进一步树牢四个意识、坚定四个自信、坚持四个服从，不断增强政治定力、政治判断力、政治执行力，带头维护核心、拥戴核心、紧跟核心，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的中央保持高度一致。抓实抓牢学习贯彻新时代社会主义思想这个重大政治任务，不断提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念、丰富知识素养、坚持问题导向，引领广大员干部学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

3、开展史，思想认识进一步提高

今年x月，开展以了史活动，支部紧紧围绕学懂弄通做实的创新理论，坚持学习史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。引导全体员、干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同中央保持高度一致，守好红色根脉、以实际行动和优异成绩庆祝建100周年。

支部通过四个专题学习、考试，以及支部理论学习中心组学习、小组学习等，深入学习新时代社会主义思想，在史动员大会上的重要讲话精神等，及必学的四本书等，深刻领会重要讲话指示精神，有效提升了支部全体员的思想认识。

(二)大力抓好支部建设工作，充分发挥的战斗堡垒作用

支部是战斗堡垒、是核心，加强支部的建设工作，提高领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在支部建设方面重点做了以下工作：

一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在员工中的威信。

二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与各项目工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。

三是努力完善支部工作机制。首先，建立和完善员干部的机制，把员干部的理论学习放在首位，借此来发扬的优良传统，从而确保员队伍的团结和活力，提高员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，严格执行三会一课制度、员承诺制度、员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展课学习。三年来共召开员大会x次，支委会x次，组织员活动x次，上课x次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，为保持队伍的先进性和纯洁性，提高员的整体素质，我们实行严格的员管理机制，把好新员的入口关，严格按照章规定做好发展新员工作，成熟一个，发展一个。在发展员或员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内，按照员发展程序，经支部大会讨论通过，共吸收新员x人，有x名职工写了入申请书，有x名同志参加了集团公司组织的积极分子培训，并有x名同志被确定为积极分子发展对象，增加了新鲜血液，有效的增强了的组织战斗力。

四是发挥宣传舆论作用，做好宣传工作。为确保政令的畅通与方便各项目的交流，支部给各项目部开通了网络、建立了公司qq群、微信群，员群，方便了各员干部、员工与公司联系，成为支部与广大员工联系的纽带。收集编排了各种学习小手册，每月出版一期简报分发到项目施工一线，每年开展最美xx人优秀员工、青年岗位能手和青年安全生产个人旨在以身边的先进引导、促进员工比学赶帮积极向上的意识。

五是按时缴纳费。三年共收费xxx元，其中：2018年费为xxx元，2019年费为xxx元，2021年截止九月费为xxx元。

六是开展丰富多样的活动。观看廉政影片、红色电影，开展庆七一系列活动、唱响兵团精神、共建美好北方红歌会、经典诗文朗诵会、回忆我的入介绍人征文、岗位轻工比武、安全知识竞赛、兵乓球赛、篮球赛等一系列特色活动，不断丰富了员工文化内涵，更团结了队伍、凝聚了人心，促进了和谐。

近几年来，xx支部xxx年度被xx委评为先进基层支部，先后有x人被集团公司评为优秀员。

(三)加强风廉政建设进一步强化责任意识

进一步完善了领导干部责任追究制度、预防机制及风廉政建设责任制分解，每年2次向集团公司纪委汇报班子及个人落实风廉政建设责任制情况，在抓风纪方面，一是认真落实以《章》为核心的内法规制度，重点组织学习了《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产问责条例》、建立健全惩治和预防腐败体系的系列部署和要求，以及中纪委、兵师纪委的会议精神，把全体员的思想统一到落实上来;二是突出抓好中央、六项禁令和三重一大问题的落实，下大力气解决好了职工群众最关心直接的问题，密切了群干群关系。三是制作廉政小手册、组织全体员观看廉政片，从感观上警示每一位员要常怀敬畏之心、常思己过，使员干部特别是领导干部警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想道德防线;四是落实风廉政建设责任制，通过层层签定风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的风廉政建设工作机制，把风廉政建设的各项责任落到实处;三年来，支部未发生员干部违法违纪案件。

(四)建带群建、团建，凝心聚力，用健康向上的活动活跃职工的文化生活

支部充分发挥工会作为联系群众的桥梁和纽带作用，指导工会开展各项职工精神文化活动，注意关心群众生活，通过广泛的慰问帮扶活动，切实解决了员工反映突出的问题，密切了和群众的联系;以建带团建，指导团支部开展形式丰富的活动，以创建青年文明号、组织青年突击队活动为载体，增强公司支部和群团组织的凝聚力。三年来，在支部的组织下工会、共青团组织了xx爱心基金捐款、我与xx共成长为的生日宴会、鹊桥联谊会、篮球、乒乓球等形式多样的大小活动60余次。一系列活动，不仅赢得了职工群众的赞誉，而且增强了组织的凝聚力和吸引力。

二、存在的的不足

尽管支部的各项工作取得了很大的成绩，但问题仍然突出，主要表现在：一是组织活动的内容、方式和要求上不严，创新机制不够。二是一些同志参加支部活动的积极性不高，活动的内容比较单一。

三、今后工作意见和建议

要以这次支部换届选举为契机，深入学习贯彻的十九大精神、系列讲话精神，围绕中心、突出重点、改革创新，狠抓落实，推进公司建工作科学化，为路桥公司持续健康发展提供坚强保证。

一是理论学习不放松，学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续性;

二是把经常性建活动与今后的各类活动工作有机结合，以推进公司重点工作为中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;

三是严格员管理，在学习、活动和工作方面高要求、严标准、加强约束，以每个员的先进性体现支部组织的先进性;

四是做好日常务工作，做到计划周密，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到组织的战斗堡垒和核心的作用。

同志们，新的时期给xx公司建工作提出了新的更高要求，新一届支部将肩负光荣而又艰巨的历史使命，让我们在集团公司委的坚强领导下，进一步认清形势，明确责任，解放思想，开拓创新，以更加饱满的工作热情抓好xx公司支部建工作。

谢谢大家!

