详细的活动总结可以帮助我们发现活动中的环境保护问题,加强环境意识和责任,推动可持续发展,通过活动总结的写作,我们能够总结活动中的合作和沟通能力,下面是久久美篇网小编为您分享的教学比武活动总结5篇,感谢您的参阅。
教学比武活动总结篇1
为了推进课程改革,优化课堂教学,有效评估教师的课堂教学效果。我校于20xx年xx月xx日积极开展“xxx小学教师课堂大比武”的活动,本次活动旨在加强教师之间的相互学习,促进学习型教师队伍的建设,从而使我校教师的专业得到快速成长,本次活动采取“听课-看教案-评分”的顺序进行。
5月23日上午,在二年级王老师的语文课中拉开了本次活动的序幕,青春活力的王老师以活动教学的方法,带领朝气蓬勃的小学生们学习蜘蛛开店的知识,课堂氛围非常的活跃,真正的做到了在快乐的氛围中传授知识。紧接着二年级的曹老师带来了混合运算,通过小组比赛的方式让学生在生动的情景中学习知识。下午白老师以温故知新的方法讲授笔算乘法,同时以学生为主体给各种层次的学生提供了均等的学习机会,尊重每一位学生,真正对每一位生做到公正公平。
5月24日下午,吴老师以温故知新的教学过程讲授了小数加减法的混合运算。做到以学生为主体,让学生独立自主的思考并总结所获取的知识。下午唐老师结合生活实际以及所学知识让学生深刻理解并牢记了找次品的知识,做到以学生实际出发,带给学生直观的感受。本次比武活动每位教师都能以饱满的热情,认真的态度,积极参与,把这次比武当成了一次锻炼自己,展示自己,提高自己的好机会。教师们认真选教材内容,精心制作课件。
随后全校教师集中在会议室,对本次活动进行了颁奖与点评和总结。各学科评委负责人对各学科上课教师的得与失进行了精彩细致的点评。罗志国校长作了最后强调,他说:“这次大比武活动,希望每一位教师要有为每个学生未来负责的使命感、责任感,认真总结这次活动的收获、不足与遗憾,端正态度,加深认识,迎接新的挑战。要从真正意义上体现出新课改的课堂改革精神,适应新课改的素质要求和技能需要,进一步促进我校教育教学质量的提高。”
总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的瞧石上激起一朵朵美丽的浪花!
教学比武活动总结篇2
教师是教育的第一资源,没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。为提高教师的整体素质,我们学校全面启动了教师全员参与的岗位大练兵活动,立足教师基本功,凸现岗位大练兵,促进教师专业化发展是我们的新举措。在教师扎实练兵的基础上,组织各项评比、竞赛活动,以赛促练,以赛促学,使教师练就扎实的基本功,进而落实素质教育,推进课程改革,全面提高教育教学质量。全校教师积极主动地参加大练兵活动,立足教学岗位,增素质、强技能、促发展。
一、突出重点,抓住主题,为岗位练兵提供保障
以提高教师专业能力为主线,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以学校为主体,以教研组、备课组为基本单位,开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究,全面深化校本研修,着力提高教师教书育人的能力,真抓实练,凸显大练兵的时效性,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务,为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。
二、注重理论学习,加大工作力度,使岗位练兵稳中推进
1、依据文件精神制定本学年岗位练兵工作计划
依据《高作小学岗位大练兵活动实施方案》和教育局教
师岗位大练兵推进大会精神,结合我校实际情况形成教师岗位大练兵实施方案,制定我校教师岗位练兵工作计划。做到计划周密,安排得当。
2、加强理论学习,领会精神实质
组织我校教师深入学习了教育局岗位大练兵会议精神,重点学习《高作小学岗位大练兵活动实施方案》,布署本校教师岗位大练兵活动,领会精神实质,明确目标与任务。为我校开展教师全员岗位大练兵做好准备。
3、加大岗位练兵工作力度,力争突出成效
教师岗位大练兵是我校教育改革与发展的客观需要,是校本研修工作的延续和深化,是教师队伍建设的重要内容,教师必须人人参与。新教师侧重职业基本技能的训练,具有一定教学实践经验的教师侧重新课程教学策略与方法的应用,名优骨干教师侧重教育思想、教育智慧和教学风格的培养与提升,使不同层次的教师都有不同程度的提高,促进教师专业发展。
