退休的工作总结6篇

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Youaremine
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写工作总结是对我们已经完成的工作进行回顾和反思,是一种认真对待自己工作的表现,工作总结是一个反思的过程,通过不断反思和反馈,我们能够发现自己的工作不足,并寻找提升的机会,以下是久久美篇网小编精心为您推荐的退休的工作总结6篇,供大家参考。

退休的工作总结6篇

退休的工作总结篇1

一、__镇老干部工作得到镇党委、政府领导的高度重视,成立老干部工作领导小组,建立健全工作机制。__镇老干部工作领导小组每年研究老干部工作一次,有计划地安排、组织退休干部学习理论及老干部工作方针、政策,设有老干部办公室,并有兼职定岗定责的老干部工作人员,做到年初有计划,年终有总结。此项分值20分,自评20分。

二、__镇老干部工作领导小组,求真务实狠抓政治待遇的落实,使老党员能够正常参加组织生活,按时交纳党费,并建立领导干部联系离退休老干部制度,坚持重大会议让老干部参加,每年镇人代会邀请老干部参加,每年走访看望老干部2次以上,12月1日葫芦节庆典,邀请老干部一同参加,组织观看了表演并给每位老干部发了100元节日慰问金。此项分值20分,自评20分。

三、__镇扎实有效抓好退休老干部生活待遇的落实。按政策的规定,按时全额发放退休金和各项补贴。由于镇上资金困难,加之没有专项经费,没有设立老干部活动场所。此项分值20分,自评19分。

四、__镇老干部工作通过开展组织各项活动,以活动为体,做到老有所为,充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用,做到有布置,有检查,有效果。

五、__镇老干部工作建立健全“两薄两册”,完善各种规章制度,__年为老干部办实事2件。10月11日敬老节,组织老干部参观孟连傣、拉、佤民族村和勐马、勐啊开发区各一次,并召开座谈会,座谈会上老干部们纷纷畅所欲言。此项分值20分,自评分19分。

退休的工作总结篇2

一、加强团结,坚持民主集中制原则:

离退办党总支一年来,一直十分重视贯彻执行院党委及组织部的各项精神,从离退办工作和发展的全局出发,加强沟通,团结合作共事的精神,认识团结问题,作到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。工作中注意发扬民主,领导和同志间主动相互沟通,坚持民主集中制原则,虚心听取下面同志的意见,有事相互商量、形成共识。全处同志之间,能够坦诚相待,形成了较好的、宽松的、团结的氛围。通过工作实践及开展各项活动,加强了领导之间、同志之间、工作人员和老干部之间的相互沟通和理解,充分体现出党总支的凝聚力。

二、不断探索和改进新形式下老干部的思想政治工作和党总支的建设

1、党组织的自身建设情况

我总支现有党员214人,非党员91人,下设六个离退休党支部,一个教工直属支部。为了便于管理,根据老同志的居住情况,对新退休的老同志都及时纳入了各党支部。

2、认真做好新形势下老干部的思想、政治工作,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用在学院党委的正确领导下,在各只能部门的配合下,按照学院党委的统一部署,我总支不断改进和探索新形式下如何做好老干部的思想工作和政治学习的新思路、新方法。是摆在老干部工作人员面前必须思考的问题。面对改革开放以来我们党所取得的巨大成就,必须使老干部们充分认识到所取得的巨大成就的来之不易,让他们也能够为国家的建设发一份光和热。同时依靠离退休党支部,充分发挥他们的核心作用,相互配合共同努力,将老干部的思想统一到学院的大局上来。

3、 从老干部的实际和特点出发,采取多种形式、灵活多样、因时制宜,增强针对性、时效性和创造性,安排好他们的文体娱乐活动。

三、按时做好党支部换届工作,班子健全,配备了年富力强、有责任心的党支部书记。

四、在组织健全的基础上,认真落实老同志的政治待遇。

在组织健全的基础上,我们根据学院20xx年政治理学习按排意见,结合离退休人员的实际情况,有针对性的制定了政治理论教育和组织活动的安排意见,认真落实了下半年学院开展的保持共产党员先进性教育活动,为每位离退休党员发放了学习材料,并组织了各支部的学习,老同志们都认真的作了读书笔记,写了各阶段的总结。

