藤幼儿园心得优秀5篇

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Monody
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总结心得使我们更加明白自己的优势和价值所在,心得的总结可以让我们更加深入地了解自己的兴趣和爱好,以下是久久美篇网小编精心为您推荐的藤幼儿园心得优秀5篇,供大家参考。

藤幼儿园心得优秀5篇

藤幼儿园心得篇1

我毕业于xx学院xx校区幼师专业,还未毕业时,我就在xx市的xx幼儿园开始实习了直到现在已经上了三个多月的班了。

时间虽然很简短,可是收获却甚多,心中萌生了许多感触。

在这几个月里,从老师们身上,我看到了为人师表散发出的耀眼光芒,给了我实习生活带很多启发性的思维。在校时总会以为当一位幼儿老师肯定很好玩,很轻松,但来到这里我改变了这个想法,每次上完一堂课我都有深的感触:想要当好一名好的幼师真的不是件容易的事!

我刚来这个幼儿园就被分到了大xx班当陪班老师,我的主班是一位很开朗的老师姓xx,看着xx老师给孩子们上课,我认真的学习她的上课方式和管理课堂纪律的方法。即使这样,我还是遇到了很多在校期间没有学过的,这一切都要从头开始学起。

刚来幼儿园上班的时候会让我有一种手忙脚乱的感觉,琐碎的事情太多了,xx老师就会给我讲哪些事情是主要的哪些是次要的,每天在班里最重要的是要看好孩子的安全,千万不要让孩子离开你的视线,其次就是上课了,你的上课经验不好没关系这个可以在以后的工作中慢慢培养,但切记教的内容一定要正确,每天包括孩子的.一日常规,园里每周每月要教什么,班里每周每月要写什么都会给我交代的很清楚,也会教我怎样和家长勾通,我从一开始的无知到现在对工作的熟练一半的功劳都因归功我的主班xx老师!

和xx老师在一起工作的这几个月里,我们都会互帮互助,也越来越默契了,我们的目标就是带好大一班,希望大一班在我和xx老师的带领下越来越优秀。

这几月经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观,价值观。也希望我和xx老师的工作能配合的更默契。

实习期间,体验到了幼儿教师工作的辛苦和重要。我拿起一本故事书给孩子们讲故事,翻开书,书上竟然一个字也没有,都是简单的图画,天啊!这需要多么丰富的想象力才能讲好这个故事啊!我一页一页的编着故事,看着孩子们纯真的眼睛,带着浅浅微笑的嘴角甜甜的向上翘着,我仿佛也融入了他们当中,当一个天真的孩子真幸福!故事讲完了,孩子们都抢着要自己再给大家讲一遍,还说一定讲的比我好,这样刚好,就让孩子们来个讲故事比赛,这样可以让他们在游戏中锻炼表达能力、丰富想象力。听了他们讲的故事,我心里生起了一种惭愧之感,一个孩子讲的故事竟比我生动百倍!

在为期一三个月的实习期间,我发现现实与书本却是有很大的区别,在书本里我可以自如的穿梭,可当我要把所学的运用到实习的时候,我发现是那样的微不足道,教育孩子既是我们的责任,又是我们的义务。

藤幼儿园心得篇2

每个人都有童年,可是在我们童年的时候,没有那么多的玩具,没有幼儿园,没有那些漂亮的姐姐跟我们玩游戏,照顾我们。可是现代社会不断发展,一个小孩的费用不断升高,父母都要外出工作,才能让小孩过的更好,但是小孩子都真的快乐吗?在我看来他们还是很可怜的。

见习也是每个大学生必须经历的过程,在实践中获得真知,来弥补我们社会经验的不足,在以后的工作中会有一定的.帮助。

在学校的安排下,我和两位同学到xx幼儿园进行社会见习,一名幼师的职责是照顾这些小调皮,教他们一些简单的知识。幼儿园就像,是托管所吧,毕竟现在小孩子都太小,在学校里能够学到什么东西呢?但是启蒙教育对于小孩子来说也很重要,这就是在自相矛盾吧!