三、围绕练兵目标,采取多种形式,使岗位练兵突出实效
我校依据教育局会议精神,结合我校实际,制定练兵的内容,采取分步实施,分模块达标的原则。大练兵的主战场离不开课堂教学,离不开学年组与学科组,我校充分利用有效的研修方式开展练兵活动。
1、强化基本技能训练,让教师练就扎实基本功
教师的一般基本功训练,包括三笔字、简笔画、普通话、教具制作、口头说与书面表达等。这些主要采取自学自练的形式反复练习,养成习惯。为切实提高教师基本功,使其具有过硬的基本技能,我们每周安排教师书写一板粉笔字,每周书写一篇钢笔字,每周绘画一张简笔画,每学期每人制作一至二个教学课件。并对教师的基本技能训练进行月检查评比,将评比结果记录在册,做教师教学业绩的一项积累。在这些基本训练的同时,我们注重加强教师的岗位专业能力必练模块的训练。每周一篇教学反思、每周一次自学并撰写自学笔记、每周参加一次集体教研、双周一次集中业务辅导、双周一次的班主任培训、每月一次教学比武活动,使教师练就了扎实的基本功。
2、以课堂教学为突破口,提高教学技能
课堂教学大练兵是岗位练兵活动的重点,学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点,结合青年教师汇报课、骨干教师示范课、中老年教师创新课等有效形式,进一步组织全体教师人人上一节公开课,由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面给予公正、公平、实际的打分。同时以教研组为单位同步开展课堂教学创新研讨活动,全面促进教师提高课堂教学水平和效率。
3、实施教育科研大练兵,提升教师的科研能力
学校坚持以教育科研为先导,牢固树立“以课题推动课改”的科研理念,严格按照区教育局及教研室有关课题研究要求,深入开展各学科多层次教育科研课题研究实验活动,重点落实“五个一”要求:每个教师书面分析一个典型教学案例,命一份学科检测试题,写一篇与所任学科有关的教学论文,当一次集体备课的中心发言人,写一份高质量的教学反思。对课题组成员则加大管理的力度,要求他们以课题牵动为策略,把岗位练兵与课题研究相结合,把书写结题报告与提高科研能力相结合。撰写出较高质量的科研论文或课题结题报告。让岗位练兵在科研领域突出实效。
4、开展各项练兵活动,丰满教师的羽翼
我们在本学期相继开展了系列练兵竞赛活动,让教师在活动中提升素质,以竞赛促进练兵活动的开展。十月份我们组织了大型的教学竞赛活动,分三个层次开展,让青年教师、骨干教师、中老年教师都有参加展示短里的机会,为他们搭建锻炼的平台,让练兵成为推进教学研究的催化剂。十一月份,我们开展了专业能力大比武——教师说课竞赛。所有参赛教师根据所教教材选出六个课题,形成说课稿,在进行自练的基础上,组织评委进行现场抽签说课。教师们由于准备充分,设计合理,基本功扎实,使这项活动取得圆满成效,为进修学校小教部提供了参加竞赛的人才。十月份我们在教师中开展了课件制作竞赛。要求教师里利用所教教材,选择单个课例进行现场课件制作,最后进行评比。在这项活动中,教师参与的积极性很高,就连老教师也不甘落后,纷纷制作了幻灯片进行展示。从而提升了教师的信息技术应用能力,为学科教学与信息技术整合提供了有利条件。学校的多媒体教师上课率达到了70%。
5、骨干教师加大练兵力度,打造名师
对于骨干教师我们的练兵要求又提高了层次。自实施岗位练兵活动以来,我们组织骨干教师创建了博客。这项活动的开展,提高了我校骨干教师的综合能力,提升了知名度,扩大了影响。受到了领导的一致好评。
6、以网络教研为突破口,让岗位练兵步入快车道 我们加强教师的信息技术能力的训练,让教师利用网络资源有效地为教育教学服务。教师利用业务学习或教研时间组织教师进行网上教研或网上备课。利用远程教育资源方面形成了新思路,开拓了新途径。让岗位练兵与现代化教育技术相结合,让教师在高效快捷的信息状态下吸纳有利的资源而更好的为教育教学、为学生的发展服务,受到了领导的认可。
四、领导重视,教师热情参与,让教师在岗位练兵收获喜悦
为了促进中青年教师的教育教学水平不断提高,学校多次为青年教师搭建展示的平台,例如让他们积极参加上级教研组织的教研活动,本学期我校有多位中青年教师在上级组织的赛课、说课、评课、反思活动。
探索有佳境,练兵无止境。岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动,是提升教师专长的有效方式。让我们在不断的探索和实践中创建特色,形成机制,为打造一支具有专业能力而全面发展的教师群体而不懈努力!