五、充分发挥老干部的自身建设

1、是做好“关心下一代工作”,积极发展会员、落实各项措施,发挥老同志的政治优势,进一步推动我院“关工委”工作的健康发展。

2、是支持老同志们参加各种学术团体、举办会议和各种学术交流活动。

六、做好各离退休党支部党费的交纳工作。

七、做好离退休人员入党积极分子的培养和发展工作,做好离退休人员子女入党的政审工作。

存在的问题

1、全体党员的政治理论水平还有待于提高。

2、政治理论学习,思想政治工作还有待于加强。

退休的工作总结篇3

xx年我们xx退休党支部,在中心党总支的正确领导下,以创先争优为内容;以学习、贯彻落实党的十八为大重点;以全心全意为人民服务为宗旨;坚持求真务实的工作作风,圆满地完成了各项工作任

务。具体工作汇报如下:

一、加强支部班子建设 抓好各项基础工作

1、首先抓支部班子建设。按照中心总支的安排和要求,根据我们支部的具体情况,今年又重新做了具体的组织分工,由支部书记邵明宇负责抓全面,并主抓财务和基础工作;组织委员张俊霞负责抓党建和竞赛;宣传委员刘敏负责抓学习和文体活动。工作上我们力求有分工有合作有侧重,形成合力。大家心往一处想劲往一处使,使每一项工作都能按计划要求圆满完成。

2、抓好基础工作。在抓基础工作方面,我们做到了:年初有计划,活动有记录,年终有总结 做到支部手册记录真实、详细、完整。

3、抓好网络建设。今年我们支部把这项工作当做一项重要工作来抓,专门责成支部委员张俊霞具体负责。我们按照中心中心总支的要求,及时的把支部工作计划、各项活动情况、以及年终总结等,都通网络的形式展现出来,让上级党组织和广大群众都能及时了解我们支部的各项活动情况。

4、管好用好活动经费。我们始终坚持三人审批制度,做到了每一笔开支都经过支委会研究决,合理分配和使用经费,并定期向群众公示,增加透明度,让群众满意。

二、坚持组织生活制度 抓好十八大的学习

1、全年共组织党员活动七次。其中组织学习五次,重点学习了党的十八大相关文献,学习了xx和xx的讲话 ,进行党课辅导一次。组织两次党员户外活动,一是组织党员参加国际净月旅游节,去净月公园游园;二是去南湖公园,在解放纪念碑前重温入党誓词。

2、开好民主生活会。今年我们民主生活会的主要内容,是围绕支部的圆梦计划展开的。中国梦就是人民的梦,我们支部的梦就是让我们的退休职工都能感受到党组织的温暖和关怀。那么,在圆梦过程中,我们都做了哪些工作,还有那些没做好,就是我们民主生活会的主要议题。为此,我们对前九个月的工作进行了认真的梳理,充分的肯定了工作上的成绩,同时也找出了工作中的不足,进行了批评和自我批评,我们感到在关心老干部方面,做的还不够细致,对今年以来没能来参加活动的老同志的情况,有的掌握的还不够清楚,存在盲点。对此我们决定立即着手,把这些人的情况逐个的摸清,该走访的走访,该慰问的慰问,该打电话的就打电话,绝不落下一个人。到十月末之前,这些工作我们都已经完成了。

3、在支部内开展“争先创优”竞赛活动,按照中心党总支的四好党员的标准,根据全年支部各项学习和活动情况的考核,我们评选出一个先进党小组、四名优秀党员和六名学习积极分子。

三、积极开展各项活动 活跃老干部的文化生活

1、按照管理中心全年的活动安排要求,组织好全员集体活动。今年,我们支部共组织两次全员职工的集体活动。一次是中心组织的御花园徒步健身活动,一次是七支部联合组织的南湖游园活动 。两次活动都搞得非常好,每次中心都给大家发放了矿泉水,支部都给每人发放了纪念品,并给大家拍照留念。大家都以愉悦的心情参加了活动。

2、积极支持中心组织的各项娱乐活动,大力宣传和鼓励退休职工积极参加各项活动。今年我们支部共有34人参加9个专业班的活动,其中还有三人在专业班担任班长,负责组织管理工作。

