劳动撤诉申请书6篇

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劳动撤诉申请书6篇

劳动撤诉申请书篇1

申诉人xx对20xx年12月xx日向xxx仲裁委员会提出的申诉,现提出撤诉请求。

撤诉理由:

申诉人:

20xx年12月xx日

注:

1、申诉人系自然人的,应写明姓名:系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。

2 、本申请书应用钢笔、毛笔书写。说明

一、本文书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十九条的规定制作的。

二、仲裁庭作出裁决前,申诉人申请撤诉的,须填写此文书。

三、仲裁庭审查后决定将其撤诉成立或不成立,应制作仲裁决定书送达双方当事人。

劳动撤诉申请书篇2

申请人:______,男,19__.6.__生,汉族,身份证:______

住址:湖南省常宁市______号

电话:______

被申请人:广州市______办公设备厂

住所:广州市天河区______工业区

法定代表人:______电话:______

诉讼请求事项

1、确认双方于20__年8月20日至20__年__月__日期间存在劳动关系。

2、支付于20__年9月20日至20__年__月__日期间未签订劳动合同的双倍工资28600元。

3、支付20__年8月20日至20__年7月12日期间延时加班工资50068.97元,休息日加班工资18358.62元,法定节假日加班工资3034.48元。

4、支付20__年8月20日至20__年7月12日期间未休年休假工资3034.48元。

5、支付违法解除劳动合同的赔偿金4400元。

6、支付劳动能力鉴定费、检查费、挂号费合计539.3元;

7、支付住院期间的伙食费735元。

8、支付停工留薪期间的工资2200元。

9、支付一次性伤残补助金16348.5元。

10、支付一次性伤残就业补助金10899元。

11、支付一次性工伤医疗补助金2724.75元。

第2-11项合计140943.1元。

事实和理由

申请人于20__年8月20日入职被申请人,任机械操作工人工作,填有入职登记表,20__年10月12日工伤停工留薪期间届满后被申请人拒绝申请人继续上班,违法解雇本人。

在职期间没有签订有任何形式的劳动合同,被申请人没有按相关规定为申请人缴纳社保。

20__年8月20日至20__年7月12日期间,申请人月基本工资为2200元,现金发放,有签收记录保存在被申请人处。

每天上班时间从早上7:30至下午6:00,中午有1.5小时的休息时间,即每天加班1小时;每月没有安排休息日,即每天加班8.25天;法定节假日没有休息,该期间加班10天。

20__年和2020__年休假共10天没有休息。

20__年7月12日,申请人在被申请人的冲床车间操作冲床机时,不慎被冲床压伤左手。

广州市天河区人力资源和社会保障局于20__年9月21日作出穗天人社工伤(20__)___号《工伤认定决定书》,认定为工伤。

广州市劳动能力鉴定委员会于20__年10月24日作出穗劳鉴初(20__)___号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》,鉴定为伤残等级为十级,停工留薪期从20__年7月12日至20__年10月12日。

住院21天,住院期间的医药费全部由被申请人支付,有一个月停工留薪期间的工资没有支付,住院伙食费和十级伤残的相关侍遇等没有支付。

工伤待遇按广州市职工平均工资54495元/年的60%计算。

申请人自费申请劳动能力鉴定,鉴定费、检查费和挂号费合计539.3元。

基于上述事实和理由,请求你委支持本人的所有仲裁请求。

此致

广州市天河区劳动争议仲裁委员会

申请人:______

20__年月日

劳动撤诉申请书篇3

xxx区劳动争议仲裁委员会:

我与劳动争议一案,经xxx区劳动争议调解委员会进行调解,双方就劳动争议已达成调解协议(或已达成和解协议)。现本人向贵委员会提出撤诉申请,请贵委员会依法予以准许。

劳动撤诉申请书篇4

申请人

性别

出生日期,

地??

电话

被申诉人

地??

法定代表人:

电话

就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:

请求事项:

请求准许申请人撤诉。

事实和理由:

申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于xxxxxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日向贵委申请劳动仲裁并受理后案号:(xxxxxxxxxxxxx),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。

xxxxx市xxxxx区劳动争议仲裁委员会

申请人:xxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

劳动撤诉申请书篇5

申请人:xxxxxxx,男,汉族,xxxx年xxxx月xxxx日出生,住xxxxx市xxxx县xxxxx镇xxxxx村xxxx组xxxx号。

代理人:xxxxxxx,xxxx律师事务所律师。

申诉人于xxxxxx年xxxx月xxxx日向xxxx市劳动仲裁委员会提出诉xx市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的申诉,现提出撤诉请求。

撤诉理由:因申诉人和被诉人已达成调解协议,故此申请庭前撤诉。恳请贵委批准!

此致!

xxxxxx市劳动仲裁委员会

申诉人:xxxxxxxxxx

xxxxx年xxxx月xxxx日

注:

1、申诉人系自然人的,应写明姓名:系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。

2、本申请书应用钢笔、毛笔书写。

劳动撤诉申请书篇6

申请人:张三,女,1986年7月日出生,住xx省合肥市包河区,电话。

被申诉人:xxxx文化传播有限公司,地址,合肥市长江中路x幢x室。

法定代表人:李四,电话。

就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:

请求事项:

请求准许申请人撤诉。

事实和理由:

申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于二0xx年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号:(20xx)蜀劳仲案字第236号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。

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