我还是相信命里有时终须有,命里无时莫强求,只有自己努力了就行了。在见习中我们是一人跟着一位前辈后面学习,看他们是如何照顾这些小朋友的,又是如何教这些小顽皮学习的。

经过这次的见习,我才发现一名合格的幼师还真的是不容易,光靠学习的理论知识是远远不够的,在照顾小朋友的时候,要不断的关注孩子们的动向,时刻都要照顾好,如果因为一时的疏忽大意,而发生了意外,那么后悔都来不及了。在教导还子们学习知识的时候,要带着他们边玩边学,这样他们才会更好的记住那些知识。

在见习的过程中,我明白了很多。小孩子的心情是最真实的,内心也是最明亮的,在生活中谁对他们好,真心的呵护他们,那么小朋友们也会和你相处的很好,他们没有那些所谓的虚情假意。虽然他们有的时候爱哭哭闹闹,但是他们还是那么的天真无暇,和这些小朋友们相处,我真的好开心,在见习实践中我学到了很多东西,在这些小淘气的身上,我也学到了一些东西。

在见习中,我了解到了社会,知道了工作的辛苦,所以在以后的学习中我会加倍努力。在小朋友的身上,我知道了将心比心,当你对别人虚伪时,别人回报的同样是虚伪的笑容,在这个世界上,不要将别人当做傻瓜,骗得了第一次,还会有第二次吗?所以在以后的工作生活中,我都会以真心待人,对于那些虚伪的人,我只能报以同样的虚伪。

这次的见习,对于我来说帮助真的好大,在以后的学习中我会继续努力。也为以后的工作打下了一定的基础,对于我以后的人生道路会很有帮助,谢谢学校安排的这次见习,在以后的工作中,不会让你们失望。

藤幼儿园心得篇3

这几天,我们到市里四所进行开放的幼儿园参观学习,通过这次学习,使我受益多多,感触也颇深,下面总结一下自己的一点体会。

进教学楼,走廊全是孩子们的作品,环境创设也是围绕主题所展开的,充分锻炼了幼儿的动手、动脑能力。各个区域活动简单明了,知识他们活动的东西有点少,种植区还是不错的,不光是种了花、草,还种了大蒜等东西。

实验幼儿园的孩子们给我的感觉是思维活跃,想象力丰富,知识面广,不管是哪个年龄段的孩子,他们在课堂上的表现都很好,思维都能跟着老师的思维走,而且能积极回答问题,纪律也很好。于是,我选择了一节课,进行听课,中班教室讲解的(春天的电话),老师语言流畅,富有亲和力,深深地吸引着孩子们,教师始终以微笑、眼神与幼儿交流,给人的感觉很自然。故事(春天的电话)是个关于小动物间互相关心的一个故事,其中动物之间的对话时该活动的重点,其次动物的电话号码的记忆其实是个难点,教师在讲故事时,就引发幼儿发现故事中电话号码的规律,再者通过提问:“小黑熊被谁惊醒了?醒来后它干了什么?它是怎么说的?”孩子们会根据故事回答:“小黑熊被雷声惊醒了,醒来后它给小松鼠打电话,它说,喂,小松鼠吗?春天来了,树上的雪融化了,快出来玩吧!”教师马上根据幼儿的回答,出示小黑熊、小松鼠的图片,贴上小松鼠的电话12345,教师根据幼儿在理解的基础上,引导幼儿大胆猜想:松鼠按了电话,又会给谁打电话呢?同样根据幼儿的回答,再贴上小白兔的电话23451,这时,教师又让孩子们观察比较一下,就不难发现其中的规律了,在教师的引导下,幼儿就很容易掌握下面学习小花蛇、小狐狸、小黑熊的电话号码和对话的内容了。我感觉教师讲解的很不错,一环扣一环,让幼儿很容易理解。

总之,这次外出还是学到了很多知识,在以后的教学中,我会将我所学到的应用到自己的教学当中。

藤幼儿园心得篇4

人的一生中,第一次可以说是太多太多,习也为常。但是,当我第一次担任班主任,第一次家访却带给我的是一生也无法忘怀的心灵震撼。我将无法忘却以绝不后悔,一生受益;珍藏,任岁月流淌。当回首时,我问心无愧;当回想中,我充满感激;当回眸里,我热泪盈眶……我更希望有更多的有志之士投身到农村的教育事业,为了城乡教育均衡发展,到最贫困的地方,去播撒希望!

