我们可以在写工作总结的时候融入自己对未来工作的规划，优秀的工作总结是能给其他人带去努力的方向的，下面是久久美篇网小编为您分享的工会委员的工作总结8篇，感谢您的参阅。
工会委员的工作总结篇1
各位领导，各位同事:下午好!
时光飞逝，转瞬间，又到了20xx年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报:
一、提高认识，自我锤炼
一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到***的员工关系、***的干群关系、***的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业***发展的“维护员”。
二、爱岗敬业，创新工作
在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作:
(一)文字材料方面:
1、撰写企业文化建设工作方案，及相关文字材料；
2、撰写20xx年度全局劳动竞赛方案；
3、撰写20xx年度全局评先方案；
4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料；
5、撰写xx年度工会工作总结、送温暖活动总结，及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。
(二)幻灯片制作方面:
1、制作了企业文化工作汇报幻灯片；
2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片；
3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片；
4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片；
5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片；
6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。
(三)活动组织方面:
积极参与策划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广大员工传递“快乐工作，健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨***的氛围。
在活动组织方面，我还参与组织了全局性的大型主题教育活动；参与组织**职工比赛，和“**杯”全省乒乓球比赛。今年5月，参加全国**工作会议文艺晚会的演出，组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国**系统各省市领导的好评。(四)成绩盘点:
1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料；
2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料；
3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛，获二等奖；
工会委员的工作总结篇2
西安红华仪器厂工会委员会及职工代表大会在厂党委的领导下，于xx年12月30日换届，在冶金机电化工工会的直接指导下，认真贯彻落实《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》。始终坚持科学发展观引领工会工作，将工会工作与企业生产经营管理和企业改革发展紧密结合，在提升员工素质、维护员工权益、构建和谐企业、促进企业又好又快地向前发展等方面取得了一定成效。
一、充分发挥职工代表大会制度，民主决策企业重大事项
厂工会坚持推动企业民主管理在，企业分房、增资、改制工作中企业是维护了职工利益，对企业平稳处理重大事项起到了积极作用。
房屋分配历来是企业的敏感问题，处理的不好职工意见较大，形成企业不稳定因素，影响企业正常运行，第六届职工代表大会届内涉及十三号和誓死号楼，经职工代表大会形成的分配制度经过实践检验，相对平稳。
届内我厂增资两次，都经过职工代表大会讨论通过增资方案，通过倾斜在岗兼顾在职的方式，照顾到各方面的利益，总体平稳。
在企业整合工作中，维护职工利益，强调职工代表大会的权力职能，在稳定企业大局的前提下注重公开、透明，召开职工代表大会提前发布通知，公示职代会时间地点。当然，作为工会代表职工利益，在企业改制的过程中，也为争取职工利益作出了一定的努力。1
抓好安全监督工作，维护好职工的生命权，做到每个我厂物业商区都有安全监督员。，防止重特大安全事故发生，维护职工生命权。
抓好集体合同签订，维护好职工的生存权。工会认真抓好集体合同的签订，为维护职工劳动的合法权益做了一定的工作，签订劳动合同份。
二、关注职工生活，积极开展困难救助
把党和政府对困难职工群众的关心送到职工心中。厂工会任期历年注重关心困难职工生活，每逢双节开展困难职工救助工作，累计发放慰问金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
三、开展社会助学活动
厂工会关心职工子女上学，对于职工子女考上大学的，及时登记上报上级工会，对职工开展助学活动，历年资助学生 名。
四、今后的努力方向