换届支部工作报告篇2

过去五年工作回顾：

局机关委自20__年9月改选以来，在局组和机关工委的正确领导与精心指导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实的_大以来的路线、方针、政策，围绕加强的先进性建设的主线，紧贴局中心工作和主要任务，以创建学习型、服务型、勤廉型机关、文明机关、员示范岗和推进作风建设、创先争优等活动为载体，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为推进机关后勤事业的发展提供了应有的组织保障和政治保证。

五年来，经过大家的共同努力，全局建工作成效明显。五年期间，在创先争优活动中，有42人次被评为优秀员;局机关委4次被机关工委表彰为先进委，1人被表彰为优秀务工作者，2人次被表彰为优秀员。在争创建工作先进单位活动中，局被市委表彰为建工作先进单位。在创建文明机关活动中，局连续两轮获得市文明机关称号。在创建员示范岗活动中，局财务处、物业公司水电班、局会务保障组先后被市级机关工委命名为员示范岗。在结对帮扶工作中，先后被表彰为员进万家结对帮扶先进集体，脱贫攻坚四争活动先进集体。在组织参加省局演讲、征文等比赛和全市迎新年万人健身长跑、演讲比赛、市级机关运动会等文体活动中，都取得了较好的成绩。五年来所做工作主要有三个方面:

(一)坚持科学理论武装，全面提高队伍整体素质

五年来，始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力,作为增强组织的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥广大员模范带头作用，推动机关事务工作科学发展的有效平台，以高度的政治责任感和敏锐性抓紧抓好。

一是认真抓好经常性。进一步推进学习型组织建设，按照市委和机关工委的规定的内容，组中心组、机关委和各支部精心制定学习计划，着重抓好组中心组学习和员培训，坚持每月集中进行经常性不少于1天，不断更新思想理念，适应形势发展要求。局领导班子成员认真参加市组织的领导干部新知识讲座，开拓视野，更新观念，进一步提高了驾驭全局的能力;组织员干部深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和的_大精神，积极开展解放思想大讨论、纪念改革开放三十周年等系列活动，自觉用科学理论武装头脑，自觉地把思想和行动统一到的创新理论精神上来，把智慧和力量凝聚到推进机关事务工作创新发展上来。在组织换届和年度考核评优等敏感时期，积极配合做好思想政治工作;在日常工作中，坚持必谈必访制度，广泛开展谈心、交心活动，努力摸清员干部的思想脉搏，员干部不断强化服务意识和责任意识，提高践行科学发展观的自觉性;在各项重大工作中，引导员干部主动冲锋在前、苦干在先，积极发挥先锋模范作用。

二是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署，我局周密制定实施方案，围绕市委践行科学发展观，实现镇江新跨越的和局坚持科学发展，提升保障水平实践，以开展争当跨越发展排头兵、员进万家以及脱贫攻坚两消除活动为载体，组织开展深入学习实践科学发展观活动，较好地完成了学习调研、分析检查和落实整改三个阶段的任务。全局参加学习实践活动的员94名、支部7个，集中学习30学时、中心组集中学习了3次，与周边城市联动、考察调研和工作交流5场次，参加解放思想讨论127人次，走访服务对象近1000人次，解决群众反映强烈的突出问题4个，为民办实事9件，确定重点研究课题10个、形成专题调研报告7篇，群众对活动的满意度98%。通过开展深入学习实践活动，进一步提高了干部职工思想认识水平，促进了思想解放和观念更新，形成了跨越发展、科学发展的共识;深入分析查找制约机关事务工作科学发展的突出问题，明确了今后发展的思路和措施;努力创新制度机制，进一步完善了机关事务管理服务保障体制机制;积极采取有效措施，努力解决影响和制约科学发展的突出问题，热诚为服务对象办理实事、好事，进一步提高了领导和服务对象的满意度。

三是抓好风廉政。坚持搞好警示，组织全局干部职工观看了40余部促进风廉政建设的反腐倡廉电教片和电影，通过正反两方面的，进一步筑牢思想道德防线，提高拒腐防变和抵御风险的能力;积极开展纪政纪，深化加强性修养、坚持廉洁从政活动，采取多种形式组织学习《章》、《内监督条例》、《纪律处分条例》和《廉政准则》等法规。通过加强风廉政建设，进一步增强了员的性和组织纪律性，牢固树立廉洁从政意识，有力推进了润廉工程建设。

四是积极组织业务性。在组织员干部积极参加上级组织的各种培训的同时，周密制定和严格落实业务学习计划，采取在职学习与业余学习相结合，请进来辅导与送出去培训相结合等方式，认真引导大家自觉加强业务知识学习，接受继续，努力提高后勤专业队伍的业务技能。全局科级公务员参加了由市人社局组织的公共管理课程培训学习和考试考核，参学率、参考率和合格率均为100%。干部职工中有30人参加了学历提升的学习，57人次参加了中、高级工专业技能学习考试，6人获得技师职称。同时，局还多次组织机关处室和局属单位部分人员到外地考察调研，各支部适时组织外出参观见学，学习兄弟单位的经验做法。通过，干部职工的思想观念不断更新，科技知识不断增长，业务技能不断提高，为优质高效地做好工作奠定了基础。