学校教育和家庭教育是孩子成长过程中两个重要

方面,而家访则是连接这两方面的重要桥梁。通过这次家访,我们了解了家长对孩子的一些想法、打算,进一步掌握了学生的个性特点、行为习惯、内心情感等等,增强了教育的针对性和感染力。家长也通过家访了解了孩子在学校的情况,了解了班级的总体情况,更清楚自己孩子的优势和劣势,使家庭教育更具针对性,并通过与老师的交流,更好地和老师配合,共同关注孩子的成长。

说真的,我们这次"家访"很受学生和家长的欢迎,有的家长感到十分意外和兴奋,真有点"受宠若惊"的感觉。他们万万没有想到教师对学生是如此牵挂和关心,而且还寄予这么高的厚望,不管怎么样总有一种欣慰的感觉。特别是平时我们关注不够的学生,更是让他们觉得温暖,倍感兴奋:原来自己也并不是一个被"遗忘的角落",自己在教师的心中也绝不是可有可无的,教师还是注视和关心着自己。一位学生的婆婆说:“我们这里的老师都不进行家访,人民小学的老师好好噢,这么远骑着自行车都来家访,他们太好了阿!”虽然可以通过电话联系,但和家长的联系还是不够。通过家访,确实看到了农村家庭教育的诸多弊端,同时也看到了农村孩子和城市孩子之间的差距。如,我班的杨秋同学,我跟贺老师去家访,到了他家,没有一声问候和招呼,在

屋里一边看电视一边写作业,家长随便怎么叫他都不出来,而且多叫了他几次,还在屋里对他爸妈大呼大叫。当时我看到这种情况,真的让我感到一种心灵的震撼,于是,我走到孩子的屋里,摸了摸他头,微笑着说:“孩子,要成才必先成人,尊敬父母,文明有礼,作为一个六年级的孩子难道不懂吗?”他听了后,终于出来了阿,可惜,说了不到两句,他又进去了,他父母当时急了,我马上对他们说:“家长,别急,教育孩子慢慢来,但一定要找到好的教育方法”,通过这个孩子的家访,我感到了责任,感到了压力,我们应该做些什么?我决定,只要我当班主任,一个学期至少要到每个学生家里去一次。只有看到学生的生活环境,才能对他们有更深的'了解,才能针对每个人不同的个性特点进行教育。她对我们的到来表示极大的肯定和赞赏,并由此谈到学校的管理非常正规,让他们非常放心孩子在校的教育。

这次家访,使家长和学生感到十分亲切,从内心深处非常感激教师。我班的龚春梅同学的家长,见到我们的到来,开始非常紧张,站在门口不知所措,害怕我们是来向家长"告状"的,没想到我们只字不提他表现不好的地方,而是鼓励他在扬长避短,争取更大的进步。在轻松和谐的闲聊中,孩子越说越高兴,把自己的志向

?思考统统都讲给老师听,家长也因此了解了孩子内心更深刻的东西,对孩子的表现越来越满意。最后,他们一家人依依不舍地把我们送出大门口,并希望我们经常到家来坐一坐,聊一聊。

通过家访,我们帮助家长解决了一些家庭教育中存在的问题。有些家长把孩子管得太紧,孩子自由活动的时间很少。多数学生家长成天让孩子学这样学那样,孩子没有了童年的天真和烂漫。有些家长忙生意,忙挣钱,过问孩子的时间也较少。我们建议家长给孩子一点时间,和孩子多作交流,让孩子知道父母对他学习的重视,体会到父母的用心良苦,这对孩子而言,无疑是极好的鞭策。班中的孩子大多是独生子女,生活条件比较差,家长特别是爷爷奶奶对孩子溺爱有加,只要孩子开口没有不答应的。我们建议家长应有让孩子吃点苦的意识,多让他们做一些力所能及的家务,对孩子的要求也不能有求必应,有时也得让他们尝尝"被拒绝"的滋味儿。有些家长之间闹矛盾,影响孩子的学习,我们告诉家长,和睦温馨的家是孩子身心健康成长的摇篮。家长欣然接受了我们的建议。

总之,家访是沟通教师与家长、学生的一座桥梁,非常必要,也非常有效。当然这次家访虽没走完,我打算在以后的教学工作中继续去走一走,走遍每一个学生家

庭,我想这是对自己负责,对学校负责,更是对学生、家长负责。

藤幼儿园心得篇5

我园是一所由台胞于1995年独资创办的民办幼儿园,是射阳县第一所江苏省示范性实验幼儿园。现走联合办学之路,先后和另外两所幼儿园结成连锁园,共开设了大、中、小30个班。我园之所以能稳健地发展,除了办园思想、办园目标明确外,还有一个重要的因素。即经费管理创新、科学、高效。

民办园收费无疑是经费的重要来源。但我们认为,除了正常的幼儿人园收费外,银行贷款也是一项重要的资金来源。我们充分利用银行贷款来发展幼儿园。但是,为确保幼儿园的经费安全。我园首先确定了幼儿园对负债的最大承受能力,严格控制信贷额度。对负债的最大承受能力测算我们是分以下几步进行的:

①根据我园所在地区的整体财力测算学费收入的水平;

②测算人员经费支出预算,包括在职职工工资、离退休人员经费、职工医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等等;

③测算公用经费支出预算,包括业务费、办公费、租赁费、差旅费等;

④测算维持性专项支出;

⑤计算总支出后的余额,即预计的事业结余;

⑥用事业结余除以预计的银行贷款利率.即得出幼儿园所能承受的最大信贷额度。

在测算负债的最大承受能力时.我们还考虑到以下几方面因素:第一,我园总支出中人员支出与公用支出的比例关系,人员支出属于刚性支出,应考虑其长期的递增速度。第二,我园不能动用的银行指标.如售房存款、公积金存款、售房维修款等款项,虽然在账面上为银行存款,但幼儿园并不能动用。第三,计人事业支出科的目标。进行成本效益管理。如:我们具体考核了每个幼儿实际耗费的资金量,寻求降低教育成本的最佳途径,力求用最少的资金做最大的事。我们还防范经费管理的风险,一方面注意收入来源风险.因为民办园的收费标准是受国家政策、幼儿园声誉、地位等制约的;另一方面注意如果到期不偿还本息。会产生财务风险。同时在管理中坚持以人为本的管理理念.我们认为幼儿园每一项财务活动都是由人发起、操作和控制的。其成效如何也主要取决于人的知识、智慧及努力程度,因此我们始终把理解人、尊重人和对人的激励、约束放在首位,建立目,但属于资本性支出的设备购置费、房屋建筑物的购建费等,这些支出具有支出的一次性和收回的多次性。至少在短期内不会再产生大规模的资金需求。

那么,资金到位后又如何管理呢?我园联办后规模较大,办园层次复杂.因此我们在工作中既强化管理又避免管得太死。首先,我们注重管理理念的创新。即树立效益观念、风险观念、可持续发展观念、以人为本观念及竞争与合作相统一的理财观念。以绩效为导向,围绕绩效最大责、权、利相结合的经费管理运行机制。我们还在竞争和合作之间寻找平衡点,一方面尽力在信息和知识共享上力争抢先一步,获得竞争的优势,另一方面又在各幼儿园之间寻求沟通和协作,使各幼儿园的经济利益达到和谐统一。

其次,我们制定了严格的经费管理制度。我们坚持会计要素确认、计量原则.实行收入与成本、费用配比,计提固定资产折旧,合理分摊各种费用.如基建费,大型玩具、电教设备等费用,办公费,幼儿各种活动经费等等.从而准确完整地核算幼儿园成本。同时在经费管理中实行分级管理,如射阳明达幼儿园财务处作为一级财务机构,另两所幼儿园作为二级机构,管理中坚持“一支笔”审批经费开支,同时授予二级单位更多的管理权限。一级财务机构负责三所园财务管理和核算,负责格依据计划。

再次,我们注重经费管理方式的创新。我们一改过去经费管理只与财务人员有关的传统认识,而把管理的主体定位在全体教职员工身上,激发他们关心幼儿园发展和建设的热情,促使他们为幼儿园聚财、生财、用财等出谋划策,形成全员式理财格局,从而使经费运作处于良好的运行状态。

如我园成立了经费管理委员会,主要负责人由我园总会计师担任,成员由指导和监督二级财务,负责全部会计人员的管理;二级财务必须按照统一的财务制度办理经费开支。尤其是我们实行全面预算制度,把全部预算视为幼儿园内部资源获得最佳生产率和获利率的一种方法,加强预算执行力度,强化预算约束力。如开学初我们就要求各财务部门拿出详细的预算方案,并注意各部门之间的协调.执行过程中严财务、人事、纪检、园办、后勤等部门人员组成,负责对全园财经工作的领导和管理,他们在我园经费管理中起着“智囊团”和“思想库”的作用。平时凡是属于幼儿园重大财经事项,如幼儿园的改建计划、教育教学设备的添置、保育设施的更换、教职工福利条件的改善等,在提交园领导层决策之前,先由经费管理委员会审查并进行可行性认证。如我园“幼儿多功能活动室”改建时,“经委会”的同志对建筑图纸、经费预算、施工安排等各环节都进行了认真的审核,每一个细节都不放过,最终为幼儿园节约资金数千元。

另外,我园联办后在执行国家统一的财会制度的前提下,还统一全园的财务软件、会计科目、部门代码、项目编码、核算口径等等,并在此基础上建立财务局域网,从而实现经费核算的实时处理。

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