，晚上看电影。第四天上午给太阳花浇水，下午学习结绳，晚上开联欢晚会。第五天上午学习做衣架和沙雕。

在第一天，教官就让我们自己套被罩，这小小的要求可难坏了大家，有的同学弄混了床单和被罩、有的找错了被子角。这件事对我来说可是易如反掌，不一会儿，我便套好了自己的，因为平时妈妈以前教过我，我早就掌握了方法，真是会的不难、难得不会呀。不仅如此，我还当起了“小老师”，帮助同宿舍的其他同学呢。第二天，考官表扬了我们宿舍，我听了真是比吃了蜜还甜呢，因为这也有我的一份功劳呀！这件事让我懂得，集体的荣誉要靠大家一起努力和维护。

在这次活动中，最让我兴奋的活动便是攀岩了。因为攀岩是一项非常具有挑战性的活动，我还知道了，它起源于阿尔贝斯山的一个美丽的传说。山青世界的攀岩壁高约八米，我一直十分向往，却一直不敢尝试。考官让我们排队，终于轮到我了，我“穿”上安全带，一步步向上爬，开始还比较顺利，我爬到中间的时候，一不小心，脚一滑，差点掉下来，我不敢大意了，像只壁虎一样紧紧贴在墙壁上，慢慢向上移动，终于到顶了！我想：攀岩只要有坚强的意志并充满信心就一定能取得成功！转眼间，到了周五。回忆五天宿舍－－综合馆－－餐厅“三点一线的生活，却未感到枯燥；回忆教官严厉的批评，却透着一种亲切；回忆每天生活的紧张，却还是让我十分留恋。第一次独立生活，每一次军训，对我来说非常有意义，它让我学会了许多在课堂上学不会的东西，锻炼了我的意志、培养了我独立生活的能力。望着渐渐远去的山青世界，我有了一丝不舍，山青世界，再见！山青世界，我会回来的！

零作业日心得篇4

为贯彻“安全第一，预防为主”安全管理理念，切实做好学校师生消防安全，以保障广大师生人身财产安全，学校制订并落实了“消防安全周”活动方案。

根据活动方案安排，11月6日，利用雨天不能上操时间段组织了全校师生观看消防安全视频，通过观看视频，了解到了火灾的可怕，也学到了如何在火灾现场逃生的相关知识。

11月9日，连续地阴雨天气刚过，学校立即组织了消防安全周系列安全活动中的'“疏散演练”与“灭火演练”。9时整，火灾警示信号响起，全校1000余名师生快速、有序地离开教室，奔向指定的三个安全区域。本次正式演练前明确规定，要求老师快速整理好队伍后，必须在班级前面领着学生疏散，这也是在总结以往演练中学生领跑速度过快，易带来意外受伤而作的调整。

一分多钟的疏散过程紧张而有序，取得了预期的演练效果。清点人数后，除了四、五年级，其余各班回到教室进行了以“消防疏散很重要”为题的总结会，或学生说、或老师说，通过总结让学生进一步认识到掌握火灾现场逃生知识的重要性。

四、五年级全体师生在疏散演练结束后，集中到篮球场，观看并体验了使用灭火器灭火全过程。总务处徐老师先给大家讲解了干粉灭火器的使用方法，通过培训，孩子们很快掌握了灭火器使用技巧，两位学生代表利用学会的技能现场进行了灭火演示。灭火结束，徐老师对活动进行了总结。

本次消防安全周系列活动形式丰富多样。除了上述活动外，还有“消防黑板报”评比;“消防安全隐患我发现”体验作业布置等等，通过一系列活动开展，同学们收获很大。戴溪小学也将以这次“消防安全周”系列活动为抓手，把各项安全做细做实，真正把安全防范意识扎根到师生心中。

零作业日心得篇5

1986年的义务法不分章节，只有18条，共计1800余字；而新修订的义务法共八章63条，总字数达到7000余字。对于这样一个变化，我认为，应该说，新修订的义务法比原法从内容到规模都大大拓展，规定更为详尽，可操作性大大增强。