(二)扎实实施规范管理，切实加强基层组织建设

按照《机关基层组织工作条例》和上级有关文件精神，坚持把进一步加强和改进机关的建设同巩固先进性活动成果紧密结合起来，进一步落实建工作的各项制度，深入推进强基工程。

一是完善长效机制。坚持把建工作与做好服务保障工作结合起来，进一步完善建工作管理的长效机制。在修订完善员组织生活制度、员制度、民主评议员制度等六项制度的同时，局领导班子成员认真落实建工作联系责任，经常深入基层指导工作，帮助解决实际问题。按照开展联创活动的要求，局机关委和各支部积极开展创建五好基层组织活动，竭力争创先进组织，并认真培养树立典型，努力创建员示范岗。按照上级有关要求和文件精神，完成基层组织分类定级工作，全面推进了基层组织升级晋档、创先争优。严格落实建工作检查考核制度，确保基层建工作有序开展。

二是坚持目标管理。按照《市级机关委工作目标管理》要求和《支部工作目标考核细则》，持之以恒地把三会一课等基本工作制度落到实处。依据建工作计划，层层分解目标管理任务，明确责任，形成层级负责制和上下联动的格局。各支部严格按规定落实员大会、支委会、小组会、课、必谈必访和思想分析、汇报等制度，积极开展形式多样的组织活动和谈心交流活动，认真召开内民主生活会。局组书记、副书记及其成员，都认真落实员领导干部双重组织生活制度，自觉置身于组织的管理之中，接受内监督。各级都严格按照标准规定，做好费的收缴工作，做到专人管理，定期公布。局机关委不定期地到各支部走访了解情况和查阅台帐，指导、督促各项建工作目标的落实。

三是严格发展程序。在发展员过程中，始终坚持成熟一个发展一个的原则，做到坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展、宁缺勿滥。坚持把工作在服务保障一线岗位、年纪较轻、工作表现好且积极要求上进的入积极分子，作为发展员的重点，并始终把发展员的着力点放在对发展对象的引导和培养考察上，努力提高发展对象的思想政治素质。各支部对确定的发展对象，及时进行公开公示，征求群众意见。五年来，全局共发展预备员12名，转正11名，员及非群众反映良好。

四是加强基层班子建设。积极配合局组坚持把基层领导班子建设作为一项重点工作来抓，把严格基层领导班子的考核工作作为严格管理、促进单位全面发展的重要举措。按照《章》规定要求，20_年，组织对任期已满的7个支部进行换届改选。以《章》和基层组织选举有关规定为依据，严格程序，周密安排，精心组织，充分发扬民主，坚持依法办事，确保了支委人员素质的提高和支部战斗堡垒作用的发挥。结合年度评议员和年终考核工作的开展，认真抓好员民主评议，推进员先锋模范作用的有效发挥和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力的进一步提高。

(三)深入开展创建活动，努力实现勤廉高效目标

结合机关事务工作实际，以创建创先争优、三型机关和员示范岗等活动为载体，大力开展弘扬squo;三创squo;精神，高效服务机关的实践活动，全面提高机关事务管理效能和服务保障质量，服务对象的满意率大大提高。

一是扎实推进作风建设。结合实际及时拟制印发局推进作风建设的实施意见和实施计划，全面开展推进活动，积极引导员干部认真履行岗位职责，提高工作效率，确保服务保障质量。采取聘请行风监督员、问卷调查、召开座谈会和发放服务联系卡等形式，加强沟通联系和监督，广泛征求服务对象的意见和建议，督促工作作风改进。特别是搬迁到新行政中心后，面对新情况、新问题，机关委和各处室、局属各单位结合服务对象提出的意见和建议，积极制定改进措施，不断提高服务本领，加大管理力度，完善服务措施，进一步提高了工作效率和服务质量，获得了广大服务对象的认可。通过开展创建服务品牌和员示范岗等活动，引导大家主动、热情、周到、细致服务。各处室各单位进一步完善文明优质服务守则，约束服务行为，改善服务态度，提高服务质量，并积极改善服务条件，创新服务方式，提升服务品牌和形象。从近年来服务对象反映的情况看，全局工作得到了广泛的认可，满意率有了进一步提高。

二是深入开展创先争优活动。坚持把创先争优作为全局建工作的重要内容，作为加强员队伍、促进建工作、推动单位发展的重要手段，深入推进创建活动。按照市委要求，紧密结合机关事务工作目标，制定并公开承诺事项，接受群众监督，并围绕公开事项，加大工作力度，积极履行承诺，深入推进活动开展;把创先争优活动与与开展效能建设、提升服务质量结合起来，通过开展三走进三服务、员进万家、创建员示范岗、创建服务品牌等活动发挥员作用，树立良好形象;通过开展创先争优活动，取得了明显成效，基层组织的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用得到了充分发挥，各支部和员服务科学发展的能力和水平得到了进一步提高，为推动机关事务科学发展、跨越发展，促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。

三是切实加强廉政建设。在积极开展风廉政活动的同时，扎实推进廉政文化进机关活动，在局机关和局属单位适当的场合，张贴、悬挂、放置廉政文化宣传标语、宣传标牌，进一步浓厚廉政、勤政氛围。协助抓好优化经济发展环境建设工作，积极开展自查自纠，规范行政行为，同时加强日常检查，严格落实责任，有力推动了优化经济发展环境工作的开展;积极推进惩防体系建设，按照市纪委有关文件精神，制定本局惩防体系建设实施计划，认真组织实施，基本完成了惩防体系基本框架，并督促指导局属单位做好相关落实工作;进一步加强反腐倡廉制度建设，健全和完善了惩防体系建设的制度体系;抓好重要权力节点监控机制的落实，修订完善科级干部选拔任用、财务及资产管理、后勤设备采购、社会化用工等方面的重要权力节点监控机制。同时，局组、机关委和各支部充分运用内组织生活、务公开、事务公开和专项检查等监督形式，强化对员干部在政治信念、重大事项、廉洁自律和履行职责等方面的监督和，使全体员干部廉洁自律、敬业奉献的自觉性有了明显提高，起到了给群众做好样子带好头的作用。