四、坚持走访慰问活动 做群众的贴心人

开展走访慰问活动,是我们坚持多年的工作。为了全面贯彻落实xx的讲话精神:时刻把群众安危冷暖放在心上,及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急,把群众工作做实、做深、做细、做透,让群众时刻感受到党和政府的关怀。今年我们又加大工作力度,把它作为重点工作来抓。首先我们先做好摸底工作,制定三个表格:其中表一是80周岁以上人员状况表,登记姓名、出生年月日、身体状况、生活状况、电话、子女电话、家庭住址等等;表二是40年党令,70岁以上人员状况表,登记内容同上增加入党时间;表三是重病特困人员登记表,登记内容同表一。然后根据摸排情况,制定相应的走访方式:一是对患重大疾病的职工和特困户职工进行登门走访和慰问;二是对80岁以上独居老人要登门拜访;三是对上年走访过的进行电话回访。四是对其他不明原因没有参加集体活动的进行电话询访。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。具统计,全年我们支部共计登门走访慰问10人;电话回访慰问11人;电话询访慰问14人。切实让群众感受到了党组织的关怀和温暖。

以上是我们全年的工作总结,有不足之处请批评指正。

退休的工作总结篇4

今年,我处在深圳局党组的正确领导下,以党的十八大精神为指导,以“让党组放心,让老干部满意”为目标,认真贯彻落实质检总局直属系统今年离退休干部工作会议精神,并结合20xx年深圳局党组民主生活会征求的意见,制订措施,狠抓落实,进一步加强和改进离退休干部工作,更好地落实老干部“两个”待遇,加强“两项”建设,并积极引导离退休干部为实现“中国梦”和建设幸福家园发挥作用,确保老干部队伍和谐稳定。在相关部门的支持下,全处工作人员的共同努力下,取得了较好的工作成效。现将有关工作情况总结如下:

一、工作情况

(一)强化责任意识,提升工作质量

截至12月份,新增退休人员40多人,我局离退休干部总人数接近为430人。老干部人数不断增加和老干部需求的多元化,对老干部工作提出了更高的要求。为了切实提升工作质量和服务效能,我处健全层层落实、环环相扣的责任工作机制,对全年工作计划进行分解细化,列出具体内容,具体责任人,完成时限。并结合20xx年深圳局党组民主生活会征求的意见,制定加大老干部活动支持力度的具体措施,要求工作人员做到不能拖、不能误、不能粗。我处不定期召开会议,对工作进展情况进行阶段性回顾、小结。年初,我处在深圳局20xx年度文明单位评选中获表扬单位后,又被评为20xx年度xx市老年体育工作先进单位,韩暖雄被评为xx市老年体育工作先进个人。

(二)落实“两个”待遇,加大关爱力度

1.春节期间,组织离退休厅局级老干部及支部书记观看深圳局今年迎春晚会;上门走访慰问数十名老干部。

2.及时看望有特殊困难或生病住院的离退休干部,电话问候长期病患者;电话问候异地居住离退休干部;为老干部答疑解难;为老干部派车;为厅局级退休干部订阅报刊杂志;组织军转离退休干部参加深圳局举办的“八一”建军节座谈会;组织离退休干部参加xx市第十二届“好日子”健步活动;组织离退休干部参观广东省博物馆;组织厅局级离退休干部参加健康休养;组织离退休干部健康体检;举办中医养生保健讲座;举办医疗费补助讲解。

3.制定《深圳检验检疫局关于进一步加强和改进离退休干部工作的具体措施》,进一步完善帮扶救助机制,为2名特困离退休干部申请发放救助金。

4.向离退休干部通报工作情况2次,进一步完善通报机制;以开展群众路线教育实践活动为契机,召开离退休干部座谈会,听取离退休干部的意见或建议,对收集到的意见和建议进行梳理报群教办。

5.为落实好离退休干部住房补贴政策,与人事处、财务处、监审室、机关服务中心分工合作,深入各支部做好宣传解释工作,并积极联系异地居住老干部,共对112名离退休干部相关资料完成采集、录入、核对等工作。