学习新法后，我感觉，修订案中有4个方面内容值得大家关注。

第一.强调了义务的国家行为和各级政府的责任。

“修订案明确，实施义务主要是政府的职责，而且三级政府的责任规定得非常清楚：国务院领导，省级政府统筹规划，县级政府为主管理。”

从经费保障体制上看，修订案将义务全面纳入了财政保障的范围，提出“实行国务院和地方各级人民政府根据职责共同分担，省、自治区、直辖市人民政府负责统筹落实的体制。仅‘经费保障’就专列了一章，共14条，很具体，应该说进一步明确了投入责任，而且便于依法追究。”

很多人把修订案形象地称作“免费义务法”。因为明确规定了“实施义务不收学费、杂费。”这就进一步明确了义务的免费原则。

第二.将素质写入法律，明确了义务的目标和教学的新要求。

新修订的《义务法》第一次鲜明地提出了实施素质的要求，并加大了有关教学的规定。在第五章中，又进一步强调，教学工作应当符合规律和学生身心发展特点，面向全体学生，教书育人，将德育、智育、体育、美育等有机统一在教学活动中，注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力，促进学生全面发展。

“这些规定都是为了进一步规范学校的办学行为，保证基本的教学质量，减轻中小学生过重的'课业负担，促进他们全面发展、健康成长。为禁止“高价”教科书进学校，修订案还明确了教科书的定价权限和原则，这将从根本上解决教科书定价的不规范行为。

第三.均衡发展观念贯穿始终。

“修订案将促进义务均衡发展作为方向性要求确定下来。”修订案要求各级政府合理配置资源。包括经费，课程、教学的质量，办学的基本条件，教师等。明确提出要缩小学校之间的办学差距，加强对薄弱学校的改造，提出“不得将学校分为重点学校和非重点学校”。此外，还明确要求学校建设应当符合国家规定的办学标准。

可以看到，修订案中处处体现均衡，始终贯穿着以学生为本，促进公平的思想，这体现了新时期义务的发展方向。

第四.对教师地位、权利、义务与要求的规定更加明确。

教师质量越来越成为办好的关键。加强教师队伍建设是当前义务工作的一个战略重点。

修订案对义务阶段教师工资和职务进一步作了明确规定。国家建立统一的义务教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。此外，第一次在法律中对特殊教师、民族地区和边远贫困地区工作的教师享有津贴作出明确规定。这些规定对加强教师队伍建设都将起到积极的推动作用。

零作业日心得篇6

以劳树德、以劳启智、以劳润心，劳动改变世界，劳动同样成就孩子。为加强劳动，构建德智体美劳全面培养的体系，切实贯彻落实“双减”意见，全面加强劳动，共同推动劳动创新发展，劳动成为了学校工作的“新宠”。县一小充分挖掘在地资源，创建了二十四节气劳动实践科普基地，利用劳动基地对学生进行系统的劳动，引导学生真正做到崇尚劳动、尊重劳动。为了让劳动实践顺利开展，学校从劳动课程、师资、场地、设施等方面做了充分的准备。

一、盘活学校资源，建设劳动基地

学校在大门入口西侧平整了大片土地，整齐划分，埋设了浇水管道，提供劳作所需要的工具和作物肥料，满足劳动实践的课程需求，为师生提供劳动、交流、共享知识和资源的场所。

二、理念更新，模范教师先行

这片菜地最初的开拓者是拥有20多年教龄、曾获评省级综合实践学科带头人的王和山老师。在他的尝试和坚持下，杂草隐去了身影，绿色和红色相互映衬，昔日无人踏足的地方，慢慢吸引了许多好奇的目光。王和山老师带领着学生利用课后服务的时间在这片土地上劳作，这样的课堂是快乐的，放学时学生一身泥污但开怀大笑的样子就是最好的肯定。于是像“借三颗菜”“总有一些本领是适合我的”这样有趣动人的故事就在这里发生着。