四是积极构建和谐氛围。积极开展形式多样的活动，努力密切群关系，提升员干部在群众中的形象，为构建和谐社会作贡献。全体员干部切实加强群众观念，密切联系群众。局领导班子除定期召开民主生活会，进行面对面批评与自我批评外，还经常交心通气，团结共事、协作共建氛围良好。基层领导班子成员之间和上下级之间广泛开展谈心、交心活动，群关系、干群关系得到了进一步融洽。扎实推进结对帮扶工作，完成三茅镇中林村和西来桥镇复兴村的贫困家庭的帮扶任务;与市财政局共同做好后白镇古村村的帮扶任务，帮扶该村完成河塘清淤和农副产品加工项目建设以及推进社区服务中心建设，为实现脱贫目标打下了坚实的基础。积极开展三解三促活动，主动协调市有关部门为后白镇古村村提供帮扶资金70余万元，新建了社区办公和群众文化活动室。积极开展员进万家活动，广泛组织员干部走访、帮扶困难群众;开展群众性的献爱心、送温暖活动，共捐资25余万元，全局员缴纳特殊费27950元支援汶川灾区。坚持把工青妇等工作作为建工作的重要内容，密切配合全局中心工作，充分发挥群团组织在机关文明创建、机关文化建设和构建和谐社会中的作用，积极开展各项活动，丰富干部职工的文体生活，振奋团结协作争第一的团队精神。积极参与创建活动，在创建文明城市、双拥和平安镇江创建等活动中，按照上级的统一部署，员干部尤其是局领导都积极参加，大家以实际行动，为创造文明稳定的社会环境和创建和谐机关、平安机关做出了积极的贡献。

回顾五年来的全局建工作，虽然经过多方努力取得了一定的成绩，但在学习型组织的建设上还缺乏力度，学习的自觉性还需进一步加强;有的组织活动不够经常，各单位开展组织活动的主动性还需进一步增强;有的务干部还不能很好地适应形势发展的需要，工作能力还需进一步提高。这些问题的存在或多或少地影响着建工作向更高的水平发展，必须引起高度重视，认真加以改进，使建工作更好地发挥作用，进一步推动和促进机关事务工作科学发展。

换届支部工作报告篇3

同志们：按照《中国共产支部工作条例(试行)》要求和公司委对到期应换届支部开展换届工作的部署。今天我们召开支部员大会进行换届选举。现在我代表上一届支部委员会向全体员做工作报告，请予以审议。一、履行建工作责任及支部委员履职尽责情况(一)在抓建认真落实建工作目标责任制方面。认真履行好支部抓建工作职责，明确建工作目标任务。开展了学《章》做合格员日活动，小组给员发放了《员不合格表现负面清单》提出警示。按月给员过政治生日重温入誓词，不忘初心牢记使命。制定下发了本支部各年度《三会一课学习计划》、《机关支部三会一课全程纪实制度》《机关支部关于开展三会一课自查自改工作的报告》《支部工作目标》《员履责事项》《员专题学习安排》等文件，认真做好支部定期召开支部员大会、支部委员会、小组会、上好课的落实。保证了每次无论是讨论决议会议还是员专题学习、讲课都能够严格按照三会一课的具体要求，保证时间、内容、人员的三落实，具备通知、签到表、员有学习笔记、会议有会议记录、会议活动简报齐全。(二)负责召集支部委员会和员大会方面。认真传达贯彻执行的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作时，能够将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部员大会进行讨论。每月月初召开支委会研究部署本月工作。同时以理论和性为重点，把加强性锻炼相结合，发挥民主集中制的制度优势。(三)了解掌握员和群众思想、工作、学习方面。分别与递交入申请书的同志、支部退伍军人及每月过政治生日的同志进行了谈心谈话，及时了解了他们的思想、工作、学习状态。(四)抓好支部委员会自身学习方面。每月初召开支委员会并开展学习，积极开展批评与自我批评，加强了支委成员的自身建设，充分发挥了支部委员会的集体领导作用。(五)履行公司意识形态工作责任制情况。成立了支部意识形态网格化管理领导小组，制定了工作方案。自学并组织支部集中学习了公司委印发的《学习口袋书》中的意识形态工作应知应会要点。阵地建设方面成立了员之家(员活动室)，建立了员政治生日台账，发放了政治生日贺卡和有意义的生日礼物等。(六)履行公司保密责任制情况。组织支部员认真学习保密相关规章制度，开展4 ▪15全民国家安全日宣传活动，观看《保密警示片》要求员干部做好保密工作，确保和国家秘密的绝对安全。二、学习贯彻的十九大精神和新时代社会主义思想情况从组织员领导干部集中逐字逐句学习报告原文、请校老师、委委员宣讲到组织十九大精神知识答题活动，专题学习次数十几次，参加人数达300余人次。大家认真贯彻的十九大精神，把的最新理论成果与工作中的重点难点相结合，提高了理论思想水平，要求员干部将学习成果用于指导工作实践。三、推进两学一做常态化制度化情况组织支部全体集中学习了《十九大章修正案》，支部员就《新时代社会主义思想三十讲》讲课达30人次;学习了《今天是宪法日，听讲尊从宪法》《支部建设为什么重要?这样说》《庆祝改革开放40周年大会》等系列讲话;在xx员干部现场性基地，聆听了校老师做的《不忘初心牢记使命不断提高的领导水平》的课。(一)严肃的政治生活方面。支部员对组织生活会对照检查材料进行了回头看、重新写和深入剖。组织支部员干部集中学习了课《严肃内政治生活》《对廉洁自律准则和纪律处分条例的思考和感悟》。组织参观廉政文化基地，接受警示。(二)开展日活动方面。2018年开展了回顾的历史不忘初心继续前进、向革命人物学习争做合格共产员等5次日活动，加强了性修养。2019年1月-10月先后开展了学《章》做合格员、学习两会精神促进本职工作、缅怀先烈、传承精神、廉政文化、忠诚干净担当、奋斗爱国等10次日活动。通过每月一次的日活动，加强了员性修养，增强了宣传的针对性和时效性。四、履行公司风廉政建设责任制情况要求员干部廉洁自律、严格遵守政治纪律和政治规矩。用严格的制度落实支部的集体责任和个人责任，切实履行好一岗双责。按照公司委要求对工作进行安排部署，要求支部员干部关注了中央、省和市三级纪委监委微信公众号，并在机关支部网上学习讲堂经常性发布公众号内容，引导学习接受。集中观看案例视频，开展了警示活动。2019年参观警示展厅、观看《反腐败》视频等活动，切实增强了员干部的规矩意识和纪律意识。五、其他组织和宣传工作情况(一)开展员发展和费收缴管理工作方面。截止到2019年9月三年共计培养积极分子3名、发展对象1名、预备员2名、正式员2名。目前共有员xx名。收缴上交费共计xxxx元,并按月进行费收支公示。(二)员信息系统完善方面。建立并完善了机关支部正式员、预备员、发展对象、积极分子信息在全国员信息系统的录入，并分别建立了信息台账。(三)关注上级组织宣传平台的学习方面。机关支部建立了支部网上学习讲堂，每天至少发布两篇学习内容。同时全体员干部分别关注了共产员、三级纪委监委等平台微信公众号，及时学习重要政策信息及文件精神。三年来，支部在上级委的正确领导下，认真贯彻要管、从严治要求，按照建行动计划，坚持不懈地抓好公司机关员的思想、组织、作风、制度和风廉政建设，今后将继续发挥基层组织的战斗堡垒和员先锋模范作用，为公司持续健康发展提供政治和组织保证。