(三)加强“两项”建设,发挥堡垒作用

离退休干部处党总支共有6个离退休干部党支部,老党员占离退休干部总人数的48%。为增强党支部的凝聚力,永葆老干部党员先进性,加强党支部建设和政治思想建设,使把老干部党支部建设成为坚强战斗堡垒。一是定期或不定期召开党总支扩大会议、党支部书记会议和理论中心组扩大会议,传达贯彻中央和上级会议精神,学习有关老干部工作文件;二是根据有关文件精神,返还50%离退休党员党费给离退休干部党支部,作为开展党员学习活动的费用;三是为离退休干部各党支部活动室、老干部活动中心共订阅报刊杂志,提升老干部自我学习、自我教育、自我提高的能力;四是组织离退休干部各党支部开展“七一”党日活动;五是为体现党组织对老党员的关心和关爱,七一期间,走访慰问生活困难、党龄在55年以上的老党员;六是组织离退休干部党支部书记参加xx市委组织部举办的支部书记培训班;七是组织老党员参加两期由xx市委组织部举办的“金晖讲堂”讲座。

(四)落实整改措施,加大活动力度

根据20xx年度深圳局党组民主生活会所征求的意见,制定一系列加大对老干部活动支持力度的相关措施,按计划分步落实,取得了较好的成效。一是进一步完善活动经费保障机制,确保老干部活动顺利开展;二是组织厅局级离退休干部及离退休干部党支部书记到福建局参观学习、参观深圳局工业品检测中心,分享发展成果;三是与深圳局团委共同组织离退休干部党支部和深圳局基层团支部“你的精神 我的传承—与爱同行”开展结对共建活动,如组织离退休干部参观口岸工作现场、看望生病离退休干部、举办座谈会、开展党日活动等等,在全局上下营造尊重、学习、爱护老同志的良好氛围;四是利用老干部活动中心的资源和先进设备,为老同志增开书法兴趣班;五是组织离退休干部参加首届全国老年体育书法国画作品展览活动;六是组织20名离退休干部参观xx市政协举办的“中国梦 我的梦”书画展;七是鼓励和支持离退休干部积极参加xx市老年大学的学习,拓展教育空间;八是筹备深圳局枫韵书画会出版《枫韵》第四册书画集的出版工作;九是在离退休干部中开展“同心共筑中国梦”一系列活动;十是举办1次政治经济形势讲座;十一是筹备举办“同筑中国梦,共建幸福园”书画摄影作品展;十二是加强与社区联系,协同罗湖街道办事处和平社区工作站开展服务离退休干部活动。

(五)加强阵地建设,建设幸福家园

深圳局现有离退休干部活动室6个和老干部活动中心1个。特别是老干部活动中心正式投入使用后,老干部活动中心几乎天天有活动,天天有兴趣班,吸引了越来越多的`老同志走进活动中心学习和活动。

1.为充分发挥活动阵地的作用,不断加强完善内部管理,加强硬件建设,优化学习活动环境,为老干部提供优质服务。一是在国家质检总局离退休干部局及国务院国管局的关心和大力支持下,为我局老干部活动中心再次配备健身器材一批。二是在深圳局党组的关心下,为老干部活动中心配置饮水机及饮用水。三是为满足离退休干部的活动需求,在法定节假日期间,安排工作人员加班,开放活动中心,为离退休干部提供人性化服务管理。

2.以活动阵地为依托,围绕“老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”这一主线,开展多样活动,丰富老干部的精神文化生活。一是邀请3名xx市知名老书画家参加枫韵书画会举办的“写春联,送祝福”活动;二是组织老年舞蹈队参加今年深圳局迎春晚会表演,舞蹈队表演的健身球操受到观众们的高度评价;三是开办舞蹈、绘画、书法等兴趣班,共开课187次,参加学习4432人次;四是在首届全国老年体育工作书法国画展览活动中,2名离退休干部均获夕阳灿烂奖;五是举办书画笔友交流会;六是老年舞蹈队被评为20xx年度xx市老年体育工作优秀展演队伍。

