合作社合同5篇

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为了约束双方并确保合作的顺利进行,我们需要制定一份详细的合同,明确各方的权利和责任,合同的签署可以确保双方在争议时能够就合作继续或中止达成公正的裁决,下面是久久美篇网小编为您分享的合作社合同5篇,感谢您的参阅。

合作社合同5篇

合作社合同篇1

发包人(以下简称甲方)

承包人(以下简称乙方),

经双方协商一致制定本条款,双方务必遵照执行。

(一)承包项目:

本工程地块土方的开挖、运弃、平整。

(二)承包方式:

包挖、包运、平整,不得转包。

(三)承包价格:

开挖、运输土方元/m3(石砂)。

(四)工期要求:

按图纸要求尺寸进行开挖,自 月 日开始施工,在 天内完成基地土方的挖、运、填土方均需按图纸要求整平。

(五)质量与施工要求:

(六)安全要求:

开工前、乙方应做好本工种工人的安全思想教育和安全注意事项并做好交底记录。

(七)结算方式:

采用现金支付形式,开挖完成经验收合格后的第 天支付清工程款。

(八)仲裁与调解:

如若发生劳动争议和经济纠纷,双方同意由劳动仲裁部门或人民法院进行调解。

本协议书一经签定双方均应自觉履行合同义务,不得反悔。本协议书一式 份,甲、乙双方各执 份。经双方签字盖章后生效,至工程款结清后自然失效。

单位工程负责人(甲方):

承包班组长(乙方):

联系电话:

联系电话:

年 月 日

年 月 日

合作社合同篇2

甲方代表:奈曼旗蒙农种植专业合作社

乙方代表:(土地种植农户)

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定、响应中共中央农村1号文件的号召,为加快发展农村经济,保护合同双方的合法权益。本着自愿、公平、诚信的原则,双方就土地作价股份经营有关事宜,达成如下协议:

一、 乙方自愿将奈曼旗黄花塔拉苏木村的耕地xx亩(667㎡/亩)以种植服务的形式交给甲方种植全膜玉米

种植土地的基础信息:

说明:实际测量面积,摸牛地、树影地、壕沟、田间池埂、小路开荒不计算在内。

二、甲乙双方的权利和义务:

1、乙方享有国家的粮食直补、种子化肥等补贴,甲方不得占有。

2、乙方享有土地承包权、经营权;甲方负责农资采购和种植服务。

3、乙方提供的土地须具有独立的生产经营权,不存在争议和纠纷(例如重复托管、转包、抵押流转等),否则,给甲方造成损失,由乙方承担。

4、甲方负责农资(种子、化肥、农药、农膜)采购,采购的农资质量问题由甲方负责。乙方不干涉农资采购。

5、甲方负责种植服务。种植服务包括农膜清理、旋地深松、播种覆膜镇压、除草剂喷施(叶面肥喷施)。所有农机具和种植人员的安排均由甲方负责,乙方不得干涉。

6、甲方保障种植地块保苗每亩3200株以上,达不到标准甲方向乙方退还所交费用的同时,赔偿每亩150元的地租,乙方土地经营权和所有粮食产出归甲方所有。(6月1日确定)

7、乙方负责种植完后的模上覆土,避免地膜刮坏;并负责引苗。

8、乙方对甲方种植的土地及作物须进行全程看护,如有故意(毁坏青苗、果穗丢失)或过失破坏高产条件的,追究当事人的法律责任。

9、乙方向甲方交纳每亩340元(或350元)人民币的农资采购和种植服务费。

10、生产中遇到普遍性的病、虫害或不可抗拒的自然灾害(干旱、水涝、台风、冰雹、地震、泥石流),造成减产或绝收,甲方不负有责任。

三、违约责任。任何一方当事人违约,每亩地应赔付对方违约金2,000元,违约给对方造成经济损失的,视具体情况由违约方赔偿相应的经济损失。

四、 争议解决方式:所有因本合同引起的或与本合同有关的争议,本着互利互让的原则,协商解决。

本协议期限为_年,双方签订之日期满_年自动失效。 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲 方: 签字(盖章) 住所地址:

委托代理人签字 居民身份证号码: 联系电话:

乙 方: 签字(盖章) 住所地址:

居民身份证号码: 联系电话: 其它联系方式:

年 月日

合作社合同篇3

甲方:____________

乙方:____________

丙方:____________

三方经协商一致,本着风险共担,利益共赢的原则,就下列事宜达成协议:

一、双方达成养殖生产合作协议,自愿签订本协议书。甲、乙、丙三方共同出资作为养殖资金;甲方聘请养殖工人、兽医及置办养殖所需物品设施、种苗,负责养殖生产、销售。

二、三方协商确定,甲方先期投资人民币¥710.000(柒拾壹万元),乙方、丙方各出资人民币¥300.000(叁拾万元)。用作启动资金,甲方进行实际操作并把资金详细用处报知乙、丙双方。

三、运营后,乙方每月把养殖场内情况及资金出处报知乙丙双方。

四、任意一方退出,其出资由另外双方支付本金,如果任意双方退出,拍卖养殖场,所得按实际出资分配。

五、具体养殖操作由甲方执行或由乙丙双方方派人来场协助甲方执行。年底扣除实际的开销,剩余的利润部分,由甲、乙、丙三方按60%、20%、20%分成。

六、养殖经费、利润支付方式:三方协商支付。

七、以上事实清楚,甲乙双方无异议。

八、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的,按下列第二种方式解决:

(一)提交___仲裁委员会仲裁。

(二)依法向人民起诉。

九、本协议一式6份,甲乙丙三人各两份。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字):____________

乙方(签字):____________

丙方(签字):____________

______年______月______日

______年______月______日

______年______月______日

合作社合同篇4

甲方名称:乐清市白象茶叶专业合作社

法定代表人:

所有制性质:专业合作社

地址:乐清市北白象镇高西寸

乙 方:

性 别:

出生年月:

文化成都:

居民身份证号码:

住 址:

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。

一、劳动合同期限

1、本合同为固定期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方生产需要,在北白象茶叶专业合作社担任 职务,完成岗位所承担的各项工作。

三、劳动保护和劳动条件

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

四、劳动报酬

乙方每月工资为 元;工资发放日为每月月底,甲方不得无故拖欠。

乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、解除、终止的条件

1、具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:

(1) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

2、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同:

(1) 在聘用期间被证明不符合录用条件的;

(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的;

(3) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4) 被依法追究刑事责任的;

七、社会保险和福利

1、甲乙双方依法参加社会保险,按期足额交纳养老保险基金,失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。乙方个人交纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;

2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇,乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

八、违反劳动合同的责任

(1) 甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;

(2) 因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

(3) 甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

(4) 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

(5) 本合同依法订立后,双方必须严格履行。

(6) 本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法律起诉。九、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,签证单位一份,有关机关存档一份。

甲方:乐清市白象茶叶专业合作社

乙方:

合同订立时间: 年 月 日

合作社合同篇5

甲方: 法定代表人: 地址:

乙方: 身份证号码: 地址:

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。

一、试用合同期限

试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。

二、根据甲方的安排,乙方在 工作岗位。

三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为 600 元,试用期满后,并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成,双方根据平等协商原则,签订劳动合同。成任务值根据季节调整,

四、甲方的基本权利及义务

1、甲方的权利

1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2) 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;

3) 试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责;

2、甲方的义务

1) 为乙方提供必要的工作条件;

2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利及义务

1、乙方的权利

1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

3) 试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。

2、乙方的义务

1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

3) 维护店内的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利及义务

1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

七、乙方的其他权利及义务

1、试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;

2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;

3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:(盖章 ) 乙方:(盖章)

法定代表人: 签字:

签约日期: 签约地点:

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