换届支部工作报告篇4

尊敬的各位员同志：

根据大会的安排，由我来做本届支部工作报告。共分三个部分，所做的主要工作，取得的成绩和下部工作打算，请各位同志审议。

第一部分：所做的主要工作

联合支部成立于2013年9月份，支部内现有修井队伍两支，员工21名，员5名，其中预备员1名，平均年龄38岁。是公司通过验收的第五批标准化支部。支部充分发挥其作用，落实员主体地位，带动员工努力开展工作，积极完成上级下达的各项生产任务，保证生产任务和大队措施任务的顺利完成。

一、理清组织程序，保证组织生活正常化。

1、标准化制度

支部按照基层组织建设的19项《标准化建工作制度》开展各项工作，使建工作落实制度化、规范化、标准化运行，增强了支部的群工作活力。员干部双带、季度评先选优、一人一事一谈心、人人有一手等多项具体举措，丰富建工作创建内容，着力提升支部建工作上水平。

2、标准化工作流称

按照24项基层组织工作流程开展各项工作。同时通过参加支部书记培训班、业务流程现场模拟、理论答题考核等多种手段，加深对建工作流程的熟知度和应用能力，在日常工作开展中做到有标可依、有章可循。

3、标准化资料

支部按照《大队群资料创建规范》建立各项资料，规范涵盖了建工作、风廉政、工团宣及企业文化、社会治安综合治理、维护稳定和保密工作六大类别、17个项目资料内容，从而确保了支部资料的建立更具规范和系统。

4、标准化员活动阵地

长期以来，系统存在着流动性大、无固定活动阵地的客观实际。今年，支部在大队总支的大力支持下，专门配备了一套野营房，创建了标准化员活动阵地，将支部六个一创建、员干部队伍建设要求等基本要素，以及务公开、季度明星榜、员责任区、廉洁文化角、员工风采展示、等自主管理内容有机结合起来，既突出重点，又便于支部随时开展组织工作，确保了支部建活动有阵地，有内容，有效果。同时，还配置了图书角，配备书籍近百本，创建了开心影院，丰富了员工的业余文化生活。

5、加强员，筑牢员思想政治基??

以两学一做活动为契机，加强员政治理论学习，筑牢员思想政治基础。按照学习计划，按时、按量完成学习任务。通过员讨论活动，配合日等活动，突出员主体责任，凸显员带头作用。在厂部督导组检查指导期间，学习情况受到督导组的好评。

二、发挥支部监督职能作用

针对目前基层存在的考勤、工时考核不公造成的平均主义，一把手搞一言堂，以及制度考核中存在选择性执法等问题，充分发挥支部的监督职能作用，支部书记负责监督本队的制度执行和落实，出勤、工时考核的公平公正，对行政干部的权力形成有效的制约，防止考核结果的徇私舞弊，保证涉及到员工利益的决策要科学、民主，符合规定程序，避免造成员工的切身利益受损。同时，支部监督保证制度约束到包括队干部在内的每一名员工，为全队员工营造了一个公平公正公开透明的工作环境。

三、持续推进基层支部综合示范点建设，丰富员工业余文化生活。

1、组织系列兴趣爱好活动。

一在广泛征求员工的意见建议的基础上，成立了徒步和书法两个兴趣小组。利用工作闲暇之余，组织员工一起进行徒步活动，锻炼员工身体，释放压抑的心情和思绪不快的感觉，达到全身心放松和情绪上的充分调节的目的。根据部分员工的爱好，开展书法兴趣小组，每季度举行一次的书法比赛，通过激励机制，增加员工对兴趣小组的热爱，陶冶员工情操。二是开展了丰富多彩的群众性文化活动。针对修井现场没有活动场地、器材的现实情况，组织员工先后开展了知识竞赛、技术比武、背正压式呼吸器、象棋、扑克、拔河、爬山、羽毛球以及各种趣味小游戏，丰富了员工的业余文化生活。