今后我厂工会工作，要贯彻全总提出的“三和谐”目标，即和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设。同时我们还要注意在工作中处理好工会与外部的和谐、工会内部的和谐、工会与职工的和谐、职工与职工的和谐，使工会在参与和谐社会建设中充分体现工会组织的职能特点。
一方面工会组织在维护职工权益上要多做工作，保护好职工的合法权益，使职工能够心情和畅地维尔诶企业的发展在做出自己应有的贡献。主要在以下几方面做好工作：一是关心职工劳动安全，对企业安全工作中需要注意的问题及时提出建议，确保职工生命安全。二是创造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了职工读书活动室，[]购置了活动用具，添置各类书籍，为业余生活创造了一个良好的学习氛围。结合爱国主义教育，适当开战有利于增加职工凝聚力的一些活动。三是调动广大职工的工作积极性，为完成我厂xx年各项工作任务作出积极的贡献。
工会委员的工作总结篇3
xxxx年即将结束，在各级领导的关心和支持下，×××公司工会委员会xxxx年年度如期完成了各项管理任务和目标，积极开展了各项工会工作和职工活动，下面对具体工作进行简要总结汇报如下：
一、工会委员会班组建设
由于零售服务行业，内部人员流动频繁，因此在新一届工会主席改选后的首要工作就是重新梳理和增补工会委员会委员，召开职工代表大会进行了新增工会委员的选举并成立了6个工会小组，民主选举了6名工会小组长，建立了工会委员和工会小组组长的岗位职责。
二、 学习、提升
为加强工会委员会成员对工会知识的了解和工会职能的认识，
xxxx年针对工会委员组织了工会法、劳动法、等培训共计3次，召开工会小组工作交流会4次，收集意见80余条，开展活动10余次。
三、 职工权益维护
（一）年初、年末参与公司涉及员工权益相关制度、文件的审定多次，主要包括《员工手册》、《员工奖惩制度》，《员工薪酬制度》、《员工绩效考核方案》的制定和管理干部目标责任书签订、员工劳动合同修订等工作，从工会的监督职能出发，参与修订、评审并提出相关建议，得到了各部门负责人的支持和认同。
（二）监督公司在员工管理中的辞退员工处理和劳资关系处理等情况：本年度无诉讼、无劳动纠纷发生，从一定程度上保证了员工权益。
(三) 维护女职工权益：开展女职工权益法规宣讲活动1次，通过工会小组，监督各级部门在劳动强度、劳动环境、女职工三期期间的相关权益保护的责任履行，无投诉，无纠纷，让广大女职工初步对自身权益有了一定认识。
（四）受理工会职责内的员工投诉等工作：本年度受理三个门店关于作息时间调整不合理的投诉1次，经与营运管理部门协商后，充分尊重职工意见，对作息时间进行了合理调整。
四、企业工会组织建设与职工活动开展
通过开展系列活动加强组织成员之间联系，加深组织成员对工会工作重要性的认识，丰富职工文化生活，发扬pk文化，提升职工对工作岗位的兴趣和积极性。
（一）全年举办大型工会知识讲座两次；
（二）半年度一次会员代表大会：组织学习、pk、文娱类活动；
（三）每季度一次工会委员会例会：收集关于劳资关系，企业文化建设，公司管理，职工思想动态方面建议，为公司规范管理和发展提供信息；
（四）各工会小组每季度组织开展一次工会活动；
（五）每季度一次工会委员会公益、学习、考察等活动；
（六）每季度一次工会工作总结会；
（七）年度一次会员大会：评选优秀工会会员，工会干部，工会委员会各级部门汇报全年履职情况和新年度工会工作计划等；
（八）年度举办全系统的劳动竞赛，岗位技能pk，文娱健身和学习活动3次。
（九）与企业一道组织了xxxx年年度表彰和迎新春员工晚会活动，成功取得了树立企业形象，宣传工会职能，提升员工士气，增强团队凝聚力和企业文化展示的良好效果。
（十）工会参与和指导了公司全系统的“读书会”学习活动，企业各部门每月全员阅读一本书，并开展一次读书会活动，全员参与、分享读书心得，提升员工的文化素养和知识面，为企业的管理提升起到了一定的促进作用。
（十一）工会积极参与和指导了集团总部的“道德讲堂”活动，没月组织活动相关内容的要求的执行落地和监督工作。
（十二）工会与公司安保部门结合“安康杯”相关活动要求，企业在第四季度开展了“安全百日创建”活动，通过让各经营单位负责人签署“安全责任书”，给员工发放“服务窗口安全知识卡”，安全创建标语、标识上墙，安全知识月度考评等多手段、多措施确保企业经营管理的安全。
五、工会职能宣传与引导
为争取让更多职工了解工会，扩大工会会员规模，利用工会组织为企业的发展与建设出力，发挥好企业和职工间的纽带作用；在家福来人报纸和企业网站上、oa上分别推出工会工作专题，大力宣传工会组织、播报工会工作开展情况，相关知识学习等内容；
加强与上级工会组织联系，加强政策法规学习了解，年度内成功评选三八红旗手一名，参加工人先锋号评比等。
六、职工关爱活动
在区总工会的关心和支持下，全年积极参与各项送温暖，关爱职工活动，具体工作情况如下：
（一）酷寒、酷暑季节，针对一线员工（配送部送货司机、工人，售后安装、维修工人）提供劳保用品并进行了降温防寒慰问；
（二）传统节日慰问（三八节、五一、端午、中秋、春节），由公司工会委员会组织分别对工会会员以书面慰问信，物品等形式在传统节假日和国家规定的重要节假日期间进行慰问；
（三）积极开展困难职工帮扶送温暖活动，每季度收集和整理一次困难职工档案，拟定帮扶计划，全年帮扶困难职工，
1、在企业内部排查摸底，梳理出家庭经济特别困难的员工9人，并向上级工会进行了申报，结合区工会的政策，企业大力给予了帮扶。
2、家中突发灾难职工帮扶2人（配送司机×××、审计部审计员×××），金额达到4000元。