教学比武活动总结篇3
一、指导思想
为了稳步推进基础教育课程改革,深入开展课堂教学研究,努力提高教师的专业化发展水平,以五育合一重要思想为统领,紧紧围绕“教师同伴互助为主体”的教研模式,实施以研促教,以研兴教的举措,坚持以人为本,加强教师之间相互合作、相互交流、互相学习、共同提高,解决教师教学中存在的实际问题,我们本着“工作即学习,教学即研究”的态度,为全面提高云山小学教育教学质量,提升教师教学教研水平,我校在20xx年10月底开展了校园教学大比武活动。
二、参与对象
年龄在35岁及以下的老师。
三、准备活动
1、10月初,经行政会议决定,本学期将开展校园教学大比武活动。
2、教务处制定教学大比武活动方案,统计教师年龄,确认参与对象。
3、教务处确认校园教学大比武活动时间为10月底。
4、各位上课教师确定课题,精心研究教材,准备教案,制作课件。
四、活动过程
为了迎接四川省“课堂教学大比武”活动,我校开展了校园教学大比武活动。本次参与上课的老师有20 位,涉及到语文、数学、英语、音乐、体育、美术学科,其中有八堂入职教师入格课,五堂成长教师研讨课,六堂成熟教师示范课,一堂名优教师引领课。具体时间是10月26日至10月30日。云山小学校环境优越,拥有全县最好的录播室。各位老师精心准备,每人一堂课堂实录。本次活动为期一周,每天安排四位老师上课,同学科老师参与听课,课后,各教研组精心评课,展开激烈讨论,教研氛围十分浓厚。值得一提的是,体育老师采用室外录课的方式,参与录课的学生激情高昂,氛围浓厚。
录课结束以后,老师们反复观看自己上课的视频,找出自己的问题,认真研究,仔细打磨,努力提升自我。同时,运用软件剪辑视频,积极上传到四川省“课堂教学大比武”活动平台。
本次校园教学大比武活动是云山小学迁校以来对青年教师教学教研能力的一次摸底。各位老师精心准备,各显神通,不仅展示了我校先进的教学设备,也展示了我校老师高超的教学教研能力。本次活动既是一次摸底,更是一次提升。
教学比武活动总结篇4
本学年我是一名小学生教师,小学一年级的教学工作已经开始,我没有教小学一年级。由于今年我们学校教师的减少,在入学的学生中有几个学生素质很差。由于教学质量难以提高等诸多原因,教师不敢理解这门课。我承担了本班的语文教学任务,作为我的“实验场”认真工作,以下是20xx年教学工作总结:
1、 使用新课程标准的概念
在教学中,要认真学习小学语文新课程标准的理念,根据新课程标准的精神和学生的年龄特点,认真制定《语文教学计划》,以实现教学目标、方法和反思。通过学习和实践教学,我了解到这个阶段的孩子更感性而不是理性,更注重对外部事物的`主观理解。因此,在教学中,我总是用童稚的语言和生动直观的事物来指导教学,使学生能够快速理解知识。将孩子视为朋友和伙伴,相互学习,让孩子感受到老师的仁慈和关怀,理解老师是他们值得信赖的朋友
2、 习惯比什么都重要
一年级学生具有较强的可塑性。有些人说他们是“一张白纸”。让我们看看老师是如何在这张白纸上写字的。因此,如何培养学生良好的学习习惯是教学工作的首要任务;
1.课前准备要求学生在课前准备好书本、书籍和文具。下课后不要从他们的书包里冲出来。上课前,削尖铅笔,将铅笔屑扔进垃圾箱,养成准备和注意卫生的好习惯
2.当你在课堂上站立时,你应该站得整齐,服从命令。当你坐下来时,你应该全身心投入到学习中去。不要左顾右盼,不要互相交谈,培养学生遵守纪律的习惯
3.实现“三个一”,从胸部打一拳,从书本上打一英尺,从笔尖到手指一英寸。养成良好的阅读和写作习惯;
4.回答问题时,大胆发言。声音要响亮,用普通话和“因为,所以”把问题说清楚。当其他人回答问题时,他们应该注意倾听。当其他人完成回答后,他们可以补充自己的观点。他们不能打断别人的发言,更不用说半心半意,好像他们与自己无关
5.老师讲课时,注意听,记住老师的知识和相关的学习方法,能够提出自己的不同意见,但要征得老师同意后才能举手发??