2、开展暖人心、聚人心活动。

以四个一活动为载体，开展暖人心、聚人心工程。即每周组织一次开心影院，播放当下流行的时尚大片、以及极具意义的题材电影，穿插播放。每月让员工读一本书，并且相互之间能够推荐，通过学习、交流和沟通，使员工能够充实自己的精神世界，提升员工人文素养。每季度举行一次烧烤晚会，和节庆活动，员工生日，片区联谊等活动相结合。和附近的兄弟队伍或者采油作业区井区一起，举行小型联谊活动，聚在一起玩游戏，运动，讲故事、说笑话、聊家常等，以增进员工之间的友谊，增加队伍凝聚力，活跃队伍氛围。每年一次的家属来访活动，家属来访活动分为家属来访和干部走访两种形式开展。

四、费收缴及支部活动经费使用情况汇报

各位同志，费按照企业费收缴标准公式，按月计算，季度收缴的方式进行。此项工作由总支部委员会专职人员进行，支部负责收取并及时交向上级部门。建立了费收缴台账，并且签字后进行公示。各项活动所产生的费用，支部及时向各位员及员工逐项讲清了费用产生的原因，建立了活动经费使用台账，物品奖励发放台账进行公示。

换届支部工作报告篇5

同志们：

我受本届中心总支的委托，向大会作工作报告，请予审议。

20xx年以来，在县直工委和计划委的正确领导下，中心总支始终坚持围绕中心，服务大局，为粮食事业科学发展发挥了战斗堡垒作用，广大员在完成总支的各项工作任务中发挥了模范作用，的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强。

一、加强思想政治建设，不断提高员的政治素养和理论水平

坚持把政治理论学习作为提高员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的职责任务紧密结合起来，与研究谋划各项业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织员干部学习的、十八届三中、四中全会、系列讲话、省市县代会精神等内容，开展了群众路线实践活动、保持的纯洁性、班子团结战斗、规范权力运行，勇于担当责任、学习讨论落实等活动。按照总支要求，采取领导班子辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式，组织机关科以上领导干部分期分批参加了县委校政治理论学习研讨班10期，组织员干部坚持每周一、三、五参加机关集中学习。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流，组织开展各项活动，确保人员、时间、内容、效果四落实。支持和鼓励机关干部参加执法资执、粮食业务、学历资执等各种形式培训。截至目前，我中心7名同志取得粮食执法监督证，8名同志取得高级和技师等级证书，2名同志取得了经济师中级资格，10名同志参加了市局组织的粮食清仓查库业务学习。三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种活动，先后组织员干部职工观看了《焦裕禄》、《周恩来的四天四夜》、《的群众路线》、《段爱萍》等优秀影片，赴武乡八路军纪念馆、平顺西沟廉政基地参观学习，组织员干部开展重温入誓词、增强性修养活动，使员干部重新经受的洗礼，接受性再。四是注重营造学习氛围。每逢的重要会议召开、国家重要政策出台、省市县委重要工作部署，中心领导亲自组织全体员干部在第一时间学习、讨论。积极引导员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求，营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨，机关2名员干部撰写的理论和调研文章受到上级粮食部门的表彰或被相关书籍收录。

二、夯实组织建设基础，不断提升机关建工作科学化水平

三年来，特别是去年以来，始终把加强自身建设作为机关建的基础性工作来抓，努力使建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关建工作科学化水平。一是构建良好机制抓建。中心总支始终把建工作摆在重要位置，坚持建和业务同部署、同落实、同考核。5名总支领导认真抓好分管股室的建工作，做到建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严，形成了抓业务不忘抓建，抓建促进业务快发展态势，构建了一个支部对应一个单位，一个小组对应一个股室的工作格局，营造了齐抓共管的良好氛围。二是夯实组织建设基础抓建。挑选1名优秀干部充实到总支委，成立了集店粮站和佳禾公司2个支部，进一步规范了改制以来的员管理方式，加强了总支建工作力量。严格落实组织生活和三会一课、民主评议员等内生活制度和有关费收缴、管理和使用的规定。20xx年至20xx年，总支员缴纳费12228元，订购报、刊10836元。加强入积极分子培养，按照成熟一个，发展一个的原则，发展员3名，培养入积极分子3名。

三、切实搞好实践活动，营造风清气正的工作氛围

按照县委学教办的部署，中心总支切实担负起群众路线实践活动的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，抓好落实，成效显著。一是创新学习方式，打牢思想基础。坚持把贯穿始终，集中时间全面系统学习中央要求必读文件和系列重要讲话，接受革命传统，召开专题会议交流学习体会，开展专题讨论，统一思想提高认识。二是广泛听取意见，提升效果。通过走访基层单位、召开各类座谈会、发放征求意见函、设置意见箱等形式，共征求意见建议68条，梳理出21个方面的突出问题，分析产生问题的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一，即知即改见效。坚持即知即改，边整边改、立说立改，认真开展四风专项整治，全面提升群众路线的成效。积极筹划，召开了专题民主生活会和组织生活会，拟定和完善了《进一步加强和完善学习制度的意见》、《进一步加强和改进机关作风建设的意见》等制度35条，全面深化实践活动，促进了机关的建设。