3、突发重大疾病帮扶：为×××分部促销员×××癌症捐款倡议、组织、慰问，共计捐款2万余元。
4、金秋助学活动，积极参加上级组织开展的金秋助学活动，评选受支持员工及家人3户。
5、积极参加游仙区劳模评比活动，组织内部评选，上报先进材料等。
七、工会软件资料建设（此部分分卷内容为上级工会要求）
为规范和提高工会档案管理水平,有效地管理、利用工会档案资源为工会各项工作提供服务；在前期工会档案管理基础上，进一步完善工会工作档案，及时对相关工作与活动进行总结、归档，争取图、文、音像并茂。按照区总工会要求进行了工会软件资料建设工作，具体完成了下列归档工作：
（一）组织建设卷：工会组建批文、会员花名册、劳动争议调解委员会、法人资格证、厂务公开及职代会季报表、职代会纪要、职工评议工会干部测评表。
（二） 经济技术卷：职工技术比赛文件简报、提合理化建议相关表册、节能减排文件。
（三）保障维权卷：建立困难职工档案、救助款呢职工签领表、
维权（劳动争议调解）处理记录本、集体合同文本、工资集体协议文本、女职工特殊权益保护专项合同文本；安全生产检查记录，“安康杯“活动文件等。
（四）职工教育卷：职工培训的花名册、培训课程及培训记录（党的十八大、中国梦、工会相关学校）；开展“创争”活动的文件、报刊征订。
（五）工会经费卷：上解工会经费票据单、财务管理的制度建设、工会主席一支笔审批、财务管理规范。
八、存在的问题与不足
（一） 由于本人xxxx年刚刚接手工会主席一职，因此在工会
的政策法规的掌握和熟悉方面，还需要不断学习和提升，在工会工作的组织、管理方面的能力、水平方面也还需要上级工会领导多多给予指导和帮助。
（二）零售服务行业竞争激烈，人员流动频繁，工会委员会的干部多属兼职，对相关职能职责的发挥和工会工作的重视度还有待提升。
（三） 企业内员工对工会的认识和重视程度还需大力宣传和开展相关活动，才能真正体现工会的重要职能，才能吸引更多的职工加入工会组织，维护自身权益，丰富文化生活。
总的来说，xxxx年，是×××公司工会委员会全体成员非常具有挑战性的一年，也是我们不断成长与进步的一年，今后，相信我们在上级工会的领导与关心帮助下，我们的工会工作会进一步开展的有声有色。
工会委员的工作总结篇4
xxx，女，27岁，现为财务部出纳。自从担任工会小组长以来，虚心学习，努力工作，取得了一定的成绩，受到了领导的表扬和同事的肯定。
一、注重政策理论学习，积极参加各级组织的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，严于律己，工作踏实，认真负责。
二、踏实做好本职工作想要成为一个合格的`工会小组长，首先得是一个优秀的员工。在工作上，团结同事，爱岗敬业，严格遵守单位的规章制度。认真学习、贯彻《会计法》。熟悉各项财务管理制度，业务知识基础扎实，能熟练办理各项工作任务。工作中一丝不苟，严格要求自己，不断充实自己，提高自身业务水平。
三、认真配合工会工作。支持公司工会工作。积极主动做好工会各项活动的财务支付工作，认真做好登记现金和银行存款日记账，定期核对账目，做好帐证、账账相符，严格管理认真办理好登记，审批、注销手续，保证工会活动的顺利开展。积极主动参加工会组织的各项文体活动、参加了“三八妇女节”趣味运动会及工会组织的学习培训等活动，在活动中增长知识、陶冶了思想情操、激发了大家的活力和凝聚力。
在今后的工作中，我还需要继续加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质。发扬成绩、弥补不足，在公司各位领导和工会的领导下，为公司更加辉煌的明天努力工作。
工会委员的工作总结篇5
工会委员工作总结
工会委员工作总结
本届工会委员会于201x年5月选举产生。作为学校民-主建设的代言人，校园文化建设的倡导者，学校课程改革的推进者，三年多来，在市、区教育工会、校党支部的领导下，在行政的大力支持下，坚持学习邓-小-平理论，以“十六”大精神、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导，工会发挥着民-主参与和民-主监督的作用，发挥着桥梁和纽带的作用，参与了学校各项重大的决策的审议，健全和完善了教代会的制度，推进了学校校务公开和民-主管理制度的实施，维护了广大教职工的合法权益，在学校的管理中发挥工会自身的特点和优势，为学校的可持续发展，作出了一定的贡献。
一、加强学校制度建设，完善学校民-主管理机制，提高民-主管理实效教代会是教职工参与学校民-主管理和民-主监督的重要基本形式。工会严格按有关上级部门规定的中小学校教代会工作规程操作，坚持党的领导，保证校长依法实施行政管理的权力，坚持每年召开不少于两次教代会。1 坚持开好教代会：
本届工会委员会共组织召开了7次教职工代表大会和一次连续会议。每次教代会都有向上级工会预报的预告制;征求教代会代表意见的提案制;7次教代会都有明确的主题：
六届一次教代会审议并通过了《上海市顾路中学骨干教师评选办法》，六届二次审议并通过了《上海市顾路中学聘用合同制分配方案修改稿》，六届三次审议并通过了《上海市顾路中学骨干教师评选标准及奖励办法修改稿》，六届四次审议并通过了《顾路中学创建素质
教育实验校规划》、《顾路中学专项奖励津贴标准修订稿》、《上海市顾路中学教职工出勤管理办法补充意见》，六届五次审议并通过了《上海市顾路中学新四年发展计划》，六届六次审议并通过了《上海市顾路中学骨干教师评选办法修改稿及考评表》，六届七次审议并通过《深化开发学生潜能，促使学生多元发展年度自评报告》和《教师评聘竞聘上岗实施方案》;每次教代会都采取无记名投票的表决方式，而且每次表决基本上全票通过。规范的教代会制度，不仅提高了代表们参政议政的意识与能力，更促进了学校的不断改革与发展。
