很多人都在为如何写好一篇申请书而感到苦恼，其实只要整理好相关思路，写好申请书是不难的，无论写什么样的申请书，我们都必须明确好自己的申请理由，下面是久久美篇网小编为您分享的补偿申请书7篇，感谢您的参阅。
补偿申请书篇1
海口市美兰区灵山镇片区旧改拆迁办公室：
海南恒盛龙实业有限公司于20xx年注册成立，公司地点位于海榆大道灵山镇98号，公司主要经营废品收购，公司场地于20xx年与灵山镇群山一队租用，面积8亩，公司经营了五年，解决了二十二个农民就业，运转正常。公司场地现里尚存槽钢、铁管、角铁等约200吨，废铁约500吨。
我们公司经营场地属于灵山镇片区旧改范围内，属被拆迁单位，我们单位对拆迁完全同意，坚决支持，只要求拆迁办对公司被拆迁的各项补偿要符合事实，合情合理地补偿，以免造成我公司的太大损失就行了。具体的要求如下：
一、我公司经营场地8亩，原来是一块低娃地，后来我们填土平整5300立方，每立方花了25元，共花了132000.00元。
二、在场地内建设配套设施：打口径井一个，花了10000.00元；装电入户花了4000.00元； 购买三相电线300米花了9000.00元；种树8棵，现值800.00元；共23800.00元。
三、现公司场地上存放的废钢废铁共700吨要搬迁，装车费、运输费每吨共需200.00元，共需140000.00元。
四、我们公司经营有效期还有七年，现公司场地被拆迁后，我们还要找地租用经营，估计要用6个月的时间才能找到地，在找地期间，公司22名合同工每人每月要发放生活费1000.00元，6个月共要发放生活费132000.00元。
五、公司砖铁结构房58.74平方，按评估价每平方350.00元，计20559.00元，简易房100.68平方，按评估价每平方150.00元，计15102.00元；围墙123.98平方，按评估价每平方120.00元，计14878.00元；铁门1个13.68平方，按评估价每平方50.00元，计684.00元。公司房产评估价共计51223.00元。
以上五项被拆迁造成的损失共479023.00元。为了让我公司继续保持正常营业，特申请贵办派人深入调查核实、评估，给我们合情合理地补偿，恳请审批！
特此申请！
海南恒盛龙实业有限公司
20xx年2月23日
补偿申请书篇2
申请人：________________，男，汉族，________________年________________月________________日生，住江苏省泰兴市________________，身份证号码：__________________。
被申请人：_____________________________有限公司
住所地：______________________
法定代表人：______________，联系电话：______________
申请请求：_________________
一、支付申请人经济补偿金________________元(________________年_________________);
二、支付申请人应休未休年假工资________________元【(________________年至________________年共________________天________________元/天________________%)—(________________________________)】;
三、支付申请人________________年病假工资________________;
四、补足申请人________________年事假工资扣款________________元(________________—________________=________________);
五、补足申请人低于最低工资标准工资________________元(________________元/月________________个月);
六、支付申请人非法扣除工资________________(暂计________________年度、________________年前________________月);
七、补足申请人________________年终奖________________元(参照上一年度年终奖标准)。
事实及理由：_________________
申请人自________________年________________月________________日进入被申请人处工作，工作期间认真负责，勤勉踏实，但被申请人不能足额发放申请人全部工资，每月均非法扣除申请人工资，尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益，申请人无奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申请人提出离职申请。
综上，经济补偿金仲裁申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望依法支持申请请求。