三、课后时间保障，劳动共生

“种菜”活动得到了学校的大力支持和师生们的欢迎，原先开垦出来的菜地已经不够种了。有了学生的肯定，便有了家长的支持，在热心家长的义务帮助下，校园西侧的一整块菜地都被开垦了出来，老师和学生忙碌的身影成了这片红土地上亮眼的风景。课后服务时，老师带领学生们除草、翻地、浇水、种菜，让学生从过重的作业负担和校外培训负担中解放出来。把时间还给学生，把过于集中在智育领域的教学资源，通过劳动实践的优化组合，让学生真正体会到学习的快乐，童年的幸福、劳动的真谛，实现对学生全面而又兼顾个性发展的，培养“五育并举”的时代新人。

零作业日心得篇7

15天的培训是挺难忘的，光构思定下小搞就用了8天时间，那个痛苦啊，真是没法说的一边自责平常太懒，不构个三两张小稿，一边看着别人初具成稿，自己却一次被一次的“枪毙”。痛苦，痛苦啊！想起教师一直挂在嘴边的那句话：“要时间磨出来的。”“一定要花时间的。”

先是准备把4月份画的那张《行行出状元》进行加工一下，辅导教师说，画得蛮好的，可是体现不出来新农村的感觉，再来来看。“再来来看”这是我们听到过的最多的话，辅导教师陈教师慈眉善目，说这句话时也是笑咪咪的，一点也没有责怪你创作没有新意的感觉。这句话我爱听。从陈教师那里我们听到的从来都是具有鼓励性质的话语，如和风细雨，解开你创作的思绪。但是，也是我们不怎么喜欢听到的一句话，因为这句话，就是部分或是全部枪毙了你一天或是几天来的心血。后来又尝试着画西瓜种植基地，教师说那次的香瓜已经画得很完美了，再画西瓜就没有什么创新的，还不如画点别的什么，“再来来看！”后来又考虑了几张场面也很大的，和新农村有点边的习题材，还是被否定了。陈教师还是不愠不怒地替你分析构图思路，往哪个方向考虑较有新意的。“再来来看”陈教师的辅导方法，也影响了我们在对孩子创作辅导时的态度。我们的培训，让我们也成了学生，让我们在孩子的立场上领会到只有充满信心，才有快乐的创作源泉。批评听多了，却没有鼓励的话语，自己的才能得不到赏识，心里就会有个声音一直在说，我不干了，我不干了！终于，最后，教师大概是被我5分钟一次请教的频率所打动了，“好吧！恩！就这样定了。”欢呼雀跃。哈哈，有方向了。看着在画正稿的同志们，看着还在构小稿的同志们，终于可以扬眉吐气了。

且慢。这只是第一步，把小稿复印Ｎ张后，再是给小稿确定色彩稿。也是很痛苦的是事情。一遍不行再来一遍，感谢有人发明了可以覆盖的水粉颜色。画啊画，涂啊涂，直到手上的Ａ3纸有点分量了。哦！小稿也终于通过了。

好了吗？还没有呢？然后是把Ａ3纸黑白稿放大放大至60厘米左右。趴在“暖暖”的拷贝机上面，把画拷贝在铅化纸上。然后再把它”绑”画板上，直到绷紧了，干透了才好下手。

接下来是比较幸福的时刻，因为是很机械化的工作了。把小稿上的颜色画到大稿上去。直到填满每一寸角落。但是有时颜色还是有点落差的，所以还是要慎重第一，又是若干天的努力，好的，真正是大功告成了。

对着自己的作品，欣赏着，回味着，感受着，大大吐了一口气。半个月的早出晚归，终于可以结束了。不经历风雨怎能见彩虹？半个月的冥思苦想，绞尽脑汁，汗流浃背，颜料满身。盒饭还在嘴里就已经趴在画板上日子是值得回忆的。

学习一起创作的很多人都是各个学校的同行，年纪也差不多。所以，这样的活动也让为我们搭建了交流的平台。谈工作、谈学生、谈同事、谈孩子、谈老公、谈婆婆、谈有趣的事、谈可气的事。哈哈，好不热闹啊！女人本来就这样子。

怀着愉快的心情写下这些天的感受。累点怕什么，毕竟这也是一种时机。接触农民画是一种庆幸。

零作业日心得7篇相关文章：