2、把校务公开工作落实到实处校务公开工作由党组织统一领导，校行政领导实施责任，工会协调监督。学校通过校务会、行政会、教代会、教职工大会，校务公开公示栏，校园网站，《耕耘者》通讯校报、电子屏幕等多种形式进行通报，使老师们对学校发展规划，规章制度，改革方案，人事制度改革进程，招生计划，毕业班工作情况，教育教学科研成果、餐饮情况、教工福利，学校经费预决算等情况，得以了解。工会经常听取广大教职员工的建议与意见，并及时的反映给学校领导，在与学校主要领导商量决策后，又及时的将学校处理意见反馈给教职员工。工会不懈的努力，使学校工作的透明度不断增大，民-主管理的渠道不断地拓宽。
二、尽心尽力履行维权职能，确保教职员工的合法权益 1、福利工会是工会的代名词。因此，想方设法提高教师的福利是工会的重要职责。201x年，通过购买节日礼物、生日券、运动服、组织旅游、体检等，由工会出面为教师所花费的各种福利费用为元;201x年，各种福利费用为元;201x年为元;201x年为元。
2、教职工生病住院，工会及时的探望慰问。201x年探望22人次，费用为元，201x年探望18人次，费用2882元，201x年探望15人次，费用为3131元，201x年探望25人次，费用为元。
3、工会通过组织多种多样的活动丰富教职员工的生活，增强教职员工的凝聚力。201x年共组织参加的大大小小的活动48次，201x年为52次，201x年为43次，201x年40次，其中有15次属于较大型的。
三、强化群体师德创优，提高教师职业道德水平工会为配合学校进行师德师能的教育，以“培养敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范”为目标，要求教师弘扬“敬业、奉献、求实、开拓”的教风，树立改革意识，奉献意识，主人意识、荣辱意识、争先意识，努力建设一支“学生欢迎、同事满意、家长称心、领导放心”的“肯奉献，能吃苦，善管理，会教学”的教师队伍。为此，工会在201x年组织了《无悔的选择》的征文与演讲活动，201x年组织了《职业女性，魅力风采》的征文活动与《金点子》征集评选活动，201x年组织了“魅力教师”评选活动、“为人、为师、为学”征文演讲评选活动和《性别教育》征文活动，201x年组织了“师德建设网上论坛”评选活动。一系列师德主题活动的开展，不仅丰富了教师们的工作内涵
附送：
工会宣传委员总结
工会宣传委员总结
总觉得实在宣传部的日子过得特别快，一个学期又过去了。这个学期我部门的工作如下：
1、负责各部门举办的活动的宣传。如文娱部的交谊舞培训班，学习部的四级模拟考，科技部的软件杯，生活部的捐款活动，等等，还有一些大小活动的评比结果公布，负责我学院学生会的宣传栏等。
2、配合我学院党委、团委中心工作，宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点。
3、这学期最特别的工作就是，举办了一个由我部门主办的“机电学院院徽设计大赛”。此次活动以激发我学院学生的创作意念，并在其中寻找适合成为院徽的作品为目的，面向全学院的学生，进行为期一个月的征稿活动，时间为 工程学院学生会宣传总觉得实在宣传部的日子过得特别快，一个学期又过去了。这个学期我部门的工作如下：
4、负责各部门举办的活动的宣传。如文娱部的交谊舞培训班，学习部的四级模拟考，科技部的软件杯，生活部的捐款活动，等等，还有一些大小活动的评比结果公布，负责我学院学生会的宣传栏等。
5、配合我学院党委、团委中心工作，宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点。
6、这学期最特别的工作就是，举办了一个由我部门主办的“机电学院院徽设计大赛”。此次活动以激发我学院学生的创作意念，并在其中寻找适合成为院徽的作品为目的，面向全学院的学生，进行为期一个月的征稿活动，时间为
工会委员的工作总结篇6
近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员日常工作，较好地贯彻落实了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会日常工作者的责任。
一、履行职责，充分发挥组织员的作用
日常工作中我利用自己几年来积累的日常工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治日常工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展日常工作，促进了工会基层组织建设日常工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。
2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会日常工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会日常工作的整体水平，注重抓好基础性日常工作。我统一为他们制定了规章制度，如《城五街工会联合会日常工作职责》、《日常工作任务》等，制定出符合工会日常工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。指导各企业工会开展日常工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。