四、发挥组织的桥梁和纽带作用，整体推进文明创建活动

把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进总支精神文明建设。一是注重发挥组织的桥梁和纽带作用。中心总支坚持以建带工建、妇建，切实加强对工会、妇女工作的领导，总支各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。努力为部门职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇女工作，做到政治上关心，工作上支持，生活上照顾，每年三八都有计划地组织机关女同志参加特色活动，为妇女工作的发展提供良好的平台，三年来，总支妇女共获得省级表彰2个，市级表彰1个，县级表彰3个。二是组织开展帮扶解困送温暖活动。共向各类慈善组织捐款约1.3万元。开展双包双联工作和元旦春节送温暖等活动，关爱退休人员，邀请退休人员参加机关举办的主要活动，支持包联村的发展。三年来，共发放慰问物品价值5万元;给包联村争取资金12万元，发放小粮仓600套。三是开展员志愿服务活动。积极组织机关26名员积极参与员志愿者服务活动和在职员进社区活动，确保员志愿活动深入广泛开展。目前，在职员已全部进社区报到，报到率达到100%。

五、落实廉政责任体系，不断加强机关风廉政建设

从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手，把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来，努力提高行政效能。一是切实抓好风廉政建设。重视纪检监察工作，根据现行组织纪检部门规范要求设置，中心纪检监察工作职责由总支承担，设总支副书记具体分管。设置总支办公室具体抓落实，确保主体责任和监管责任的有效落实，具体结合我中心实际，积极构建惩治和预防腐败体系，围绕责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究等关键环节，狠抓各项任务落实，形成总支履行两个责任、一把手负总责,领导班子成员分工负责,各股室负责人具体负责,一级抓一级、层层抓落实的廉政建设责任机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央和省市县委一系列作风建设规定，严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。总支重要领导每年都要在干部职工大会上述职述廉，班子成员每年都要上交述职述廉报告。健全内民主集中制，对重大问题，通过总支班子会，主任办公会讨论决定。三年来，共召开民主生活会6次，员领导干部如实报告个人有关重大事项，自觉接受组织监督。坚持减少会议数量，提高会议效率，控制会议规模。控制发文数量，严格审批程序。改进公务活动，减少陪同人员，减少经费开支。加强和改进调查研究，切实落实好廉洁从政的各项规定。三是规范行政执法行为。认真履行职责，严格规范行政执法行为，特别是针对收购证年检、申请和市场执法过程中的吃拿卡要等行为，加大了、规范和监督力度，营造良好的法制环境。

同志们，总支建工作取得这些成绩，既是县直工委和计划委正确领导和大力支持的结果，更是总支员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此，我代表中心总支，向大家表示衷心的感谢!本届任期内，中心总支虽然取得了一定成绩，但仍有一些不足不妥的地方需要我们在今后的工作中，不断加以完善和改进。

20xx年，我们将持续引深在的群众路线实践活动和学习讨论落实活动中取得的一系列成绩，扎扎实实，兢兢业业把粮食中心总支工作做好做实。

一要继续抓好，增强员政治定力。是增强员政治定力的有效法宝。下一步，我们将一如既往地抓好员的工作，从《章》《廉政准则》等有关的纪律方面进行重点学习，注重学习我的艰辛发展历程，使机关全体了解我发展的历史，遵守内的纪律规定。特别是要以心中有、心中有民、心中有责、心中有戒的四有新人为标准，通过理想信念、艰苦朴素和红色革命，在部门营造人人争做优秀共产员，人人的争当四有新人的良好氛围。

二要继续抓好制度建设，完善总支规章制度。建工作是一项软指标，但我们要把这项工作当成一项硬任务来开展、来完成。要按照全面从严治的要求，紧紧围绕粮食行业改革发展稳定需要,着力加强民主集中制建设,完善执政方式,保持的先进性和纯洁性,不断增强组织的创造力凝聚力战斗力。要重点抓好基层组织制度创建、企业职工管理使用突破、人才发展体制机制改革等方面,制定切实改革举措,逐步建立起系统完备、科学规范、运行有效,更加成熟的的建设制度体系。

三要继续加强组织建设，提升业务整体水平。当前，从中央到地方都对组织的建设提出了更严的要求，制定了更高的标准，在这一特殊时期，对总支班子来说，在思想上要把建的认识提一提，在行动上要把建的工作抬一抬，把组织建设摆在更加突出、更加重要的位置去谋划、去实施;对我们的员来说，要以员的标准规范言行，尽职尽责;对粮站和佳禾支部来说，首先把在职职工的员关系转入支部，高标准、严要求把新支部建设好，其次要发挥好支部的组织作用和员带头作用，利用好协会的平台，加大与社会粮食经纪人的交流与合作，把人心拢一拢，把合力聚一聚，在企业改革和业务拓展上寻求新突破。

四要继续改进工作作风，打造高效廉洁队伍。作风建设没有休止符，作风建设永远在路上。这是在当前我国进入政治新常态下，提出的一个既具体、又贴切的工作要求。对于我们粮食中心总支来讲，就是要持续引深的群众路线实践活动和学习讨论落实活动以来取得的一系列成果，强化三严三实，狠抓作风转变不放松，力争把粮食中心总支员干部队伍打造成全县一流的坚强集体。