(六)加强宣传调研,达到预期目的

为进一步营造尊老敬老的良好氛围,为离退休干部工作决策提供参考,加强对离退休干部工作宣传报道和工作调研,及时做好我处网站信息的发布、更新工作,收到较好的成效。共报送信息宣传稿件34篇,其中1篇稿件被《国门时报》采用,2篇稿件被《离退休园地》采用,3篇稿件被质检总局离退休干部局网站采用,1篇稿件被《特区国检》采用,18篇稿件被深圳局网站采用,撰写1篇《领导参阅》获分管领导批示,3篇稿件被深圳局党的群众路线教育实践活动简报采用。此外,在老干部活动中心还制作了1期板报。

退休的工作总结篇5

按照《中共xxxx地区委员会关于中国共产党成立90周年纪念活动的安排意见》(塔地党发11号)文件精神,根据塔地组电明字121号文件要求,xxxx在“七.一”前夕认真开展走访慰问离退休干部活动,丰富活动形式,突出活动效果。现将活动开展情况总结如下:

一、领导重视,及时做好安排

学校把走访慰问离退休老干部活动列为创先争优活动、纪念建党90周年系列活动的重要内容,6月20日召开校委会传达文件精神,集中研究走访慰问工作的活动形式、宣传内容、具体要求等情况,确定了慰问时间和负责人,强调领导班子成员要亲自去慰问,把关怀和温暖送到离退休干部的`家里去。

二、紧扣主题,突出活动重点

xxxx以多种形式扎实开展走访慰问退休老干部活动。一是6月22日至26日,领导班子成员到离退休干部家中座谈,送去了慰问品,询问了解老干部学习、生活、身体状况,传达了党的十七届四中、五中全会精神,介绍了辽宁对口援建工作开展情况,介绍了近期干部教育培训工作情况,听取老干部在干部教育培训、创先争优活动、绩效考核工作

等方面的意见建议。原xxxx常务副校长初逢润同志仔细阅读了带去的xxxx绩效考核工作方案,并提出了一些建设性的建议。二是xxxx组织人员向离退休老干部发送《xxxx日报》和平安建设、稳定团结、环境保护等方面资料,加大xxxx和谐发展的宣传力度。三是在老干部患病或有重大生活困难时,教职工主动看望并提供帮助。

三、加大宣传,保证活动效果

通过走访慰问、资料宣传、集体座谈等方式,加强了离退休干部对党中央、自治区党委、xxxx重大会议精神和决策部署的理解,统一思想,提高认识。老干部对自治区、地区的新发展、新气象很欣喜,希望能离岗不离心,继续为xxxx工作发展发挥余热。今后,将继续做好老干部工作,关心老干部生活,丰富老干部活动,凝聚老干部力量,进一步增强了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,切实推进创先争优活动的开展,促进xxxx干部教育培训事业和谐发展。

退休的工作总结篇6

银行柜员是一个看似简单又体面的岗位,然而这份工作需要保持精神高度的集中,容不得半点松懈,对客户要耐心的解释,对工作要充满激情。作为一名窗口行业的员工,要深知竭诚服务的重要性,秉持着“以客户为中心”的理念,坚持为每一个客户提供方便、快捷、准确的服务。

银行的会计主管在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的配合下,团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作。从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营;强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益;恪尽职守,切实加强自身建设。在圆满完成了全年各项工作任务后,需要做相应的述职报告。

随着商业银行的市场化,服务也越来越受到重视。银行大堂经理是连接客户、高柜柜员、客户经理、理财经理的纽带。大堂经理不仅是工作人员,同时也是客户的代言人。在客户迷茫时,为其指明方向;在客户遇到困难时,对其施予援手;当客户不解时,为其耐心解释;随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到自己的微笑,感受到自己的热情,感受到自己的专业,感受到宾至如归的感觉。

银行客户经理可说是银行与客户交流的桥梁。作为一名客户经理,其职责是服务好客户,一方面要熟悉自己的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么,尤其是后一方面重要,明白了客户的需求,才能去创造条件满足。个人营销能力的提升很大程度在于了解客户、满足客户。

银行支行行长需要在分行党委的'正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,履行自己的岗位职责,完成分行下达的各项工作任务。

银行工作人员应该根据各自的工作职责,相互配合,努力为客户提供更加优质的服务。

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