教学比武活动总结篇5
20xx年秋季青年教师教学大比武竞教活动,从10月开始至12月结束。经过各位竞教老师的精心准备、积极参与,各教研组的大力支持、密切配合,各位评委的认真听评、公正量分,历时近三月,现已圆满结束。现将本次活动总结于下:
一、教导科研处认真组织,周密部署,确保了活动有条不紊
本次竞教活动,以“更新教学理念,转变教学方式,提高教学技能,促进专业发展”为总体目标,积极营造“理念引导方向,竞争促进高效,创优打造名师,科研铸就名校”的氛围,提高各科教师的教学技能,引导教师专业发展,为教师专业成长搭建平台。教导处在学校领导的指导下,制定了详细的竞教方案。本次竞教分三个阶段,第一个阶段:动员阶段(20xx年9月上旬),召开了各教研组组长会议,在各教研组教师会上进行了广泛宣传动员;第二阶段:准备阶段(20xx年9月下旬),各教研组组织教师积极进行赛前准备;第三阶段:竞教阶段(20xx年10月8日—20xx年12月31日),教导处组织参赛教师分组进行竞赛。
二、评委老师严谨参评,公正量分,促进了活动可信高效
每组评委老师在学校领导的指导下,在教研组长的组织协调下,克服了教育教学工作任务繁重的困难,按时按质按量完成了听评课任务。有许多评委老师,当竞教听评课任务与自己所担任的教学工作有冲突时,他们总是想方设法调好课,按时到班听评课。各位评委老师在整个评分过程中,严格按照评分标准评分,做到了严谨工作、不徇私情、不讲面子、公平公正。每堂课后及时评课,指出竞教老师的优点和不足,并提出了今后努力的方向。
三、竞赛教师积极参与,精心准备,彰显了活动亮点特色
本次共有33位教师参评,涉及初中所有任教学科。各位教师重视在课前认真钻研教材教法,积极调研学生实际,精心准备课堂教案。绝大部分教师在授课过程中做到了教学目标明确,教学思路清晰,教学语言精炼,教学方法得当。既夯实了基础,又突出了重点,讲清了难点,凸显了教学活动“以学生为主体、教师为主导”的教学原则,师生双边配合默契,教学效果良好,涌现出了一批优质课教师。经过评选和统计,本次共有25名教师获奖,其中一等奖6人,二等奖7人,三等奖12人。
四、教学研究任重道远,重视不足,体现了活动科学发展
在看到成绩的同时,我们更清醒地认识到存在的问题与不足:
第一,极个别老师准备不充分,对教材、考纲、考点钻研不够,在讲课过程中抓不住重点,讲不清难点。建议每堂课应作好充分的准备,认真研读教材、考纲,理清考点,对每一个考点应心里有数。
第二,教学手段、方法单一,教学模式僵化,课堂死气沉沉,师生双边配合差,教师满堂灌,学生收获不大。建议加强教学基本功的提高,如教态、语言、板书、操作、提问及适当使用现代化教学手段。第三,同一学科教师听课不多,未形成集体研究之风。部分教师很少听同学科教师的课,常常单兵作战,各自为政。今后各教研组要大兴集体备课、互相听课、勇于评课之风,真正做到互相学习,取长补短,共同提高。要带领全体教师切实认识到更新教育教学理念,改革教育教学方法,夯实教育教学过程,不断提高教育教学技能,是一个长期的不变的发展趋势和必然要求。
五、比赛结果百花齐放,德艺双馨,引领了文中改革方向
获奖结果如下:
一等奖:
二等奖:
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