连申请书最新5篇

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要是申请书中没有合理的原因表述,那么这样的申请书写出来也是没有意义的,我们在写申请书的时候是需要保证其中的数据是真实的,下面是久久美篇网小编为您分享的连申请书最新5篇,感谢您的参阅。

连申请书最新5篇

连申请书篇1

课题名称:小学生自主阅读能力培养的研究

所属学校:西安经发学校

课题小组组长:

课题研究时间:20xx年7月——20xx年8月

课题主研人员:秦继霞 田冬梅 李美峰 李智

未央区市级小课题负责领导:

经发学校于20xx年7月西安市未央区教育科研工作领导小组申请了“小学生自主阅读能力培养的研究”课题,经过课题组成员一年多的努力,本课题研究已初见成效。20xx年7月本课题研究已到期,现向课题负责领导小组申请结题验收。

课题的研究过程:根据研究的实际情况,我们分为三个阶段开展了我们的研究。

研究步骤:

前期准备阶段:(20xx年9月——20xx年11月)

1、成立提升学生“自主阅读”研究专题组,明确分工,制定阶段性计划;通过学习,使教师了解“自主阅读”的相关理念和信息,唤起教师开展“自主阅读”改革的主体意识。

2、制定《小学生“自主阅读”能力的提升》的研究计划

中期实施阶段:(20xx年11月——20xx年7月)

1、全面开展实践与研究;从学生的实际及兴趣出发推荐读书书目,学校设置图书阅览室角,班级设置读书角,让学生随时有书看,处处营造读书氛围,并结合语文教材开展一系列的读书活动,如:“开卷是否有益”辩论赛、评选读书小状元、跳蚤书市、每天读书半小时活动、进行学生个人藏书评比、班级读书角的建设,读书之星评选,激发学生阅读兴趣,营造浓郁的读书氛围。利用布置课外阅读作业实现学生自主阅读。在阅读课上努力做到充分尊重学生,让学生自主选择阅读,提倡阅读的自主性、开放性、创造性和主体性。此外,也开设课外阅读课、读书指导课、读书汇报课进行分层指导。

2、动态管理研究方案的实施,及时发现问题并调整充实。

3、收集实验资料,撰写实验论文,形成中期成果和阶段性;

后期总结阶段:(20xx年7月)

对课题进行科学的分析和归纳,整理汇编各种研究资料和原始材料,形成结题。展示研究成果。

取得的成果:

学生:

1.有生有阅读的兴趣,有一定的阅读能力、方法,会写。

2.学生的阅读能力逐步提高,运用学过的方法,独立阅读能力提高。

3.学生的听说读写的能力得到提高。

4.课堂培养学生自主阅读,理解课文内容,字、词、句的能力逐步提高,提高课堂教学有效性。

5、学校开展各种活动,整体读书氛围浓厚。

教师:

1、通过亲身研究实践,我们加深了对课题研究的认识,增强了课题研究的信心,提高莉研究的积极性。

2、学校高段教研组开展了各项教研活动,为教师提供了经验交流与解决困惑的平台。

3、教师促进了教研水平和综合素质,各成员在理论和实践的基础上,积极撰写论文或反思。

连申请书篇2

尊敬的部门领导:

我叫,人,1983年xx月出生,高中毕业。非常感谢部门领导给了我展示自我、参与竞争的机会。我将十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的应聘能力,全面地阐述我对于做好x班班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导的挑选。

班组是部门管理单位中最小的一个细胞,班长是一个班组的领军人物,同时又是部门领导与员工沟通的桥梁,起着承上启下的作用。作为一名班长,必须具有处理各项事务的能力和技巧。自200x年进入压铸部以来,我先在清理班工作,后被调入压铸班开机一直到现在。我的工作得到了部门领导和许多班长、同事的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望。几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心写下xxx,我认为我已经具备了做一名班长的能力,有如下几个优势:

首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂x年来,我先在清理班工作,后调入压铸班开机,对部门生产系统比较了解,积累了丰富的理论知识。在思想上积极向上,积极参与公司、部门组织的各项活动。能够单独完成班长安排的各项工作。同事之间相互协作,注重团队的协作精神,尽忠职守,使我在同事中享有很好的声誉。通过自学班组长管理方面的`书籍,掌握了班组管理的一些基本方法和手段。本人还自学会了计算机,能熟练的操作word、excel软件,目前还在学习做为班长需要的知识。