3、抓组建，攻难点，增强基层工会活力有新作为
自我被聘为工会组织员后，给自己确定的日常工作目标是：一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的日常工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项日常工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会日常工作时，他直言不讳地说：“我为什么不愿建立工会，其中就有这个原因，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简单的例子，对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过，职工都明白了有关规定和要求，讨论通过后就是自我认定了，认真执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：“你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的日常工作大有作为，我们应做的日常工作很多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。
二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益
根据上级工会的要求，镇工会成立了平等协商领导小组，推选我任工资平等协商指导员，在县工会和镇工会的多次具体帮助下，通过平等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能及时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同，企业按时为职工发放了安全帽、日常工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极采纳了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。
在抓集体合同的同时，我又结合厂工会注意检查劳动合同档案，在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都非常愉快的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。
三、努力促进“党建带动工建，工建服务党建”日常工作进一步深入
根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”日常工作的实施意见》及省、市有关会议精神，镇党委积极支持镇工会和组织员开展日常工作，由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部，依托工会组织宣传党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的日常工作的全覆盖。
为了把工会日常工作和党建日常工作有机地结合起来，我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责。通过此办法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可。
作为一名组织员，我要时刻牢记工会日常工作者的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些日常工作，距离工会组织的要求还有很大差距，我一定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会日常工作。
工会委员的工作总结篇7
桂林东梓物业有限公司劳动保护监督检查委员会在公司领导和公司工会的领导下，紧紧围绕公寓城的工作目标，结合劳动保护监督检查委员会自身特点，调动职工的聪明才智，强化自身建设，推进职工素质提高，为良好地维护公寓城住宿秩序，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，做了一点点的工作。现将工作总结如下，敬请各位领导指正。
1、根据公司的具体情况，完善了劳动保护监督检查委员会工作职责，增加了监督行政部门按国家标准发放津贴及作好女职工的特殊保护工作，并得到了落实，公司进行了女职工健康检查和发放了防暑和保暖津贴。
2、组织劳动保护监督检查委员会成员学习工会文件，培养政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识。
3、与各工会小组的信息交流，推广好的工作经验，提高工作技能，并积极参予各小组的活动。
4、维护公司和职工的权益，建立上情下达、下情上递的信息管理机制及时反映职工心声，将员工对福利及劳保的建议及时向公司汇报，公司为安全相关部门员工购买了意外伤害险，并积极准备为因特殊情况未完善劳动保险的员工进行补办手续。
5、积极参预了公司安全检查活动，定期开展公寓城安全大检查，对下足之处，以书面的形式通知公司各职能部门，进行改进完善，发挥了劳动保护监督检查委员会的作用，提高职工安全意识，以集体的力量杜绝安全隐患。
