根据社会的进步,很多人使用到申请书的次数越来越普及了,申请书的使用范围相当广,与我们的生活越来越贴近,久久美篇网小编今天就为您带来了晋升的申请书优质7篇,相信一定会对你有所帮助。
晋升的申请书篇1
尊敬的领导人:
我叫了一个人,20--年8月15日入职,第一次担任货源,工作半年,认真负责,受到领导的错误喜爱,得到了同事的信任。进入20--年后,我很高兴担任导游一职。现在在职期限已经过了一年,可以根据公司规定申请提升一级,特此书面申请。
到目前为止,我在认真贯彻企业精神和文化,努力做好自己的本职工作的同时,不断学习新的公司流程和方针制度,尽到责任。上半年的工作领域主要经过货员、上级领导和同事的认真指导和传授,我已经深刻认识到货员的工作过程和职责,工作中我严格要求自我,凡事以先为方针,认真负责,坚持良好的工作态度,认真做好领导分配的所有任务。(威廉莎士比亚,温斯顿,工作3月以后,我调任为线人。因为没有全面掌握电脑知识,所以这个职位对我来说是个很大的挑战。但是经过同事耐心的解释和细心的指导,逐渐掌握了信息岗位的流程范围和工作要领。经过持续的模仿和深刻的学习,我已经能够胜任线人的职务,经过这样的经历和尝试,我深刻地体会到了。所以我会不断努力,完善自我,尽快独自为公司创造更大的利益。
接下来,我要认真完成情报人员的义务,不能完美,但要切实履行自己的职务责任,不断学习和探索其他职务的知识,努力成为全能者,为以后的发展增添微薄的力量。未来的路还很长。在这条漫长的道路上,我会自强不息,坚持下去。“孜孜不倦,忠心耿耿。做事方针不放弃,不称霸。
所谓:什么样的态度决定你有什么样的高度。所以在以后的道路上,我认为我会时刻警告自己端正的态度,努力工作,用所有的热情埋头工作,实现自己的人生价值。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
晋升的申请书篇2
尊敬的领导: 您好!
经过时间的磨练,将近一年半的工作接触,今天我正式向公司提出工资晋升为b级!
我于20xx年11月26日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任企划部文案一职。自进公司以来,我从开始的对工作性质的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领
导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。 随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力虽然还不是很强,但
正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度和物价的`疯涨,特申请将本人工资晋升为b级。
俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,我会更加珍惜这份工作,不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到晋升的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。
此致
敬礼!
晋升的申请书篇3
尊敬的xxx公司高管:
我是xxx公司的一名销售人员,自入职以来,一直致力于向客户提供最优质的服务。这封信是我向公司提出晋升请求的申请书。
我在最近一段时间的工作中得到了很多提升参加培训,能够更好地服务客户。在工作中,我以专业一直是做客户的最佳伙伴,帮助客户解决了涉及销售的各种问题,客户对于我们公司的服务得到了极高的评价。
随着我在公司的工作经验也有所增长,我已经形成了一些新的服务策略,创造了更好的销售总额和利润率。我相信,我的创造性工作是公司增长的关键,并且我相信我是最有资格担任该职位的人员之一。
因此,我希望能够晋升为销售总监的职位。在此职位上,我将能够更好地与团队合作,并将我的.工作经验和技能分享给团队成员,共同实现最终目标。
我承诺,如果公司安排我担任此职位,我将继续扩大公司的销售市场,在销售过程中提供最优质的客户服务,并且以最佳的方式支持公司的增长和成功。
最后,感谢您的时间和考虑,我期待着在未来为公司贡献更多的努力。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
晋升的申请书篇4
尊敬的xx:
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。
作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。
在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。
这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。
另外,公司规范的`管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一直都严格要求自己,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。
在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造更多的价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人:xxx
x年x月x日
晋升的申请书篇5
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!“我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭,我很喜欢这句话,也常用来勉励自己。
办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂、任务艰巨,事关全局,工作主要包括以下三方面:一是财务科正科竞聘演讲稿,及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗落;三是为一线员工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。
古人云:“房地产开发公司计划财务科副科长竞聘演讲稿”。根据对自身条件的客观分析,我认为自己具有以下四个方面的任职优势。
一、有较好的道德修养。在日常生活和工作中,我喜欢学习,注重在学习不断加强个人修养和政治修养,逐步提高政治水平。在政治纪律上,我对自己要求严格,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,保持了一名税务人的良好形象。
二、事业责任心强。上级交给的任务不折不扣完成,不怕困难,对工商户服务周到且不失原则。做到不怕辛苦,毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工作认真完成,从不计个人得失。
三、极具亲和力。我为人低调,正直,财务科科长竞聘演讲稿,工作多年来,都能与同事友好相处,与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。