此致
敬礼
申请人：_________________
________________年________________月________________日
补偿申请书篇3
各级人民政府：
本着实事求是，和有关政府对拆迁安置补偿的相关政策及拆迁文件为依据，经本人五年来损失数据考证，要求补偿金额数据如下：
执照 18000元
人员工资 414000元
原材料损失 23500元
拆除搬运 23763元
机械存放过渡67.5平米x15x12x2 168300元
机械存放超期67.5平米x22x6月 613800元
不能生产损失 150000元
设备折旧（420500+52200）x70% 330890元
合计 1742253元
特此申请
申请人：向世海 20xx年12月24日
补偿申请书篇4
尊敬的领导：
您好！
写下这份辞职申请的时候，我也感到十分的遗憾。但通过自我的总结后，我意识到这是十分必要的一个选择。对我而言，__岗位的工作已经不再适合。这不仅仅让我会导致我自身的工作的热情开始下降，甚至会对工作带来负面的影响。为此，我下定决心写下这份辞职申请，还望您能及时回复。
回首_年，在这段时间里，我作为__公司的一名职员，在您的领导下进入了__公司，并学会了如何作为一名__岗位的员工来为公司做出更多的贡献。这段工作中，我受到了来自公司的培养，得到了领导和同事们的照顾以及鼓励。一直以来，我都想向各位说一声：“谢谢大家！”因为你们，我感受到了__公司团队的温暖，因为你们，我学到了很多经验，掌握了工作的知识。并真正成为了一名__行业的工作者。尽管我最终决定了要离开这里，但我仍然对这段时光感到留恋，这将会是我生命中重要的_年时光。
当然，作为您手下的员工，我也深深的记得自己给您惹过的那些麻烦，尤其是刚加入公司的那段时间里，我因为自身能力和思想的不成熟，给您和大家都带来了不少头疼的问题。但好在，经过你们鼓励和支持，我也终于有了今天这样的成长和进步，能主动担当起自身岗位的工作任务，圆满的完成自己的工作。
但如今，虽然我已经渐渐融入了__公司的环境，但我始终感到自身现在的情况并非我理想的工作环境，这并非是公司的不足和问题，只是我自己又有了新的理想和渴望。来到社会工作，每个人心中都有自己的目标和想法。但很遗憾的是，我认为自己在__公司的情况并不符合我的理想，距离我未来的计划也越来越远。为此，我决定离开这里，寻找真正适合自己，能达成自身目标的道路。
这些年来，我给大家也带来了不少麻烦，虽然也有自己的一些成绩和贡献，但收获却远比付出得到的多。虽然我这次会离开__公司，但我相信，在今后还会有无数出色的人才涌入这里，因为这是一个积极、热情，且十分出色的集体，我相信在你们的努力下，__公司一定能更加辉煌。祝各位同事们工作顺利，家庭幸福！
此致
敬礼！
辞职申请人：__
20__年_月_日
补偿申请书篇5
尊敬的上级领导：
您好!
我是桂阳城关镇居民，从事藕煤加工行业。因县城龙潭西路提级改造，迁拆我厂房和住房面积约600㎡，导致我几个家庭无法经营和居住，从而失去经济来源和正常的居住条件。
特申请房屋重建，请予批准为盼!
补偿申请书篇6
一、劳动法关于离职补偿的规定
根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
二、哪些情况公司可以解除合同
?劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
三、离职赔偿金如何计算
1、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
3、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
补偿申请书篇7
剑虹电器有限公司：
本人是贵公司仓库部的调料员郑虹，本人在贵公司工作期间，
于20xx年3月25日3点多左右，为了抢救本厂的一箱电器不受货梯压坏，反而把自己双手的手掌都砸碎了(这一部分要具体的写出地点和事情的经过)，本厂员工 （姓名）马上把我送进了顺德区和平创伤医院，因抢救及时，双手掌保住了，但 这里要具体描述工伤造成的身体结果损伤情况，再写造成的对生话的影响，最后写对身心的影响（留下了很大的后遗症，给我今后的生活带来了很多的痛苦，工作带来了严重的不便。至今双手功能还没有完全恢复正常，左手因伤到神经，手腕骨断，导致手掌手指麻痹，没力，每当手腕一用力，会痛。右手情况较严重，因拇指被砸断，手背断了三根骨头，导致现在大拇指不能弯曲，其他手指不灵活，活动不方便，右手手指不能够合拢。每当下雨天或天气稍微凉的时候，手指会轻微刺痛。）
贵公司应给予合理赔偿。现本人提出如下赔偿方案。
现金赔偿方案：
1住院治疗和出院后门诊治疗费用共 元
2工伤期间的基本工资 元
3住院期间家属的陪护费和相应的交通费共 元
4营养费 元
5精神损失费 元
6…….
7……..
请贵公司7天内给我一个合理的答复。
申请人：
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