6、宣传新的《劳动合同法》和工会相关条例，通过发放资料和集中学习的形式进行了宣传教育。
7、向职工宣传安全生产的重要性，提高了广大职工安全生产和自我保护意识，各方面提高员工的思想觉悟。
工会委员的工作总结篇8
一、工会主席职责
1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在总支和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。
2、做好职工的思想政治工作，协助学校开展教师的职业道德建设，参与学校各种劳模、先进推荐工作。
3、组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主管理；参与学校改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处；参与政务、校务公开工作。维护职工的合法权益。
4、深入群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，掌握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的群众依据。
5、抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。
6、完成上级组织交给的各项工作任务。
二、组织委员职责
1、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。对会员进行工会的基本理论知识教育。
2、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。及时记录学校工会活动，做好工会档案管理工作。
3、筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。
4、及时做好工会会费的收缴工作。
5、完成主席交给的其他工作。
三、宣传委员职责
1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。
2、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。
3、搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息。
4、组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会、理论征文等活动，协助学校各部门开展活动。
5、完成主席交办的其他工作。
四、文体委员职责
1、围绕学校中心工作和工会的重点工作，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐，促进校园和谐建设。
2、关心职工的业余文化生活，积极创造条件开展文体活动，组织好各种文体比赛，搞好文体活动的检查评比工作。
3、积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引教职工参加活动。
4、完成主席交办的其他工作。
五、女工委员职责
1、围绕学校的中心工作和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力提高政治思想和文化业务素质，在学校的教育教学工作中发挥主人翁作用。
2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女职工切身利益的政策和制度，组织女职工参加学校的教学、科研等活动和民主管理。
3、维护女职工的特殊利益和合法权益，保护女职工的身心健康。配合行政做好计划生育工作。
4、开展适合女职工特点的各项活动，做好女职工的评先推优工作。
5、适时召开女职工座谈会，及时反映女职工的.心声。
6、完成主席交办的其他工作。
六、工会组长职责
1、做好本组发展新会员工作，按时收缴工会会费。
2、协助学校工会，组织本组教职工参加工会组织的各项活动。
3、组织本组教职工，积极参加学校的民主管理工作。
4、组织本组教职工，积极开展有益于职工身心健康的文体活动。
5、做好本组职工的思想政治工作，维护学校稳定、发展的大局。
六、福利委员职责
1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排优解难。
2、协助学校和工会组织，搞好职工福利品的购买和发放工作。
3、维护职工正当权益，参与教职工权益调查处理等工作，积极为职工做实事，协助做好职工的慰问工作。
4、完成主席交办的其他工作。
七、财经委员职责
1、贯彻执行《会计法》及各项财务政策、法规和制度。
2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
3、编制工会经费预、决算，财务报表，管好工会财产。
4、督促行政执行拨缴工会经费政策；负责收取会费，及时上缴经费。
5、完成主席交办的其他工作。
八、经费审查委员职责
1、检查工会执行上级组织关于财政方面的方针、政策等落实情况。
2、监督工会各项财务工作规章制度的执行。
3、审查工会的预决算执行情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。
4、审查工会经费收支情况，监督工会经费使用。
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