四、具有对全面工作的驾驭能力。多年的工作实践,我的政策水平不断提高,业务技能日趋成熟,协调能力逐渐增强,管理经验更为丰富。我学会了运用“十个手指弹钢琴”的领导方法,注意掌握轻重缓急。能做到遇事不惊,处置不慌,果敢处理。
如果我竞聘成功,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,财务科副科长竞聘演讲稿,继续加强自身学习,使自己向复合型干部发展,以科学的管理、优质的服务,努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作设想是:
一、刻苦学习,提高理论水平。认真贯彻党的十七届五中全会精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本,认真学习党的路线、方针、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新观念,强化大局意识,增强责任感和使命感,进一步提高政治敏锐性和鉴别力。
二、勤奋实干,率先垂范。科级干部不仅是一个职务,更是一种责任。这就要求我们要敢于负责,善于负责;要加强学习,提升技能;要以身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,带头加班加点,高标准完成分管的各项工作。
三、团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,踏踏实实,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,根据领导的思想,超前思考,站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境,提高凝聚力,创造性地开展各项工作。
四、增强队伍争先创优的竞争能力。发挥机关科室的带头作用,切实增强对创新工作的执行力,当好局党组的参谋助手。加强制度创新,突出以项目管理抓为手的创新创优活动,建立健全的整合、推进、督查、考核和激励机制。
各位领导、各位评委,几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对地税事业的执著和热爱。假如我竞聘成功,我将在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己,以x地税的发展为自己终身的奋斗目标!
我的演讲完毕,谢谢大家!
晋升的申请书篇6
尊敬的领导:
您好!
感谢您百忙之中查阅我有关破格晋升的申请报告,我是xx公司xxx,现任部门副经理,主管成本及相关工作,在此我申请破格晋升为xx级资深商务工程师。
我于20xx年从西安建筑科技大学工程造价管理专业毕业,同年进入xx公司,至今已xx年,曾获20xx年局优秀个人、20xx公司优秀商务经理荣誉称号。感谢局和公司领导在此期间给予我的一切支持与帮助,是各位的包容与鼓励使我在思想认识、业务能力、专业水平等各方面取得了更快的成长和更多的成绩。
回顾这些年的工作历程,最让我收获颇多、受益匪浅的是20xx、20xx年分别在xx项目、xx工程项目任商务经理一职的xx年一线工作。值得一提的是,第二xx项目提前一个月完成结算任务,实现结算效益xx万元。
在积累了相对足够的'基层和现场经验后,20xx年我被调回至机关合约法务部任副经理一职,负责了2年的成本工作。期间曾牵头组织季度经济线综合考评,对商务人员进行商务管理工作交底,参与7个项目的商务策划管理,且为公司取得了较好的结算效益;同时为了提升商务线条人员整体业务水平,我还组织并作为举办了成本分析和投标报价培训会。
过去的日子里,不论对待工作还是生活,我一直以“责任、担当、感恩、互助、协作、共赢”等作为自己的行事原则,全心全意做好每一件小事,扎实的基本功、较强的专业能力和突出的团队协作能力让我认为自己已具备一个资深商务工程师的条件,因此我再次提出破格晋升为5级资深商务工程师的申请,请领导予以批示和考验。无论结果通过与否,今后的工作中,我依旧会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作,进一步提高自己的专业技术水平,争取取得更加优异的成绩,为集体创造更多更大的价值。如保尔所言,当回首往事的时候,不会因为自己虚度年华而悔恨。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
晋升的申请书篇7
尊敬的领导:
您好!
我是xx,xxxx年x月出生,xx学历,现任职xxx经理。xxxx年xx月到xx公司工作至今,主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。
工作x年多来,在领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真地做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在春节、国庆黄金周期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,及时迅速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。
我申请晋升的岗位是销售主管。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以“人本+文本+客本”为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:
1、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。
2、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。
3、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。
我将做好以下工作履行自己的岗位职责:
1、完善自我,提高能力
虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行能力,营销网络的`业务支撑能力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。
2、解决问题的方法,加强技术交流和协作
店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。
我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享知识,共享经验,共同提高人员水平和技能。
同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一发布,使大家得到共同提高。根据上述情况,本人特提出晋升申请,希望领导予以监督和批复。
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