换届支部工作报告篇6

一、支部工作回顾

(一)重视理论学习推动支部建设

组织好政治理论学习，是支部工作的一项重要任务，

支部换届工作报告。三年来，我们能够严格按照学校委和机关委的部署和安排，认真组织员学习的路线、方针政策。重点学习了小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、的中国共产中央委员会第十七次全国人民代表大会精神、《中国共产章程》、保持共产员先进性系列论述，反腐倡廉的有关文件和锦涛等领导同志的重要讲话精神及学校颁发的有关文件等。通过不同时段的学习，达到了不同的目的和要求。在学习中，支部注意把与推动支部建设相结合，把理论学习与开展活动相结合，把日常和传统相结合，把理论学习和学校中心工作及本职工作相结合。注重经常性。在学习实践科学发展观的活动中，支委分头征求了每位在职和退休员对支部建设的意见和建议，开展谈心交心活动，员能认真分析查找自身存在的不足，制定整改措施。还结合学校中心工作，积极组织开展了“我为科学发展建言献策”活动，向学校提出了6条建议，退休员也提出了5点建议。在中国共产中央委员会第十七次全国人民代表大会精神的学习中，支部组织全体员听取了江苏省委校张加华副教授作的辅导报告。在课中，高部长等有关同志，以中国共产中央委员会第十七次全国人民代表大会精神为主线，对入积极分子和预备员进行。结合我国改革开放30周年活动，支部请高部长作了“东南大学改革开放30年”的报告，使大家深受鼓舞，对学校有了更深入的了解。支部还请邢纪红副部长作新章学习的课辅导。结合日活动，支部组织开展了“缅怀先烈继承遗志再创辉煌”的活动，组织参观了茅山新四军纪念馆、南京渡江纪念馆等，并组织进行了重温入誓词的宣誓活动。通过这些活动，使我们在了解历史，缅怀先烈的同时，也净化了自身的灵魂，收到了比较好的效果。2016年是我国历不平凡的一年，我们既见证了举世瞩目的北京奥运会及载人航天事业的巨大成功，又经受了自然灾害的严峻考验，当5.12大地震的巨大灾难降临时，支部每个员都表现出了较高的觉悟，大家积极捐款、缴纳特殊费。支部主动关心了解员亲属在灾区的受灾情况，为灾区的重建尽微薄之力。结合建国__周年，组织全体员观看了《建国大业》。为支持员学习，支部先后用七千多元钱两次为每位员订阅了学习资料。

在学习中，支部注意抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“五个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，职位高低，要求每位员都应无条件参加理论学习;二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序;四是坚持理论学习与实际工作相结合;五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了支部的全面建设，也促进日常工作的开展。

(二)注重加强支委自身建设

三年来，支委会一班人能注意加强自身的性锻炼和修养，严格执行的路线、方针政策和学校委、机关委的指示精神，在政治上和中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用，

能适时地召开支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。支部委员能以身作则，发挥好表率作用，黄部长虽然年事已高，但对工作充满热情，积极主动为老同志服务。朱承善同志是组织部在职人员中年龄的，但苦活累活抢着干，大家有事喜欢请他帮忙，他也非常乐于为大家服务。在支委会的带领下，各项工作顺利开展。

(三)支部凝聚力较强，员模范作用发挥好

在支部工作中，我们始终坚持民主集中制的原则，努力营造民主宽松的工作氛围，着力培育齐心协力的团队精神。无论开展什么活动，都要事先听取大家的意见。三年来，组织部人少工作任务重，而且大项工作比较集中，如先进性活动，建工作评估，干部人事档案评估，职员制评聘，干部轮岗交流，学习实践科学发展观活动以及正在进行的院(系)行政班子换届等，在这些工作中大家齐心协力，牺牲了很多休息时间，每位员都能尽心尽责，圆满完成工作任务。胡书记以一名普通员身份积极参加支部的各项活动，在学习实践科学发展观等活动中，带头发言，主动剖析存在的不足，为大家做出了榜样。高部长常年加班加点，以身作则，做出了表率，发挥了员的先锋模范作用。在一些活动中，也体现了员良好的集体观念和凝聚力，如2016年参加机关歌咏比赛，尽管两地办公，集中很困难，但大家都能克服困难，利用休息时间排练，获得了小组比赛二等奖。

(四)始终把做好退休员工作放在重要位置

随着时间的推移，退休人数将会越来越多，现在已经超出在职人员。怎样使这部分同志老有所乐，老有所养，老有所为，安享晚年生活，是支部责无旁贷的义务。并校以来，支部努力从政治上、生活上给予关心，高部长每年都给老同志做校情、部情通报。当吉林大学贷款建新校区的事情见报后，老同志很关心九龙湖校区建设资金的投入情况，为此，支部专门到财务处做了了解，及时把有关情况向老同志做通报，解除后顾之忧。对老同志遇到的困难，支部都能积极认真给予协调帮助。积极开展送温暖活动，为困难的同志申请补助等。

(五)注意支部工作的创新

2016年3月，组织部支部与仪器学院九龙湖本科生支部结对共建，为做好这项工作，支部多次与仪器学院委领导共同协商，制定共建活动方案。为营造气氛，支部还专门组织了结对共建仪式，(拉横幅，合影)除双方支部的全体员参加外，还邀请了机关委书记和仪器学院委副书记参加，并请他们发言做指示。会上，组织部支部还向学生支部举行了赠书仪式。一年多来，我们共同开展了“美丽校园你我共建”等系列活动;请高部长做了“美国大学校园文化”讲座;请邢部长上了关于新章学习的课;学生还就机关工作情况采访了高部长和其他老师，并挂在网上，增强了同学们对机关工作的感性认识。我们的共建情况，还在机关委召开的支部书记会议上做了介绍。

(六)积极支持工会工作

支部充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极配合组织开展了丰富多彩的业余活动。如烟花三月下扬州，阳春四月赏菜花等，尽管有的都是自己花钱，但大家都非常开心，通过与大自然的接触，放飞心情，陶冶情操，增强彼此间的友谊。

2016年我们被光荣的评为东南大学先进支部和东南大学先进工会小组，组织部连续四年在机关作风评比中居前三名。

二、存在的主要不足和努力方向

尽管支部工作取得了一定成绩，但存在的不足仍然比较突出，主要表现在：一是理论学习的系统性、针对性不够，学习质量有待提高;二是组织活动的内容、方式仍然比较单一，支部工作的亮点不够，创新不够。建议新一届支部加强在支部结对共建方面的创新力度，积极探索支部如何加强对领导干部的监督等，努力使支部工作更上新台阶。

三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与上级委的正确领导、支委间的通力合作、全体员的共同努力和部门领导的大力支持分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!

以上总结可能不够全面，不到之处，望大家批评指正。

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