其次是年龄优势:我今年24岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作。在部门工作这些年,很少休息,从不请假。转班时还积极主动的申请加班监护设备。本人思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

x班组是部门至关重要的工序,它关系着整个部门生产的顺利进行,是部门生产的桥头堡。我深知,x班班长的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任x班班长,我将迅速从以下几个方面开展工作。

在人员方面,我将以身作则、严以律已。严格执行公司、部门各项规章制度,合理安排班员岗位,充分发挥个人特长,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。只有充分调动班员的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了班员的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

在质量控制方面,我严格按操作规程执行,集思广益,提高质量降低消耗,节约成本。质量上只有做到“三不放过”,努力树立下道工序即是顾客的质量服务理念,才能将质量工作做好。

在现场安全、“5s”管理方面,我将严格按各项规章制度执行,努力消除安全隐患,加强班员思想意识教育,从思想意识上着手,努力杜绝违章。对班组区域现场的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

尊敬的领导,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果部门领导委以我x班班长的重任,我将不辜负大家的期望,

充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使x班的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

如果我没有被选上,我也将不会消极,我知道肯定是我自身某些方面做的不足,还不能达到做为班长的条件,我将会努力改进,争取下一次竞选。

20xx-5-11

连申请书篇3

尊敬的公司领导:

我是xxx部门的xxxx,于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是xxxxxxx,通过锻炼,我熟悉了xxxxx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。xxxxxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入xxxx(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:

日期:20xx年xx月xx日

连申请书篇4

尊敬的领导:

您好!

本人于xx年11月15日进入贵公司,做测试员(电脑主板)、xx年5月30日在工程做ie(主要负责工位排配、wi的制作及标准工时的建立)、xx年9月10日至今在测试部做文员(主要负责做测试与维修报表及一些琐事),在此期间,我学到和懂得许多知识与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助.

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,热爱自己的工作,喜欢公司的每一个伙伴们。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

本人从进厂至今,一直是普通员工待遇,本来我是不想提工资问题的(因为可以学到东西,知识就是财富),可是由于种种原因,我不得不提,我知道我们厂现在不是很忙, 可我希望从xx年起,我的工资月薪是4000元,(包吃住), 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样, 您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价.

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位,我也愿意尝试,,我这是对我个人的挑战和不断深造, 我相信,只要付出,就会有收获!

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

期待您的答复。

申请人:阳晓东

申请日期:20xx年1月6日

连申请书篇5

尊敬的领导:

您好!

我是xx,这段时间以来的工作,我真的感觉非常的吃力,毕竟工作上面发生了一些变动,现在回想起来的时候,还是感觉有一定压力的,做出辞职这个决定,我也是感觉轻松了很多,作为一名xx的员工,我不能够忽视对自己调整,这也是我应该要认真去规划好,以后在学习方面我应该要让自己去积累更多的经验,租出辞职这个决定,我思考再三,希望您能够理解。

自我来到xx这里也有一年的时间了,可是在上个月因为工作上面的调动,我自己也难以适应,方方面面都是感觉有些吃力,更加是在工作当中,没有维持做好这是很有问题的,我确实是深感自责,对于自己的工作也是应该要去好好思考清楚的,身为一名xx的员工,不管是在什么方面都应该要看清楚自己的方向,作为一名xx的员工,我不能更因为自己不能够适应而影响到了自己的工作,这样下去也是会很有压力的,以后的时间也会有很多,更加是应该要实现对工作的调整,当然的我也是应该要去做的更加认真一点。

我个人的成绩,还是存在一些问题,无论是做什么事情,都很难再有之前那样的状态,所以我应该要好好去反思,工作中就应该要有工作的样子,这是不能够忽视的,做出这个决定,是我应该要认真去规划好的,辞职这个决定,我也觉得自己是应该要认真去落实,做出了这个决定之后,我不断的吸取了经验,这是我应该要去维持好的状态,申请了和您来辞职,我确实是做的比较认真的,这是对我个人能力的提高,这让我回想自己过去的这一段经历的时候也是很吃力,我不想因为自己个人原因影响到了工作,这是的对我很有帮助的。

我来到xx这里工作也有一段时间了,调动了工作确实让我觉得自己现在出现的各种问题,影响是很多,是我不应该要有的态度,我应该要好好的反思一下自己,更加应该要通过这样的方式去积累经验,是我需要综合自身的情况,这是我应该要反思清楚的,以后一定不会再继续这样下去了,我会在最后这段时间的工作中尽快做好交接,为了不影响接下来的工作,我一定会认真去思考,我感激您一直以来的关照,在xx这里这段经历,我还是感觉非常的充实,这是我需要端正的态度,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

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