但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，部门新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到部门今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

经与部门领导和主管沟通和批准，考衡班次和岗位问题，我于提出辞职当天离职，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得前辈们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼

辞职人：

11申请书篇2

申请人：华鼎公司破产管理人

住所地：

负责人：

电话：

20xx年x月x日，华鼎公司以无力清偿到期债务、严重资不抵债为由，向北京市xxx人民法院(以下简称“xx法院”)申请进行破产清算。xx法院于20xx年x月x日裁定((20xx)x民破字第321-1号)受理华鼎公司的破产清算申请，并经北京市高级人民法院摇号确定北京市xx律师事务所为公司破产管理人。

申请人根据《中华人民共和国企业破产法》的有关规定，经过自信、审慎的工作、调查，现已查明：

1、华鼎公司资产总额为3 118元。其中固定资产经评估为：130 890元；银行存款为：1 580元；应收账款为：1 406 680元。

2、申请人已经确认华鼎公司的负债总额约为2 879元，尚有1 950 312债务存在不确定性。在确认的负债中，优先清偿破产费用约为：171 604元；拖欠职工工资及解除劳动合同补偿金约为：371 353元；拖欠员工保险费用约为：98 940元；拖欠职工住房公

积金约为：28 000元；拖欠应缴纳的税款约为：48 000元；已认定的普通破产债权为：2 161元。

尚有1 950 312元债务存在不确定性的原因是：华鼎公司对债权人xx公司有债务1 950 312元，但华鼎公司在法院受理破产申请前6个月内，擅自向xx公司个别清偿1 258 419元，申请人对此已提起诉讼行使撤销权，由于诉讼尚在进行中，存在不确定性，申请人认为可能存在以下几种情况：

（1）如该撤销权得到法院支持，并能够实际执行。在此情况下，华鼎公司破产财产将增加1 258 419元，资产总额增至4 375元。同时，申请人确认的'债权人东方信处公司的债权数额为1 950 312元，华鼎公司的负债总额为4 829元。华鼎公司负债超出资产453元，已资不抵债。

（2）如该撤销权得到法院支持，但不能够实际执行。在此情况下，该撤销权下数额将转为一般债权，华鼎公司的应收账款增加1 258 419元，资产总额增至4 375元。由于该笔债权形成于法院受理破产申请之后，债权人xx公司无法行使破产抵销权，则申请人确认的破产债权仍为1 950 312元，华鼎公司的负债总额为4 829元。华鼎公司负债超出资产453元，已资不抵债。

（3）如该撤销权不能得到法院支持。在此情况下，xx公司的债权为1 950 312元，但华鼎公司已经还款1 258 419元，两者相抵，申请人确认的xx公司破产债权为691 893元。至此，华鼎公司资产总额约为3 117元，负债总额约为3 571元（2 879

元+691 893元）。华鼎公司负债超出资产453元，已资不抵债。

由上可见，尽管华鼎公司对债权人xx公司存在的可行使撤销权具有不确定性，但无论哪种情况，华鼎公司均负债超出资产453元，已资不抵债，符合《破产法》规定的破产情况。

200x年x月x日，朝阳法院召集召开了第一次债权人会议，申请人向全体债权人汇报了华鼎公司破产情况。债权人会议期间，申请人与债权人并未就破产事宜达成和解协议。

综上所述，申请人认为华鼎公司的资产已不足以清偿到期债务，且不存在重整、和解的情况。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，特向贵院申请宣告华鼎公司破产。

11申请书篇3

尊敬的领导：

您好!

很抱歉在您忙碌的工作中打扰您。写下这份辞职申请的时候，我内心的心情的实在是非常的复杂。我热爱自己的工作，也十分期望能有机会继续在这里工作下去。但如今，我的生命中却迎来了一个小惊喜。如今，为了的迎接中孩子的降生，我的家庭实在有太多需要忙碌的事情。在加上近期我的活动也越来越不便，每天上下班都有很大的影响。考虑到如今的各种问题和后续的生活发展，我也决心在此向您正式的提出辞职申请，望您能够理解。

回顾自己在公司中工作的历程，自我在z年z月有幸被您认可以来，我与大家也已经共事了z年的时间了。在这段时间里，我积极的在您的指点下学习的工作技巧，了解行业的知识。正是因为有您的培养，我才能在工作中有这样的成长和进步，成为一名合格的z员工!

对于我怀孕的这件事情，其实也已经有了一段时间了。而我的生活和工作，也伴随着这个新生命的到来正在逐渐的发生改变。为了这件事情，我不仅调账了自己的生活，也改进了自己的工作，让自己能适应自己身体和心态上的变化，保持工作的顺利完成。

但如今，我的变化也越来越大，生活和工作中都渐渐的受到了不少的影响。此外，我的精力在这段时间也下降了不少，甚至连工作都受到了不少的影响。考虑到自身的情况和对未来的规划，我才决定在此刻向您辞职。

能在工作中来到z公司，我真的感到十分的幸运。在这个温暖的集体里，我学到的不仅仅是积极向上的竞争，也有团结互助的友情。我们z部门的同事们，都是十分团结且热情的人。我在大家的鼓励下，爱有了如今在工作中的进步!

但生活总是会变化的，如今的我，更是即将迎来人生中的巨大变化!我不知道自己算不算有准备，但我必须去面对这个变化。为此，可能会在一段时间里无法顾及到公司的工作，为此提前辞职，是必然的选择。为此给您和大家带来的麻烦，还望您能谅解。

我十分遗憾的不能继续为公司发挥自己的能力，但我但相信，有您和z部门这个优秀的团队在，工作一定不会有什么问题!我也在此祝愿z公司能在未来的发展道路上，扶摇直上，越做越好!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

11申请书篇4

尊敬的园长：

您好!

首先，非常感谢你们多年来对我的信任和关照。这段时间，我认真的回顾了这十几年来的工作情况，觉得能来到这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。这些年以来几任园领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在x幼儿园的工作中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开只能表示深深的歉意。非常感激x幼给予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑，决定离职，请你们支持我所作出的决定。

谢谢园长，谢谢所有的同事，谢谢幼儿园，给我带来了这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美好的回忆。我会在上交离职信1个月后离开幼儿园，请领导安排人员完成对我所负责的工作进行交接。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为x幼儿园的明天贡献自己的力量，只有衷心祝愿x幼儿园的明天更灿烂辉煌!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

11申请书篇5

尊敬的领导：

您好!

我于20xx年xx月xx日成为贵公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，工厂员工转正申请表。作为一个应届毕业生，初来公司，以往很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我

先后在——部门学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;可是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月，我此刻已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作本事也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我业务本事。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

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